广西:关于实施强首府战略的若干意见
关于实施强首府战略的若干意见(2019年11月13日)实施强首府战略，是服务中国与东盟开放合作、深度融入“一带一路”建设的重大举措，是加快建设壮美广西的重要举措，是打造引领全区高质量发展核心增长极的关键举措。
年11月13日，广西发布《关于实施强首府战略的若干意见》，意见明确提出广西实施强首府战略，全面增强南宁市综合竞争实力，带动全区经济社会又好又快发展。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
按照自治区实施强首府战略的指导思想、战略定位、主要目标等部署要求，结合南宁实际，12月10日，中国 *** 南宁市第十二届委员会第八次全体会议审议通过了《 *** 南宁市委员会、南宁市人民 *** 关于全面落实强首府战略的实施意见》。
广西金融投资集团转正需要什么条件
1、班长以上人员还需要总经理审批；行政人事部发送转正通知单，员工本人签署后返 *** 执单存档。
2、提高现有学历，从加分规则看，全日制本科加4分，优势非常明显，而非全日制也能加2分，其他不加分。所以目前学历如果是专科的同事，一定要尽快拿到第二学历本科，否则4分的差距很难通过其他加分方式追回。增大转正难度。
3、法律分析：依据中国公司法的规定，如果公司是属于投资公司是有限责任公司的，设立的条件包括有公司的章程、有规定人数的股东等。投资公司是以自有资产进行投资，并以投资作为主要经营业务的公司。不同于金融性信托投资公司。
广西广投综合能源管理有限公司职工岗位级别
M管理类职级更高为16级。其中，M13以上由国家能源集团党组管理。
可自行判断：事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。
国企员工十三个级别分别是：国有企业属于国资委管，并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。
岗位等级设置 在事业单位中管理岗位分为10个等级，主要包括一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级职员。每一个岗位的等级对应的都是相应的行政职务，分别享受不同的工资待遇。
广东省质量工程师资格职称评审的评定条件
取得大学专科学历，从事质量专业工作满5年。取得大学本科学历，从事质量专业工作满4年。取得双学士学位或研究生班毕业，从事质量专业工作满2年。取得硕士学位，从事质量专业工作满1年。取得博士学位。
取得大学本科学历，从事质量专业工作满4年。取得双学士学位或研究生班毕业，从事质量专业工作满2年。取得硕士学位，从事质量专业工作满1年。取得博士学位。
取得大专学历，从事质量专业工作满5年。取得大学本科学历，从事质量专业工作满4年。取得双学士学位或研究生班毕业，从事质量专业工作满2年。取得硕士学位，从事质量专业工作满1年。取得博士学位。
不作废。取消质量工程师职业资格许可和认定，并不等同于取消质量工程师考试，更不等于以前考的质量工程师资格证全部作废。
