有人说退休中人过渡期结束,养老金不再与职称挂钩,这是真是假?_百度知...
1、而之所以出现了2024年以后，取消职务/职级判定退休金的流言，就是因为老办法的退休待遇，是和职务职称因素相挂钩的。所以就有人认为，在2024年10月之后办理退休的机关事业单位人员，职务职级就没用了。
2、由于老办法退休待遇是跟职务职称等因素相挂钩的，因此有的人就说2024年10月以后退休，职务职称对于退休金的作用就没有了。这种想法真的太简单。新办法退休待遇，依然保留了职务职称的作用。
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3、企业职工退休后，退休工资与职称没有关系。与退休金有关的因素有：缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的更低年限要求。
4、按照现行的政策，退休养老金领取的差异，有职称无关，主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多，退休以后，肯定就领养老金多。
5、有的人走管理岗位晋升通道，有的人走职称晋升通道，级别越高者，退休后的待遇越高，不过，对于企业来说，早在1992年前后就已经建立了个人账户制度，不再与职称直接挂钩。
6、年以后退休不按职称，因为新政策实施有其期限限定，而2024年以前退休的教师以未变更的政策为主，所以仍然还与职称挂钩。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
中人退休的视同缴费指数是按现在的职称还是按2014年的职称
1、两个算法都可以，按照2014年的职称，可以，按照现在的职称工资，每年需要递减，就高不就低，或者随你自己意见。
2、视同缴费年限的平均缴费指数，就是你2014年并轨社保后所有社保缴费的平均指数。
3、年之后评职称视同缴费指数按照处级干部职称算。根据查询相关资料显示：2014年之后评职称视同缴费指数都是按照处级干部的视同缴费指数计算，包括基础养老金和过渡性养老金。
4、在2024年10月1日以后办理退休的人员，还存在比较长的视同缴费年限，还需要计算平均缴费指数，还需要计算视同缴费指数，还需要计算过渡性养老金，所以这部分人在计算养老金，还是需要使用到本人专业技术职称的。
2024年后教师退休工资职称差的多
对应岗位工资2007元，若晋升到九级，则岗位工资涨到2174元，每月差距近170元；再比如高级教师，七级对应2773元、六即对应3005元，若是正高级，则岗位工资的差距还会拉大。
以岗位工资与职称挂钩为例，一级教师首次聘请十级岗位的，对应岗位工资2007元，若晋升到九级，则岗位工资涨到2174元，每月差距近170元；再比如高级教师，七级对应2773元、六即对应3005元，若是正高级，则岗位工资的差距还会拉大。
年以后退休不按职称，因为新政策实施有其期限限定，而2024年以前退休的教师以未变更的政策为主，所以仍然还与职称挂钩。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
但是，对于工作41整年的教师，工龄算是很长了，退休后的总体待遇肯定不会太低。 楼主你好，我爸是教师，到了2024年9月满41年的工龄。
年以后退休不按职称，因为新政策实施有其期限限定，而2024年以前退休的教师以未变更的政策为主，所以仍然还与职称挂钩。 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
第三，2024年后退休的教师，有一个优势就是平均缴费指数往往较高从上面的公式第(2)部分的个人账户养老金计算，编内教师一般属于事业单位人员，因此养老保险的缴费指数，往往能够达到0的档次。
2024年以后退休不按职称
所以在2024年9月31日，十年的过渡期结束，2024年以后退休不按职称，机关事业单位将和企业职工一样实行新办法来计算养老金了。法律依据：《社会保险法》第二十二条规定 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
所以就有人认为，在2024年10月之后办理退休的机关事业单位人员，职务职级就没用了。实际上，虽说新的退休办法当中，的确没有提到职称职级，但是职称职级的影响，已经体现在了日常的缴费上。
在2024年10月1日以后办理退休的人员，还存在比较长的视同缴费年限，还需要计算平均缴费指数，还需要计算视同缴费指数，还需要计算过渡性养老金，所以这部分人在计算养老金，还是需要使用到本人专业技术职称的。
