2008年经济师考试《中级工商管理》预测试卷
点击查看： 2017年经济师考试《初级工商管理》模拟卷汇总 单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个更符合题意) 企业之所以能作为替代市场的一种资源配置的方式，是因为它具有( )。
企业以现有的产品与市场为基础，向上游产品或下游产品扩张来扩大经营范围，称之为()经营战略。
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难度因人而异，认真准备就可以通过。初、中级经济师考试需要考两门，这两门科目分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。
六个系统：①以 *** 为主导的管理调控体系；②以企业为主体，产学研互动的技术创新体系；③以科研机构和大学为主体的科学创新体系；④以中介机构为纽带的科技服务体系；⑤军民结合的科技创新体系；⑥具有地域特色的区域区域创新体系。
职场企业管理工作,主要内容有哪些?
1、企业管理的主要工作是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称，财务管理是企业管理的最主要内容之一。企业管理的内容包括了企业发展过程的全部工作内容。
2、文化管理文化是企业全体员工始终如一的价值观和行为准则。企业文化决定企业的内部凝聚力和外部吸引力。文化和观念是企业管理的基本理念。在持续经营和长期发展的过程中，他们是打造优秀团队的坚实向心力。
3、自然科学知识包括地理、生物、物理、化学、天文、数学等方面的内容；人文社科知识包括哲学、政治、历史、心理、语言、军事等方面的内容。
4、现代企业管理以营销管理为龙头，以成本管理为基础，以财务管理为核心，以人力资源管理为保证，是一个涉及多部门、各阶层管理及一般员工的有机体系。
5、企业的管理者的主要职能工作包括：现代企业管理就是指根据外部环境变化和企业的特征、生产经营规律，对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、控制、协调和激励。即“计划、组织、领导、协调和控制”这五种基本职能构成的。
管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命.这...
1、管理最初只建立在为数不多的几条基本原则之上：管理是关于人类的管理，其任务就是使人与人之间能够协调配合、扬长避短。
2、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
3、成功的组织必须如如然为边把自己看成管弦乐团，为边在不是走就西队。有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。
4、管理的一个定义： “管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。”这就是德鲁克对管理的定义。
5、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与约束则是界定使命的手段。
6、管理就是界定企业的使命，而激励与组织人力资源去完成使命是企业家的任务，激励组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
