甘肃省公务员考试参公和行政职位有什么区别
1、公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
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公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、参公
参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国 *** 各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对 *** 委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
高级职称可以聘用到参公单位吗
高级职称只能在事业单位聘任定职,参
_ノ?,即参照公务员法管理的单位,属行政机关单位,如何定职,与职称没挂钩。
事业单位高级职称可以转变为公务员吗，有些什么条件限制吗？
我查了很多的相关资料，明确的说，事业单位高级职称可以转变为公务员。但是事业单位转公务员有四种途径，也是所谓的限制性条件。
之一种，就是通过调任的方式，调任并且应该满足在规定的编制名额岗位人数要求之内进行，简单的说，就是所调任去的单位必须要有空缺的位置，也就是空编、空岗，并且还要有对应的领导职务或者是职级的空缺，去了之后才能够及时的补位。否则，调任也是行不通的。除此之外，管理岗位人员调任的基本要求：在个人方面，要求在目前的事业单位任职岗位至少是副科，并且任职年限要达到两年及以上，年龄必须是40周岁以下；在单位方面，行政机关要同意接收，并且原事业单位要同意放人。如果在事业单位是专业的技术人员，则必须满足：在市级以上机关担任处级领导职务两年以上的，或者有正高专业技术职称；在市级以上机关担任科级领导职务一年以上，或者有正高专业技术职称。
第二种，就是通过选举的方式。但是必须得通过党代会、人代会选举所产生的领导干部，就可以转为公务员，难度系数较大。
第三种，就是通过遴选。
第四种，那么就是等到机缘巧合，有改革的机会，如果自己所在的事业单位机构改革为行政机构，那么没有被分流的人员很大程度上会转为行政编制的公务员，主要靠机会。
其实一般事业编制人员转为公务员，最直接有效的办法就是参加公务员考试，大多数年轻人都会选择这种办法，凭借自己的能力去获得想要的岗位。但是对于年龄比较大的事业编领导来说，考试或许不是一个最适合他们的途径，那么就可以通过调岗的方式能稍微快捷一点。
甘肃省公务员考试参公和行政职位有什么区别？
参公，就是参照公务员法管理的单位（注意：是参照公务员法管理的单位，而不是参照公务员法管理的事业单位）。行政，就是指行政单位的工作人员，也就是我通常说的狭义的公务员。其实参照公务员和公务员都是一样的，工资都是走的行政工资序列（这是和事业单位区分的重要标准），参公单位的人员也可以和行政单位的人员互调，二者待遇、升迁、调动都是一样的。很多人认为参公和事业单位一样，其实这是有本质区别的，因为事业单位的人员都是走职称工资序列的，他们是不能直接调入行政机关或者参公单位的（副处级以上干部除外）。
