1997年7月23日早上5点左右出生的命运如何
命主姓名:某人 出生地:未知。
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出生公历：1987年7月23日5时0分(北京时间)，星期四。
出生农历：丁卯年 六月 廿八日 卯时。
才 才 日元 食
乾造 丁 丁 癸 乙 (日空戌、亥)
卯 未 酉 卯
藏干 乙 乙己丁 辛 乙
食 食杀才 枭 食
地势 长生 墓 病 长生
纳音 炉中火 天河水 剑锋金 大溪水
吉神凶煞：
年柱 天乙 福星 文昌 灾煞
月柱 华盖
日柱 灾煞 童子 金神
时柱 天乙 福星 文昌 灾煞 将星 童子
☆星座：巨蟹座。 生肖：兔。 二十八宿：斗。
☆命主福元：巽宫，属东四命。
※提示：神煞是八字预测中的一个附加信息，是吉是凶，要看神煞的喜忌而定，不能单凭神煞的性情论判。在八字中，能起到反映事情类型、性质的作用。※
命局生克制化：
※五行个数(计入藏干)： 1死水 4囚木 3休火 1旺土 1相金
五行个数(不计藏干)： 1死水 3囚木 2休火 1旺土 1相金
五行力量：水18(6.6%) 木103(37.6%) 火72(26.3%) 土36(13.1%) 金45(16.4%)
己生助力量:63(23.0%) 克泄耗力量:211(77.0%)。 阴气:256(93.4%) 阳气:18(6.6%)。
※日主综合得分：-112。 日元太弱，喜用水，金(比劫、印枭)。忌仇土，火(官杀、财星)。
癸水生于未月，土旺、金相、火休、木囚、水死。 生于炎热夏季，八字可适当借水调候。
调候用神：庚、辛、癸，不可见强力之丁。
三命通会论断：
◆癸日乙卯时生，癸以乙为学堂食神，卯位使癸水居长生之处，乙木处临官禄地，可谓食神干旺。如果柱中没有己破坏、辛来分夺，或没有午酉刑冲，且通月气，有依托，主人聪明而且长寿，做官俸禄；如果有己土，难以显贵。生于春月，行北方运，尤为显贵。
◆癸酉日乙卯时生，生于申子辰月，命主贵显。生于寅午戌月，得中贵。生于亥卯未月，衣禄平常。生于巳酉丑月，富足。
十神定位论断：
★年干为偏财，必发他乡，但心杂，若干支皆偏财，幼年为养子。年支为食神，受祖上福荫，事业可发展，平安福禄。
★月干为偏财，父掌家权，或幼年为养子。月支为七杀，适于抛头露脸，出风头之业，若有合杀带羊刃者，或食神伤官制之者，当为贵命。
★日支为偏印，男不得良妻，女不得良夫，遇刑冲易患难。
★时干和时支都是食神，晚年享福，坐建禄子女发达。
☆偏财坐食神，大吉，则为遇食增福，生涯顺遂，多利多益，得父或妾之助而发达。为官运途中享通，经商营业，繁荣昌盛。
☆偏财坐偏官，不吉与父缘薄，父亲离乡谋生，客死他乡。经营工商业可获利，但辛劳备至，旦为女人散财，女命有婚配错误，招至再嫁之虑。
☆食神坐食神大富之命，福禄丰厚，事业可获大利，一生无盗难，不宜任官使，食神违抗官星多是非，其祸无穷。
※提示：分宫论断，可反映出一些信息，但要综合用之，不可执一而断。※
八字重量：
【4两1钱】 年0.7两、月1.6两、日0.8两、时1.0两。
袁天罡断：此命推来事不同，为人能干异凡人，中年还有逍遥福，不比前番事不通。此命性重气高，有口无心，祖业未交，离别他境，事事可成，六亲骨肉不得力，自成家计，学习经营，四方闻名，当把外方之时，丰隆初限奔波驳杂，不能聚财，交过三十八九方可成家，四十五六方能顺意，末限犹如三月杨柳，枝枝生细叶，晚景处处红，妻宫无克破，子息假送老，寿元四十七，闯过可到六十六，卒于九月中。
※提示：这是一种神奇的断命法，依据的原理已无从查考，可大体看出一生的命运轮廓，可参考。※
命宫寓意：
★未宫，天驿星，一生劳碌，离祖始安。未宫之人，一举一动，于谦让之中每露忸怩之态，似行畏怯，然其性格则敏感而易发怒; 貌为柔顺，内心则极坚强，不肯轻易接纳他人意见。其人办事严谨,工作谨慎，均为更佳之表现。并有很好的领悟力与观察力，喜欢沉思，相象力非常活跃，但容易耽于声色之好，宜多注意。如逢岁运不佳，生理方面，可能患胃病，逆呃，消化不良等疾。
★未宫，太阴之垣，生于此宫，其为人也，每多自得之情，宜习商科，从事航运，经营流动性之工商业，或办产科医院及任护士。立命此宫，颇有谦让之表现。
职业财运：(测适合职业、财运等)
★四柱喜水，应以从事有关水的事业或职业为宜，如外勤职务，奔波流动性事业，制冰，冷藏，行海，旅游，运动家，记者，旅社等。事业发展利西北，不利中南。
★四柱喜金，应以从事有关金的事业或职业为宜，如经营五金器材，工厂机械,汽车，交通，金融，电器，工程，矿业等。事业发展利中西，不利东南。
◆财星为仇忌神，求财不易，须多费苦心经营。
★偏财信息：天干 2透，失时无力。地支 1藏，失时无力。暗藏入库。
★正财信息：天干不透。地支不藏。
★偏财透干，虽有经济头脑，但平生多慷慨虚花，容易浪费财物。
★地支藏财，钱财可流住，不会虚花多有积蓄。
★财星有库，财多丰厚，发则能存，财运临之，有发财之机会。
★天干透财，支中又藏财，财厚之命。
★食伤为财之原神，今食伤健旺，财源宽广且较好，钱财不断。
★月支偏官，积极进取，善于敏锐把握时机，从而掌握财势。喜欢冒险、投机的商业活动，有气魄，有赚大钱的机会，但也容易赔本，白干一场。
◆月支偏官，见偏财为忌，易丧失诚信，钱财困逆。
★食伤生财，宜学习商务，金融，财政，贸易，或技术性商业。
★五行需水或命有驿马，宜流动事业或外交职务。
★日主过弱，宜学习农工百艺，养其一技之长。
★土为正官，个性温和，同时又是正直的人，在各方面表现都很方正和宽容,虽然适合多方面的工作，不过比较适合农林或土木制造方面的工作。
★比肩或劫财为喜用，适合经营共同事业，公司，同时可添设分支机构。也可自己赤手空拳创一番事业。
★偏财是天禄，自然之财，不劳而获，享现成之福。
★食神有吉神相扶，堆金积玉名声显(有天乙贵人或禄)。
◆四柱有财，衣食不缺。
★发财巨万，偏财必出入杂气。
★食神生财，利经营药品、饮食、饲料、饼干或饲养家禽家畜等。
※提示：职业和财运密切像关，有什么样的职业就有什么样的财运，偏财旺可从偏业、投机性行业得财，正财旺可从正业、传统行业得财。※
功名官运：(测官运、学业、名气、一生事业成就等)
◆月柱有官星，如能当官，年龄多在三十左右。
◆官星为仇忌神，不利搞管理工作。
★七杀信息：天干不透。地支 1藏，得时而旺。暗藏入库。
★正官信息：天干不透。地支不藏。
★财为官之原神，今财星不旺，升迁较慢。
◆日弱食伤重叠，惧怕读书。
※提示：财能生官，印能护官，两者对官运也是很重要的。有大灾大难者，格局生得好，好运临之，却能大富大贵。伤官有制，反变成扬名之星。※
婚姻择偶：(测婚姻、恋爱、看夫妻状况)
★命主与亥、未年生者三合，与戌年生者六合，也就是属相为猪、羊、狗的人婚配较为有利；与辰年生者相害，与酉年生者相冲，和此二年生者婚配不利，也就是属相为龙的人较不利，与属鸡的人相冲，除此以外不必顾虑。
【配偶方向】选在自己住宅的西北方或东南方为佳。
★日支为偏印配偶之人为人精明干练，聪明而善于改变，喜欢孤独，以自我为中心，有时会漠视他人，对别人的错误会提出尖锐的批评，让人觉得过于刻薄，虽然胆量较小，偶而也很冲动。
★日支对命主而言为喜主配偶多有帮助或关系密切。
★妻子偏矮小，身材内满，有气质。
★日干支相生，夫妻和睦，相互之间多有助益。
★日支为子午卯酉，主配偶外表漂亮。
◆财星为仇忌神，妻子对自己没有助益，夫妻偶有矛盾。
★偏财旺而得位，妾胜妻。
★财星自坐生旺之地，妻寿长。
★天干透二偏财或多者，不爱正妻反爱姨妾。
◆偏财坐七杀为忌，父漂泊或客死他乡，或男为女人多破财。
◆日坐七杀或枭，妻多小产，血气不调。
◆妻宫子宫相冲，克妻损子。
◆命里用印，财星来破坏，主妻不得力。
◆日干有两财星来合者，容易有双妻的暗示。
◆妻宫喜神逢冲，虽美却难偕老。
◆妻宫有冲无早娶。
※提示：看婚姻除看个人八字外，还须合看双方八字，才能下最终判断，大致喜生和，不喜克害。※
家庭子女：(测父母、兄弟姐妹、子女、家庭关系等)
◎头胎生女孩。
◎观子星落宫，应生一子，此以古法论断，现在应考虑计划生育的影响。
★兄弟姐妹中排行一、四、七，现代避孕技术先进，应当计入流产的胎儿。
★柱中偏财遇旺地，父亲长寿。
◆月干偏财，父掌家权，或幼为养子。
◆日支冲克年支，母不死则离。
★柱中偏财两见，母必嫁二夫。
★年上或月上遇贵人，双亲貌秀而文雅。
★年干支相生，父母和睦，支生干，母爱父。
★年逢食神而无枭，父母身肥体壮，性格诚实。
★比劫为用神者，得兄弟姐妹之助。
★月日相生，兄弟姐妹和睦。
★月柱临旺地，兄弟姐妹必多。
◆月令官杀司权，多损兄弟姐妹。
◆命逢华盖，兄弟姐妹少。
★食伤得贵人，主子女秀慧而富贵。
★食伤临生旺之地，主子女多而且能长寿。
◆食伤逢冲，于子女不利。
◆日坐偏印，妻多小产。
◆日时支相冲，中年防子女或配偶有损。
◆日时相冲，不利子息。
◆四柱纯阳或纯阴，难有子。
体质健康：(测身体素质、易患疾病、肢体损伤等)
◆日主衰弱，体质比较差，平常多锻炼身体，可免疾病困扰。
◆你八字中水太弱或死绝，易患肾脏炎，脑溢血，近视，泌尿系统之疾病。
★火命夏生，体健聪明。
◆金神遇水，贫寒带疾之人。
◆日弱食伤重，头昏之疾。
◆日坐枭或枭重者，因食而疾。
◆卯酉冲破，防瘫跛。
※提示：八字阴阳五行平衡，人的身体就康健无病。过旺或过衰都容易诱发疾病，所主的五行往往是病根之所在。※
有利选择：(指导后天补救、改造命运、趋吉避凶的事项)
☆以出生地或居住地为中心，你的住屋、办公室、坐位、睡姿头部、就业、就学、求医等朝向北方、西方为吉利。
☆创业时机、出门远行等办事时间选在冬季、秋季可事半功倍。
☆衣着、首饰、家具、装潢等宜采用黑色、白色。
☆门牌、车牌、 *** 号码、抽奖、楼层、房号等选择有数字0，9或有7，8比较幸运。
☆居住地宜选择：寒冷之地及江河湖泊海洋之地居住，或者凉性区域及多金属，矿产之地居住。
☆饮食方面宜吃：寒性食物及肉食动物的肾膀胱和各种鱼类，或者凉性食物及肉食动物的肺大肠。
☆药物方面宜吃：寒性之药物，或者凉性之药物。
☆朋友上选择卯、巳年生的人，因为他是你的天乙贵人，是能给你帮助的人，命主与亥、未年生者三合，与戌年生者六合，和这三年生的人相处较融洽。
【25岁流年：2011年辛卯 小运：庚寅】流年偏印主事，运行长生之地。天干辛金喜神，地支卯木闲神。
★流年运势：58分，实际运势：45分。
★卯酉流年与日相冲。
★今年值本命年，凡事须小心。
★防脾胃之疾，多注意饮食卫生，心中不要有不切实际的想法，那样只会徒增劳苦，而一无所成。
★流年神煞：灾煞恐防有灾。
[1月庚寅]正直宜守，妄动生灾，名通利达，叶落花开。
[2月辛卯]安静事难疑，云中一雁飞，桃花逢骤雨，水畔女频啼。
[3月壬辰]喜未稳，愁已遭，大雨狂风临古木，人人尽道不坚牢。
[4月癸巳]意迷心不迷，事宽心不宽，要知端的事，犹隔两重山。
[5月甲午]船只中流急，花开春又迟，事宁心不静，惹起许多疑。
[6月乙未]正直宜守，妄动生灾，名通利达，叶落花开。
[7月丙申]奇奇奇，地利与天时，灯花传信后，动静总相宜。
[8月丁酉]贵客自相亲，功名唾手成，获金须积德，仰望太阳升。
[9月戊戌]意孜孜，心戚戚，要平安，防出入。
[10月己亥]一番桃李一番新，谁识阳和气象明，林下水边多活计，见山了了人称情。
[11月庚子]玉出昆岗石，舟离古渡滩，行藏终有望，用舍不为难。
[12月辛丑]正直宜守，妄动生灾，名通利达，叶落花开。
★此年占得:火地晋卦★锄地锄去茵里草，谁知财宝把人找。谋望求财皆如意，这个运气也算好。断曰：进退两难，不敢强辨，拔云见日，该你出现。
第三步大运：甲辰管 2012年至 2021年
※大运伤官主事，运行养之地。 前五年运势：36分，后五年运势：17分。
★可以开始考虑把事业做大，增加投入，好比要诞生的婴儿，现在做的好，就有光明的未来。
★天干甲木闲神，地支辰土忌神。辰卯大运与年相害，辰酉大运与日六合，辰卯大运与时相害。
【26岁流年：2012年壬辰 小运：己丑】流年劫财主事，运行养之地。天干壬水用神，地支辰土忌神。
★流年运势：36分，实际运势：36分。
★壬丁流年与年淫匿之合，壬丁流年与月淫匿之合。辰酉流年与日六合。
★不要参与赌博、炒股等投机活动，不与别人争吵，忍三分风平浪静，忌冒动。
[1月壬寅]安静事难疑，云中一雁飞，桃花逢骤雨，水畔女频啼。
[2月癸卯]身不宁，心不安，动静两三番，终期事必欢。
[3月甲辰]意迷心不迷，事宽心不宽，要知端的事，犹隔两重山。
[4月乙巳]船只中流急，花开春又迟，事宁心不静，惹起许多疑。
[5月丙午]正直宜守，妄动生灾，名通利达，叶落花开。
[6月丁未]安静事难疑，云中一雁飞，桃花逢骤雨，水畔女频啼。
[7月戊申]贵客自相亲，功名唾手成，获金须积德，仰望太阳升。
[8月己酉]白玉隐尘，黄金埋土，久久光辉，也要人举。
[9月庚戌]无踪又无迹，远近终难觅，平地起风云，似笑还成泣。
[10月辛亥]玉出昆岗石，舟离古渡滩，行藏终有望，用舍不为难。
[11月壬子]谋已定，事何忧，明月上重楼，云中客点头。
[12月癸丑]浅水起波澜，平地生荆棘，言语虚参商，犹恐无端的。
★此年占得:火地晋卦★锄地锄去茵里草，谁知财宝把人找。谋望求财皆如意，这个运气也算好。断曰：进退两难，不敢强辨，拔云见日，该你出现。
【27岁流年：2013年癸巳 小运：戊子】流年比肩主事，运行胎之地。天干癸水用神，地支巳火仇神。
★流年运势：50分，实际运势：43分。
★生意上应尽量单干，少与别人合作，不与别人争吵，不卷入纷争大的事务中。
★此年占得:火天大有卦★砍树摸雀做事牢，是非口舌自然消。婚姻合伙不费力，若问走失未逃脱。断曰：恍惚不做，拿稳下手，若求名利，到处自有。
【28岁流年：2014年甲午 小运：丁亥】流年伤官主事，运行绝之地。天干甲木闲神，地支午火仇神。
★流年运势：34分，实际运势：35分。
★午未流年与月六合。
★避免口舌之争，不参与话题争论，多锻炼身体，渡过劣运。
★流年神煞：桃花会有艳遇，多有恋爱之事。
★此年占得:兑为泽卦★这个卦像真有趣，觉着做事不费力。休要错过这机会，事事都觉遂心意。断曰：口舌消散，疾病痊愈，求财到手，谋事遂心
【29岁流年：2015年乙未 小运：丙戌】流年食神主事，运行墓之地。天干乙木闲神，地支未土忌神。
★流年运势：20分，实际运势：28分。
★注意饮食卫生，克服头脑中懒惰的思想，振作精神，冲出人生困境。
★此年占得:泽水困卦★时运不来有人欺，千方百计与商议。明明与你说好话，撮上杆去抽了梯。断曰：当交君子，莫交小人，凡事谨慎，永不受穷。
【30岁流年：2016年丙申 小运：乙酉】流年正财主事，运行死之地。天干丙火仇神，地支申金喜神。
★流年运势：57分，实际运势：46分。
★不要参与赌博，生意和工资也许比以前少了，不利婚姻。
★此年占得:泽地萃卦★鲤鱼化龙喜气来，口舌疾病永无灾。愁疑从此都消散，祸门闭来福门开。断曰：鲤鱼化龙，喜气重重，求财到手，做事有功。
【31岁流年：2017年丁酉 小运：甲申】流年偏财主事，运行病之地。天干丁火仇神，地支酉金喜神。
★流年运势：57分，实际运势：37分。
★酉卯流年与年相冲，酉卯流年与时相冲。
★不要参与赌博等投机活动，与异 *** 往时应注意态度端正，避免卷入婚外恋，容易惹祸上身。
★此年占得:泽山咸卦★脚踏棒锤转悠悠，时运不来莫强求。幸喜今日时运转，自有好事在后头。断曰：谋望可成，出门可行，走失来信，疾病安宁。
【32岁流年：2018年戊戌 小运：癸未】流年正官主事，运行衰之地。大运与流年天克地冲，天干戊土忌神，地支戌土忌神。
★流年运势：3分，实际运势：10分。
★戊癸流年与日无情之合。戌卯流年与年六合，戌卯流年与时六合。
★不要参加难度大的考核，时机还未成熟，等以后再来。
★流年神煞：流年逢空亡，竹篮打水运。
★此年占得:水山蹇卦★大雨倾地雪满天，路上行人苦又难。拖泥带水费尽力，事不遂心不耐烦。断曰：行人未到，投向无门，好事难成，求名不得。
【33岁流年：2019年己亥 小运：壬午】流年七杀主事，运行帝旺之地。天干己土忌神，地支亥水用神。
★流年运势：64分，实际运势：40分。
★亥卯未流年与年与月三合木局，亥未卯流年与月与时三合木局。
★此年是否觉得太压抑，事业前途受阻，处处遇压力、挫折，应定下心，好好学习，争取时机。
★流年神煞：驿马此年多走动，流年行羊刃、行事须小心，恐有凶灾或破损耗财，流年逢空亡，竹篮打水运。
★此年占得:地山谦卦★天赐贫人一封金，不用竟争二人分。彼此分得金到手，一切谋望皆遂心。断曰：婚姻遂意，出外得地，交易合伙，无不吉利。
【34岁流年：2020年庚子 小运：辛巳】流年正印主事，运行临官之地。天干庚金喜神，地支子水用神。
★流年运势：89分，实际运势：53分。
★庚乙流年与时仁义之合。
★有利考试，有得文凭之像，也有掌权的机会，有利读书学习。
★流年神煞：流年行禄地，有进益之喜。
★此年占得:雷山小过卦★行人路过独木桥，心内惶恐眼里瞧。快步保你过得去，慢行一步不安牢。断曰：求财到手，官事平常，目下不吉，交节自强。
【35岁流年：2021年辛丑 小运：庚辰】流年偏印主事，运行冠带之地。天干辛金喜神，地支丑土忌神。
★流年运势：28分，实际运势：22分。
★流年与月柱天克地冲。
★防脾胃之疾，多注意饮食卫生，心中不要有不切实际的想法，那样只会徒增劳苦，而一无所成。
★流年神煞：华盖不利婚姻，利于学术研究。
★此年占得:雷泽归妹卦★求鱼自当向水中，树上求鱼不顺情。受尽劳苦枉费力，劳而无功事不成。断曰：月令不好，做事颠倒，打算到手，遂心的少。
第四步大运：癸卯管 2022年至 2031年
※大运比肩主事，运行长生之地。 前五年运势：83分，后五年运势：64分。
★如人之初生，处于萌牙阶段，充满着希望和喜悦，适于开创新事业，但新生事物也易遭受挫折。
★天干癸水用神，地支卯木闲神。卯酉大运与日相冲。
【36岁流年：2022年壬寅 小运：己卯】流年劫财主事，运行沐浴之地。天干壬水用神，地支寅木闲神。
★流年运势：66分，实际运势：74分。
★壬丁流年与年淫匿之合，壬丁流年与月淫匿之合。
★利于从事投机、冒险的商业经营，多靠朋友帮助，你就可能成功。
★此年占得:雷泽归妹卦★求鱼自当向水中，树上求鱼不顺情。受尽劳苦枉费力，劳而无功事不成。断曰：月令不好，做事颠倒，打算到手，遂心的少。
【37岁流年：2023年癸卯 小运：戊寅】流年比肩主事，运行长生之地。运交岁运并临，须防有重大事情发生，天干癸水用神，地支卯木闲神。
★流年运势：66分，实际运势：74分。
★卯酉流年与日相冲。
★今年值本命年，凡事须小心。
★利于与他人合伙创业，合作共事，交朋结友发展前途。
★流年神煞：灾煞恐防有灾。
★此年占得:离为火卦★占此卦者遇天官，福禄必然降人间。一切谋望皆吉庆，愁闷消散主平安。断曰：月令皆喜，诸事方便，出门见喜，灾消病散。
【38岁流年：2024年甲辰 小运：丁丑】流年伤官主事，运行养之地。天干甲木闲神，地支辰土忌神。
★流年运势：20分，实际运势：51分。
★辰酉流年与日六合。
★你若从文，那么今年文运吉利，靠配偶的内助会有赚钱之机。
★此年占得:火山旅卦★飞鸟树上垒高巢，小人使计用火烧。如占此卦大不利，一切谋望枉费劳。断曰：求财费力，行人未还，走失难找，婚姻也难。
【39岁流年：2025年乙巳 小运：丙子】流年食神主事，运行胎之地。天干乙木闲神，地支巳火仇神。
★流年运势：34分，实际运势：58分。
★好运，什么事都很合顺，身体康健，也利于求名求利。
★此年占得:火风鼎卦★若占此卦喜自然，求名求利两周全。婚姻合伙都如意，生意兴隆好升官。断曰：出门有益，功名可成，心事遂顺，合家康宁。
【40岁流年：2026年丙午 小运：乙亥】流年正财主事，运行绝之地。天干丙火仇神，地支午火仇神。
★流年运势：25分，实际运势：54分。
★午未流年与月六合。
★今年财运较好，你的生意或奖金可能比以前好了，进财之年应多做储蓄，以备日后享用。
★流年神煞：桃花会有艳遇，多有恋爱之事。
★此年占得:火水未济卦★太岁入运事多磨，好比无船要过河。交易出行不见利，婚姻合伙难相合。断曰：官讼不吉，口舌有灾，目下忍耐，交节无碍。
【41岁流年：2027年丁未 小运：甲戌】流年偏财主事，运行墓之地。天干丁火仇神，地支未土忌神。
★流年运势：11分，实际运势：37分。
★不要参与赌博等投机活动，与异 *** 往时应注意态度端正，避免卷入婚外恋，容易惹祸上身。
★此年占得:山水蒙卦★卦中气象犯小耗，谋望求财是徒劳。婚姻合伙有人破，交易出行犯唠叨。断曰：为人仔细，赚钱费力，有心学好，小鬼偷去。
【42岁流年：2028年戊申 小运：癸酉】流年正官主事，运行死之地。天干戊土忌神，地支申金喜神。
★流年运势：50分，实际运势：57分。
★戊癸流年与日无情之合。
★有利考试、竞选，有得功名之象，容易得到文凭、职称。
★此年占得:风水涣卦★隔河望定一锭金，欲取河宽水又深。指望钱财难到手，昼夜思量枉费心。断曰：婚姻不济，合伙不利，交易出行，总不如意。
【43岁流年：2029年己酉 小运：壬申】流年七杀主事，运行病之地。大运与流年天克地冲，天干己土忌神，地支酉金喜神。
★流年运势：50分，实际运势：57分。
★酉卯流年与年相冲，流年与时柱天克地冲。
★适于竞选领导职务、投标等，可能有升迁之喜，但不要急功近利。
★此年占得:天水讼卦★二人争路未肯让，占得此卦费主张。交易出行有阻隔，生意合伙也平常。断曰：月令不济，莫惹闲气，好事难成，求财费力。
【44岁流年：2030年庚戌 小运：辛未】流年正印主事，运行衰之地。天干庚金喜神，地支戌土忌神。
★流年运势：28分，实际运势：46分。
★庚乙流年与时仁义之合。戌卯流年与年六合，流年与时柱天合地合。
★不要参加各种类型的考核，你应多学习更熟悉后再去，不然会劳而无功。
★流年神煞：流年逢空亡，竹篮打水运。
★此年占得:天火同人卦★仙人指路路路通，劝君任意走西东。交易求财不费力，生意合伙也兴隆。断曰：婚姻有成，行人归来，走失可见，做事无差。
【45岁流年：2031年辛亥 小运：庚午】流年偏印主事，运行帝旺之地。天干辛金喜神，地支亥水用神。
★流年运势：89分，实际运势：76分。
★亥卯未流年与年与月三合木局，亥未卯流年与月与时三合木局。
★如果想在正业之外另兼他业赚外快，那么时机到了，此年也是学习的好运气。
★流年神煞：驿马此年多走动，流年行羊刃、行事须小心，恐有凶灾或破损耗财，流年逢空亡，竹篮打水运。
★此年占得:震为雷卦★占者逢之撞金钟，时来运转响一声。谋事求财不费力，交易合伙大亨通。断曰：求名遂意，做事称心，走失行人，自然有音。
第五步大运：壬寅管 2032年至 2041年
※大运劫财主事，运行沐浴之地。 前五年运势：83分，后五年运势：64分。
★属早晨5点到7点之斑斓朝霞，虽多彩多姿，变化却大。此时运势动荡不定，好坏掺半，应保持立场坚定，不被坏的事物诱惑。
★天干壬水用神，地支寅木闲神。壬丁大运与年淫匿之合，壬丁大运与月淫匿之合。
天水师范学院的知名校友
姓名 概述 令续鹏 通渭县委书记 方新生礼县县委书记苗恒 河南省作协会员、中国国际文化出版社名誉副总编、《同桌》等杂志签约作家 王砚 甘肃省发展和改革委员会副主任 王钧 天水市人民 *** 副市长 程江芬 秦安县委副书记、县长 高涛 正宁一中校长、全国百名明星校长、高级教师 高秦生 全国优秀教师、甘肃省“园丁奖”获得者、甘肃省“青年教学能手”、省市骨干教师、市级学科带头人 苟钟灵 武山县委常委、纪委书记 董珺 天水市麦积区委常委、宣传部长 苟昌盛 两当一中校长、全国优秀教师、甘肃省高中语文骨干教师 衡彬 原甘谷县人大常委会主任 郎孝良 全国优秀教师、岷县教育信息中心主任兼岷县教育电视台台长 牛永祯 清水县委常委，县 *** 常务副县长 马全荣 天水市委统战部副部长 邢赟天水市委统战部副部长任建安张掖市财政局党组成员、国有资产管理办公室主任雷玉芳 会宁一中党委书记、全国师德先进个人、白银市中学骨干教师、白银市青年教学能手、甘肃省化学奥林匹克夏令营优秀指导教师 魏胜奎 天水市委组织部副部长、老干局局长、关工委副主任 杨仁义秦安县政协主席李美喜 天水六中校长、全国模范教师、甘肃省特级教师、甘肃省首批省级骨干教师、省级学科带头人、天水市“222”创新人才工程学术技术带头人、全国先进工作者 折海鸿 中国美术家协会会员、中国新水墨书画研究会副会长、同谷书画院专业画家、北京东篱书院院长、 重庆师范大学客座教授张军利 甘肃省人民 *** 副秘书长、研究室主任 蒲军 天水市委常委、统战部部长 张仲康天水市人大常委会副主任刘存禄 武威市人大常委会主任、党组书记 张承潜 武威市人大常委会副主任 刘进平 平泉中学校长、全国模范教师、国家级骨干教师、中学特级教师、甘肃省首批骨干教师、庆阳市“十佳”校长、庆阳市中学高级、特级教师评委 王小平 甘肃省小陇山林业实验局党委书记 宋博华 天水市政协党组副书记、副主席张飞鹏 国家一级武术裁判、法国理工大学特聘教授、甘肃省武术协会副主席，兰州市武协副主席，法国武术总会名誉会长兼中国武术顾问、法国“无极”世界传统文化中心顾问，俄罗斯通备武学联盟总教练，德国乾坤太极协会副理事长、澳门《文武中国》杂志社副总编兼西北联络处主任、甘肃省大学生武术总教练 王存孝甘肃林业职业技术学院正处级干部、工会主席屈登程 民勤县政协副主席阎小鹏武山县 *** 党组成员、副县长田向农中国美术家协会会员、甘肃省美术家协会理事、版艺委主任，定西市画院院长、定西市文联副主席、定西市美协主席、北京金大都画院副院长（兼）、中国农民书画研究会理事、甘肃省农民书画研究会副会长、甘肃省青年美术家协会副主席张玉璧 中国美术家协会会员、甘肃省美术家协会理事、天水市文联副主席、天水市美术家协会主席、天水师范学院教授、甘肃省画院特聘画师、兰州交通大学 *** 教授、天水市文化、艺术类高级职称评委会主评委 赵晖 甘肃省美术家协会会员、天水市美术家协会副主席，天水市青年书画家协会主席、天水市秦州区文化馆馆长 蒲向明陇南师专中文系教授、科研外事处处长、甘肃省古代文学学会常务理事、甘肃省唐代文学学会副会长、甘肃省高校科研管理研究会理事王雄熙 天水中国画研究院院长、广西师范大学客座教授、中国长城书画院画家、北京中国画院画家 王贵子 甘谷一中校长、中学物理高级教师 计卫珍 天水市逸夫实验中学教务处主任、甘肃省“园丁奖”获得者、省级骨干教师、省级学科带头人、甘肃省特级教师、第四届全国中小学外语教师园丁、“222新世纪创新人才工程”市级学术技术带头人 柳春才 宕昌县哈达铺中学校长、宕昌县政协副主席、全国优秀教师 奚凌 上海瀚丰电子技术有限公司总经理 陈文金 全国优秀共青团员、拜城县第二中学教师、自治区见义勇为，以身殉职优秀共青团员、县见义勇为先进个人 廖五洲康县人民 *** 副县长、市民盟副主委王国仓 *** 临洮县委副书记朱立峰定西市安定区政协副主席 安代成 徽县四中校长、中学数学高级教师、甘肃省骨干教师、陇南名教师马向红碌曲县人大常委会副主任牛勃 中国作协会员、中华伏羲文化研究会会员、天水市文联委员、市作协副主席、甘谷县政协委员霍军 甘肃省特级教师、中学语文高级教师、省级骨干教师、省级学科带头人、首届陇原名师、甘肃省中小学教师高级职务评审委员会专家、酒泉市中语会副理事长、市书法家协会副主席、画院副院长、酒泉市委讲师团客座讲师、酒泉职业技术学院客座教授唐启荣两当县人大常委会主任王若冰 中国作协会员、高级编辑、甘肃文学院特邀评论家、天水市文联副主席、天水市作协副主席、天水日报社副总编、甘肃省宣传文化系统“四个一批”人才、陕西省旅游文化顾问王天津 中国环境文化促进会理事、中国少数民族企业家研究会委员、中国藏学研究中心学术委员会委员、清华大学西部战略研究中心 *** 研究员、中央民族大学教授、硕士生导师陈坤明 西北农林科技大学生命科学学院生物科学系主任、教授、博士生导师、国家自然科学基金同行评议专家、浙江省自然科学基金同行评议专家
天水市人力资源和社会保障局
天水市人力资源和社会保障局
天水市人力资源和社会保障局是人民 *** 的职能部门，贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策，接下来就由我带来以下内容，希望对你有所帮助！
天水市人力资源和社会保障局主要职责
（一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，起草人力资源和社会保障政策、规定，并组织实施和监督检查。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导县区人力资源市场建设。
（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的全市就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全市劳务输转工作的指导，牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全市社会保障基金预决算草案；参与制定全市社会保障基金投资政策。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。
（八）负责管理全市引进国（境）外人才和智力工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市（回国）工作或定居政策；加强国际交流与合作；管理来我市工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作，负责留学人员来我市工作有关事宜。
（九）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十）负责全市行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和 *** 奖励制度，综合管理 *** 奖励工作并组织实施。
（十一）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。
（十三）受理人力资源和社会保障 *** 事项，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大 *** 事件和突发事件。
（十四）承办市委、市 *** 和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
天水市人力资源和社会保障内设机构
（一）办公室。
负责机关文电、秘书、会务、机要、文书档案、安全保密、督查督办工作；负责协调局领导政务活动事宜；负责机关的综合管理及全系统政务运转的协调工作；牵头督查通报本系统重大决策和各项工作部署的`贯彻落实情况；负责全局的安全生产工作；负责局机关行政办公经费和资产的管理及后勤、车辆管理工作。
（二）政策研究室。
牵头组织本系统政策法规的调研工作，为局领导班子决策提供政策依据；负责全市人力资源和社会保障的政策宣传、新闻发布、舆情监督和引导工作；负责全局政策性规定、规范性文件的审核，起草重要文稿、工作总结；负责本系统信息工作。
（三）人事教育科。
负责局机关及直属单位的机构编制、人事管理、职称评聘、教育培训、工资福利、考核奖惩、选拔任用等工作；负责机关离退休人员服务管理工作；负责局党委日常事务工作；牵头全局精神文明建设活动的策划组织，协调指导局机关工会、妇联、共青团的工作；负责全局干部职工理论业务学习的计划制定和督促检查工作；负责全局党员干部思想政治教育工作，协调指导机关党建工作；承担局党委中心组学习的组织工作。
（四）监察科。
监督检查机关、企事业单位执行人力资源和社会保障法律法规情况；协调处理人力资源和劳动保障行政复议和行政诉讼案件；负责本系统法制宣传教育工作；监督检查本系统政策法规执行情况；负责本系统行风评议及廉政建设工作；负责组织开展机关行政效能建设及监察工作；负责监察审计本系统专项资金、基金的安全使用情况；负责监督全局财务、政务公开工作；受理本部门工作人员违反政纪行为的检举控告及查处工作；监督本系统窗口服务单位行政许可事项和服务事项的办理情况；负责人大代表和政协委员议案提案的督办报送工作；拟订全市劳动保障监察工作规划、制度并组织实施。
（五） *** 科。
拟订全市人力资源和社会保障 *** 、维稳、社会治安综合治理工作制度和办法；负责群众来信来访的受理、接待、协调、交办、转送、督办工作；负责全局突发性集体事件的处理及信息收集、汇总和上报工作；负责本系统法规政策咨询工作，承担12333服务热线管理工作；负责电子信箱信件的督办答复工作；及时准确地向上级 *** 部门报送各类 *** 信息。
（六）规划财务和社会保险基金监督科（挂天水市社会保障监督委员会办公室牌子）。
拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划；参与拟订并监督实施全市社会保障资金（基金）财务管理办法；负责全局各项经费、资金、基金的管理调度工作；参与制定全市专项就业资金使用管理办法；承担年度目标责任考核工作；承担局直属单位的国有资产管理工作；承担全局数据信息的汇总统计和分析管理工作；承担科技项目和国际援贷款项目经费管理工作；拟订全市社会保险经办机构的社会保险基金监督制度；制定社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施；依法监督社会保险及补充保险基金征缴、支付、管理和运营；审核全市社会保险基金预决算；认定企业补充社会保险的资格，对其承办的补充保险基金实施监督。
（七）人力资源市场管理科（挂甘肃省东部人才市场管理委员会办公室牌子）。
拟订全市人力资源市场发展规划并组织实施；拟订市内外人力资源服务机构市场准入管理制度；督促检查和清理整顿全市人力资源市场；负责全市人力资源中介机构的审批；指导监督全市职业中介机构的工作；审批全市人力资源交流洽谈会；协调指导县区人力资源市场建设；协调甘肃东部人才市场管理委员会办公室工作。
（八）专业技术人员管理科。
拟订全市专业技术人员开发、管理、使用、引进政策并组织实施；负责国家和省市各类高层次人才的选拔、推荐和管理工作；指导全市乡土人才的选拔、培养、管理工作；负责境内自费留学人员就业指导与推荐工作；承担高、中级专业人才规划和培训工作；负责全市留学回国人员、海外高层次人才的引进、管理和服务工作；指导全市留学人员创业园区建设及科研资助等工作；负责全市博士后科研流动（工作）站的管理工作。
（九）事业单位人员管理科。
负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策；牵头承办全市事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订全市事业单位人员公开 *** 、考核奖惩制度和调配政策；承办市级事业单位人员调配工作；承办全市事业单位人员公开 *** 、考核奖惩等工作；依照任免办法承办市 *** 任免事业单位人员的有关事宜。
（十）职称管理科（挂天水市职称改革领导小组办公室牌子）。
负责管理全市专业技术人员职称改革工作；完善专业技术职务评审制度、资格考试制度、执业资格制度；审核各类专业技术人员职业资格考试条件；负责全市各级各类专业技术职务任职资格审核和初、中、高级职称的评审聘任工作；指导非公有制经济组织和农村实用人才职称评定工作。
（十一）继续教育科。
负责贯彻落实专业技术人员继续教育法律法规，拟订全市专业技术人员继续教育规划；负责拟订全市专业技术人员继续教育工作实施办法；负责继续教育培训机构资格的审核认定工作；指导监督继续教育培训机构工作；承担全市各类专业技术人员继续教育培训工作；指导监督全市各单位专业技术人员专业课培训工作；负责组织全市各类专业技术人员资格考试工作。
（十二）就业促进科（挂天水市全民创业工作领导小组办公室、天水市就业工作领导小组办公室和天水市普通高校毕业生就业工作领导小组办公室牌子）。
拟订全市就业规划和年度计划；拟订全市创业、劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区流动政策，健全完善公共就业服务管理体系；拟订全市就业援助和特殊群体就业政策；拟订全市专项就业资金使用管理办法并督促落实；牵头拟订高校毕业生就业创业政策与计划；负责全市就业政策的宣传解释工作；负责就业信息的搜集和发布工作；负责高校毕业生的报到派遣工作；负责就业创业指导服务工作；负责未就业高校毕业生的就业见习基地建设和见习实施工作；承担高校毕业生 *** 会的组织工作。
（十三）职业能力建设科。
拟订全市劳动者培训发展规划和年度计划并组织实施；拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；制定职业资格等级鉴定考核办法，完善职业技能资格制度；贯彻执行国家职业分类、职业技能标准和行业标准。
（十四）农民工工作科（挂天水市农民工工作联席会议办公室牌子）。
拟订全市农民工工作综合性政策和规划；协调指导农村劳务输转工作；监督指导农民工工作相关政策的落实；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息工作；承办农民工工作联席会议办公室的日常事务。
（十五）劳动关系科（挂天水市劳动关系协调委员会办公室牌子）。
拟订全市劳动关系调整的基本细则和劳动合同、集体合同制度的实施规范并监督实施；指导和监督企业职工工资收入分配的宏观调控、企业工资指导线和更低工资标准的政策落实；拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；落实企业职工离退休政策；负责组织开展企业工资收入监督检查工作；贯彻执行职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；承办国有企业员工的流动备案事宜。
（十六）工资福利科。
拟订并组织实施全市机关、事业单位工作人员工资收入分配和福利的增长计划及宏观调控措施；负责市直机关、事业单位工作人员工资制度改革和工资确定、调整审核工作；负责市直机关、事业单位的增人计划管理工作；负责全市机关、事业单位工作人员生活福利和津贴补贴的管理和完善工作；负责全市机关、事业单位工作人员综合计划管理、工资基金管理和统计分析工作；负责全市机关、事业单位工勤人员技术等级考核、评定工作；负责市直机关、事业单位工作人员退休、退职审批工作；会同有关部门做好离退休人员生活待遇的落实工作。
（十七）社会保险一科（挂天水市新型农村社会养老保险领导小组办公室牌子）。
拟订全市养老保险、失业保险基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；负责全市机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险、农村社会养老保险、被征地农民养老保险和村干部养老保险工作；参与拟订养老保险、失业保险基金管理办法；拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策和有关被征地农民社会保障措施并监督实施；负责全市企业职工退休审批工作；指导监督养老、失业保险经办机构业务工作。
（十八）社会保险二科（挂天水市劳动能力鉴定委员会办公室牌子）。
牵头拟订全市医疗、工伤、生育保险政策并指导实施；牵头拟订机关企事业单位补充医疗保险政策；制定全市劳动能力鉴定办法并监督实施，承办全市工伤认定工作；负责医疗、工伤和生育保险、公务员医疗补助、离休人员医疗费统筹政策调整和监督检查；组织拟订并考核定点医疗机构、定点零售药店的资格标准；拟订全市机关、企事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇标准和给付标准实施意见；指导监督医保经办机构业务工作。
（十九）调解仲裁科（挂天水市劳动人事争议仲裁委员会办公室牌子）。
拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度、规范和细则并组织实施；协调指导全市劳动、人事争议调解仲裁机构开展工作；按照管理权限依法处理劳动、人事争议案件；负责仲裁员培训、资格证书及执行公务证书管理工作；承担天水市劳动人事争议仲裁委员会办公室工作，会同有关部门协调企事业调解委员会、仲裁委员会与人民法院之间的关系；指导全市劳动人事争议的预防、调解、仲裁工作。
（二十）天水市军队转业干部安置工作小组办公室。
拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划；承担全市 *** 干部安置和培训工作，配合协调转业干部随调家属工作安置；组织制定部分企业军队转业干部解困和稳定政策；落实完善自主择业 *** 干部管理服务政策，承担自主择业 *** 干部管理服务工作。
（二十一）天水市外国专家局。
拟订全市引进国（境）外人才和智力规划和政策；编报引进国外智力专项经费预算；负责全市引进外国专家项目和引进国外智力成果示范推广工作；负责编制年度引智计划；负责编制申报全市出国（境）培训工作计划；负责引进国外智力信息管理工作；负责来我市工作外国专家的服务管理；负责企业和中等以下教育机构聘请国（境）外专家单位资格的审核工作；承办 *** 对外国专家的奖励事宜。
（二十二）天水市公务员局。
拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施意见；会同有关部门编制全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的录用计划；负责调配事宜和综合管理工作；参与拟订公务员调任、转任、挂职锻炼政策并指导和组织实施；完善本市公务员考试录用制度、交流制度、考核制度、培训制度、申诉控告制度、奖惩细则并指导和组织实施；承办行政机关公务员的申诉和控告事宜；审核以市 *** 名义奖励表彰的项目和人选，指导和协调 *** 奖励工作；依照任免办法办理市 *** 任免工作人员的有关事宜；负责公务员信息统计管理工作。
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2017年兰州的户籍新政策要点
2017年关于兰州的户籍政策有哪些，户籍证出台后将会有哪些影响。以下是我为大家整理的关于2017年兰州的户籍新政策，给大家作为参考，欢迎阅读!
2017年兰州的户籍新政策
之一章 总 则
之一条 为做好引进急需紧缺高层次及实用人才(以下简称“引进人才”)工作，根据 *** 甘肃省委办公厅《关于印发〈甘肃省引进急需紧缺高层次人才认定办法〉等七个办法的通知》和 *** 兰州市委办公厅兰州市人民 *** 办公厅《关于兰州市引进急需紧缺人才优惠政策》的有关规定，制定本细则。
第二条 本细则所指引进人才，是指从国外、省内外引进(含柔性引进)，为我市经济社会发展急需紧缺，与我市相关用人单位签订至少3年以上工作合同的各类高层次及实用人才。引进人才不受国籍、户籍和身份限制。
第三条 兰州市引进人才工作，在市委人才工作领导小组领导和统筹协调下进行。建立由市委组织部、市人社局、市科技局、市财政局、市房产局、市 教育 局等部门负责人组成的引进人才工作联席会议(以下简称“联席会议”)制度，联席会议负责组织实施人才引进以及《细则》的落实工作。联席会议办公室设在市人社局，日常工作由市人社局具体负责。
第四条 引进人才所在县区党委、 *** 及各有关部门、企事业单位，包括高等院校、科研院所、各类产业园区、非公有制经济组织和其他社会组织，应积极配合做好引进人才的各项工作。
第二章 引进人才认定
由市人社局牵头，从认定范围、认定标准、认定程序等方面做好引进人才的认定工作。
第五条 认定范围
认定范围主要包括以下五类：
(一)创业人才。在石油化工、新能源、新材料、有色冶金、装备制造、现代农业、生态环境保护、生物医药、信息技术等产业领域拥有自主知识产权，其技术成果国内外领先，具有较好市场潜力，能够创(领)办企业、进行成果转化、有望产生较大经济和社会效益的引进人才。
(二)创新人才。在经济社会发展重点领域、重大项目建设、重大科技攻关等方面具有国内外领先水平，能够发挥领军作用、带动重点学科、突破关键性技术的引进人才。
(三)经营管理人才。在企业经营管理、现代物流、 文化 创意产业、旅游、金融服务、风险投资、资本运作、 市场营销 、信息服务等领域具有国际先进理念，掌握产业发展前沿，熟悉国际规则，业界影响较大、业绩突出的引进人才。
(四)实用技术人才。在产业发展、技术进步等方面具有一技之长，能够突破关键技术、解决技术难题的各类引进人才和高技能人才。
(五)其他引进人才。
第六条 认定标准
引进人才必须遵守国家法律法规，具有较强创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理 经验 ，在相关领域取得突出成就，身体健康，男性不超过60岁、女性不超过55岁(有突出贡献者不受年龄限制)，且符合下列条件之一：
(一)“两院”院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“__”入选者等;
(二)在国外、省内外知名企业担任中高级职务(职称)的专业技术人才和经营管理人才;
(三)拥有自主知识产权、有望取得较大效益的创业人才;
(四)具有高级工程师或高级 *** 职称、掌握关键核心技术的实用人才;
(五)参加过国外、国家级、省市级重大科技项目、重大工程项目，并取得突出成绩的工程技术专家和管理专家;
(六)国外、省内外高等院校及科研院所担任高级职称的专家学者;
(七)国家级、省级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的学术技术骨干;
(八)省(部)级以上学术、技术、管理等奖项获得者;
(九)国内外博士研究生、全日制硕士研究生、海外 留学 归国经认定的本科 毕业 生及国家“211工程”、“985工程”等重点大学获得学士学位的本科毕业生;
(十)各类急需紧缺实用人才，不受学历资历等条件限制。
第七条 认定程序
(一)急需紧缺高层次创新创业人才认定程序
1. 公告。市内各有关单位、科研院所根据产业发展和人才需求状况，提出引进计划，由兰州市引进人才联席会议办公室统一编制人才需求目录，通过省、市人才网站以及省内外新闻媒体对外发布。
2. 申报。引进人才根据相关规定，填写《兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才审核认定申报表》，并提供相关证明材料，自愿进行申报;各用人单位审核后统一汇总上报市级各行业主管部门。
3. 评审。各行业主管部门对用人单位上报的相关材料进行审核，提出初步意见后汇总报送联席会议办公室。联席会议办公室再次审核后，组织召开有行业专家参加的评审会议，确定初选人员名单。
4. 认定。联席会议办公室将初选人员名单提交市委人才工作领导小组审定。经公示无异议后由市委人才工作领导小组统一颁发《兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才证书》，由有关职能部门负责落实相关待遇和扶持政策。
(二)事业单位急需紧缺岗位和实用人才认定程序
1. 申报。由用人单位根据急需紧缺岗位上报需求计划，经主管部门初步审核后，报市人社局审定，并予以公布。
2. 考核。由主管部门组织 *** ，并对应聘人员进行考核。
3. 认定。对拟聘用人员，经市人社局认定后，按相关规定办理聘用手续。
第三章 引进方式
建立和完善多样、灵活、便捷的引才引智机制，引进人才可以采取刚性引进方式，也可以采取柔性引进方式。
第八条 刚性引进
对经认定的引进人才需进入事业单位的，全部设相应的特设岗位;符合事业单位人员流动调配规定的，按程序办理流动调配手续;博士研究生、全日制硕士研究生以及国家“211工程”、“985工程”等重点大学获得学士学位的急需紧缺本科毕业生由事业单位直接考核聘用;需进入企业的，由企业及主管部门做好引进服务工作;需进入党政机关和参照公务员法管理的事业单位工作的，由市委组织部另行制定引进办法。
第九条 柔性引进
对不转人事关系的引进人才，可以采取聘用制、雇员制、助理制等形式进行智力引进，以 *** 、讲学、咨询服务、科研攻关与技术合作等柔性流动方式来我市工作，不求所有，但求所用。柔性引进的方式、期限、服务内容、工作标准、薪酬待遇由用人单位与引进对象协商，并以合同方式予以明确。
第四章 财税 金融扶持
由市财政局牵头，市发改委、市 *** 金融办、市工商局、市地税局、市国税局等部门共同负责具体实施工作。
第十条 财政扶持
(一)各级财政优先保证人才发展资金投入，设立引进人才创新创业扶持资金，纳入年度财政预算，并随着我市经济社会发展和引进人才工作的实际需要逐年增加。市财政每年安排的引进人才创新创业扶持资金不少于5000万。鼓励支持引进人才单位建立人才发展资金，建立健全多元化的人才发展投入机制。
(二)对急需紧缺高层次人才中，经认定需要给予20万元以上年薪的，用人单位给予的不足部分由市、县区财政补足，并给予一定的创新创业扶持资金，其他人员按层次给予相应的薪酬和相应的创新创业扶持资金。
(三)鼓励用人单位积极引进人才。设立引进人才工作奖，由市委人才工作领导小组办公室每年组织评选一次，依据各单位引进人才的数量及高层次人才(团队)所产生的经济效益，每次评出5个引才先进单位，每个单位奖励5万元。
(四)降低高层次人才(团队)创办企业的注册资金门槛，对申请成立非公有制企业且技术相对成熟的，注册资本可分期缴付，登记后1个月内注入的首期出资额只需达到注册资本的10%，其余部分3年内分期注入。凡引进高层次人才申请成立个体工商户和私营企业的，免收登记费。
(五)高层次人才(团队)拥有科技成果并创办科技型企业的，经有资质专业机构评估后，科技成果可作为无形资产参与投资，科技成果价值占注册资本比例更高可达到70%。
(六)对引进的高层次人才(团队)通过有关部门评审，并在我市完成企业注册后，可优先申报 *** 部门的科技资金和产业发展扶持资金。
(七)对我市急需的国内外科技型创业高层次人才，如愿意在我市安家落户的，由市委人才工作领导小组审定，一次性给予100万元的安家补贴，由 *** 和引进单位按50%的比例分担;对引进的科研、经营管理、金融等方面的创新人才以及嫁接式企业引进领军型创业人才在与企业签署创业合同后，由市委人才工作领导小组审定，一次性给予60万元的安家补贴，由 *** 和引进单位按50%的比例分担;引进的实用技术人才一次性给予10万元的安家补贴，由 *** 和引进单位按50%的比例分担。
(八)海外留学归国创新创业人才携团队来兰创新创业的，其团队核心成员与企业签订5年以上工作合同，且每年在兰工作时间不少于6个月，由落户企业所在地财政部门参照市场标准给予生活用住房的租房补贴，补助期限三年，一年一补。
(九)对引进高层次人才(团队)申请设立的高新技术企业和科技服务机构，由创业落户所在县(区)、开发区提供不少于200平方米工作场所，3年内免收租金，或给予租金补助。自行解决工作场所的，由企业落户地财政部门参照市场标准提供资助，补助期限三年，一年一补。
(十)对高层次人才(团队)实施重大科技成果转化项目和重大科技研发项目的，经有关部门评审通过后，在申报 *** 部门的科技资金和产业发展扶持资金时优先给予支持。
(十一)对高层次人才(团队)创办高新技术企业的，自工商注册之日起5年内，其交纳的营业税、企业所得税、增值税地方分享部分，采取“先征后奖”形式，由同级财政全额奖励给企业用于研发新产品或扩大再生产。
(十二)高层次人才(团队)与我市高等院校、科研院所合作从事技术 *** 以及与农业技术推广机构合作，开展技术培训、技术咨询、技术服务、技术承包等业务，其交纳的企业所得税地方分享部分，由同级财政给予全额奖励。
(十三)对高层次人才(团队)创办企业具有自主知识产权的产品出口，按有关规定给予一定的财政专项补贴。
第十一条 税收优惠
(一)引进高层次人才(团队)带成果、项目或产品在我市创业的，享受以下税收优惠政策：
1.创办属于国家需要重点扶持的高新技术企业，将优先认定，认定后按15%的税率征收企业所得税。创办企业符合国家鼓励类产业目录的，享受西部大开发税收优惠政策，减按15%的税率征收企业所得税。
2.创办企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用50%加计扣除。形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。创办企业符合小型微利企业条件的，享受小型微利企业所得税优惠政策，减按20%的税率征收企业所得税。
3.创办企业从事农、林、牧、渔业项目的所得，从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得，从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得，依法免征、减征企业所得税。
4.创办企业以《资源综合利用企业所得税优惠目录》规定的资源作为主要原材料，生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品所取得的收入，减按90%计入收入总额。
5.创办居民企业符合条件的技术 *** 所得，在一个纳税年度内，技术 *** 所得不超过500万元的部分，免征企业所得税，超过500万元的部分，减半征收企业所得税。
(二)经评审认定的高层次引进人才，可享受以下优惠政策：
1.对于引进的外籍人才以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费，合理标准取得的境内、外出差补费，免征个人所得税。
2.对引进的回国来我市服务的在外留学人员和长期来华定居专家购买自用汽车，按相关规定免征车辆购置税。
3.从事技术 *** 、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税。
4.科研机构、高等院校转化职务成果以股份或出资比例等股权形式给予引进高层次人才个人奖励，经主管税务机关审核后，符合条件的暂不征收个人所得税。
(三)经相关部门确认，企事业用人单位用于本单位人才引进、开发、培养、奖励等实际发生的费用，可据实在税前列支。
(四)内资研发机构采购国产设备按相关规定退还增值税。
兰州户口迁移证办理流程及材料
办理条件
居民户口迁移：
1、在职人员调动迁移;
2、录用公务员迁移;
3、国(省)属单位内部调动人员迁移;
4、自有产权房屋居住迁移;
5、单位安排、分配住房居住迁移;
6、租赁 *** 产权房屋居住迁移;
7、随军家属迁移。
学生户口迁移：
1、户口在学校的普通高校毕业生录用、 *** 迁移;
2、学生毕业、退学、休学回原籍迁移。
投靠迁移：
1、夫妻投靠迁移;
2、父母投靠子女迁移;
3、未成年子女投靠父母迁移;
4、成年未婚子女投靠父母迁移;
5、成年已婚子女投靠父母迁移。
兰州市户口迁移证关于代办问题
办理材料
居民户口迁移：
1、迁入地的当地派出所出具的《户口准迁证》;
2、《户口迁出证明》;
3、申请人的身份证原件及复印件;
4、《申请户口迁入落户表》一式两份。
学生户口迁移：
1、《录取 通知书 》原件;
2、《身份证》原件及复印件一份;
3、《户口迁出证明》;
4、转学的还需出具省教委转学批复文件的原件及复印件和学籍管理部门《转学证明》;
5、退学的需出具学籍管理部门的《退学证明》原件。
办理流程
居民户口迁移：
1、申请人携带上述材料到迁入地提出申请，并提交材料;
2、派出所审核材料确认无误后颁发《准予迁入证明》;
3、申请人携带《准予迁入证明》到原户籍地办理户口迁出手续，领取《迁移证》;
4、持迁移证、身份证到迁入地派出所办理入户。
学生户口迁移：
1、申请学生先到学校保卫处户籍室办理迁出手续，并领取《户口迁出证明》。
2、再凭本人身份证及保卫处《户口迁出证明》，到学校所在地派出所办理户口迁出，领取《迁移证》。
3、持迁移证、身份证到迁入地派出所办理入户。
注：学生户口迁移迁入学校时，学生将户口迁移办理所需的材料提交给学校保卫处，由学校做经办方统一办理户口迁入手续。
兰州市户口迁移证居民办理须知
兰州市户口迁移证学生办理须知
办理时限及费用
办理时限：手续齐全当场办理。
办理费用：5元(工本费)。
办理地址
兰州市张掖路派出所
地址：武都路512号
*** ：0931-8487098
兰州市雁滩派出所
地址：天水北路299号
*** ：0931-8583397
广武门派出所
地址：兰州城关区广武门后街54号
大同派出所(永登县大同镇人民 *** 西南)
地址：甘肃省兰州市永登县312国道
*** ：0931-6680245
户口迁移证有效期
户口迁移证的有效期是自签发之日后30天内有效
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甘肃天水市会计职称考试在哪里报名,时间?
（1）甘肃天水市2012会计专业技术资格考试实行网上报名，取消手工报名。网上报名工作按照全国会计考办统一规定的程序进行操作；10月报名，关注：
（2）考生自行登录财政部“会计行业管理网”进行报名，并打印报考人员信息表，由本单位人事（职改）部门审核盖章；
（3）市级考生网报注册后，持报考人员信息表、学历（或学位）证书、会计从业资格证书、居民身份证等相关证明原件到市财政局会计科进行现场确认并交费、订资料。县区的到各县区财政局。
