20年主管可以报25年副高嘛
省人社厅日前制定《关于全省县以下基层高级职称单独分组单独评审的指导意见》(以下简称《意 见》)。《意见》明确指出,放宽基层职称申报学历限制。具有专科、中专学历并在基层工作分别满20年、25年可申报副高级职称。大学专科毕业在乡村工作满25年,可申报正高级职称。
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作出贡献的正常晋升,突出贡献的破格晋升
《意见》指出,我省职称评审中的“基层”包括县(区、市)级及以下单位和甘南、临夏州属单位及其专业技术人才。统一基层职称制度,坚持“干什么、评什么”,重能力、重水平、重实践,体现各系列(专业)、层 级特点,使基层作出贡献的人才正常晋升职称,作出突出贡献的人才破格晋升职称。侧重考察实际工作能力,适当放宽学历、专业和任职年限要求,加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间,引导各类人才向基层聚集。
大学专科乡村工作满25年可申报正高级职称
《意见》指出,到基层工作的大中专毕业生,在最后一次取得用人单位考核认定职称之后,下一次正常晋升职称均可提前1年申报。本指导意见下发前在基层工作的中专及以上学历人才均可享受1次提前1年申报政策。具有专科、中专学历并在基层工作分别满20年、25年可申报副高级职称。大学专科毕业在乡村工作满25年,可申报正高级职称。支持帮扶乡村。城镇人才任职期间到乡村服务满1年、或与乡村企事业单位建立3年及以上支援服务关系,同等情况下优先推荐申报,服务或支援期间工作业绩作为职称评审的依据。
从2018年起,除以考代评的系列(专业)外,全省初级职称全部由用人单位对其德、能、勤、绩、廉全面考核认定职称,不再由评委会评审。
正常晋升:突出品德标准
《意见》指出,对品德优劣区别对待,获得优秀 *** 员、优秀党务工作者、道德模范等称号的,同等情况下优先推荐申报;师德、医德等道德品质有问题实行“零容忍”,申报造假“一票否决”,弄虚作假、暗箱操作取得的职称,一律予以撤销。各系列(专业)的评价条件标准中要明确本系列(专业)品德有问题的情形。
不作论文要求
基层人才申报职称,对论文不作要求,可用体现专业技术工作业绩和水平的标志性业绩成果代替论文答辩, 包括:高质量工作总结、课题、校本研修、技术推广总结、工程项目设计方案、项目验收报告、技术(产品)创新、专利成果、教案、病历等。各系列(专业)主管部门在评价条件标准中,要明确本系列(专业)代替论文项目的具体名称、衡量标准。
不作职称外语、计算机应用能力考试要求
鼓励人才通过参加培训、自学等形式提高外语水平和计算机应用能力,能用计算机进行课件 *** 、公文处理等基本操作。
注重能力,不强调专业、学历对口
基层用人单位要根据本单位的专业性质和人才所学专业,尽量实现人才所学专业与从事岗位专业对口,但不 刻意强调专业对口,以胜任工作为标准,注重能力考核。专业技术人才原则上要选择本单位主专业对应的职称系 列(专业)申报职称,所学专业与本单位主专业对应的职称系列(专业)不一致的,从事现专业技术工作满3年及以上、年度考核为合格以上等次,实践证明能胜任相应专业技术工作的人才,除“以考代评”系列(专业)外, 不再限定申报人所学专业必须与申报专业一致或相近,只需申报专业与本人从事专业(岗位)一致即可,今后再晋升高一级职称时,非本专业学历予以认可。基层人才在工作后取得高学历专业与现职称岗位专业不一致的,在 申报现职称岗位高一级职称时,可按工作期间取得的更高学历对待,专业年限连续计算,不再折算。
破格晋升:作出突出贡献的人才可破格参加
《意见》明确,在基层作出突出贡献的人才,不受学历、任职年限、总专业年限限制,可破格参加职称评审 。基层破格晋升评价条件标准原则上在市州、厅局级及以下范围的荣誉称号、科技奖项、项目、竞赛等范围考虑 。取得下列业绩之一可直评正高级职称:
(1)获省、部级科技一等奖前7名、二等奖前5名、三等奖前3名,或获市、厅级科技一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖第1名,或2次县科技一等奖前2名。
(2)获省、部级以上表彰奖励1次。
(3)其它作出突出贡献的业绩。
取得下列业绩之一可直评副高级职称:
(1)获省、部级科技一等奖前9名、二等奖前7名、三等奖前5名,或获市、厅级科技一等奖前7名、二等奖前5名、三等奖前3名,或2次县科技一等奖前5名。
(2)获市州级党委 *** 表彰奖励2次。
(3)其它作出突出贡献的业绩
广河县评高级教师职称需要哪些奖
教学指导奖、教学质量奖。广河县,评高级教师职称奖项包括教学指导奖、教学质量奖、个人教学技能奖等。广河县,甘肃省临夏 *** 自治州下辖县。
在甘肃临夏护士妇幼保健员可以评职称嘛
在甘肃临夏护士妇幼保健员可以评职称。根据查询相关资料信息,护士妇幼保健员可以参加专业内职称评定,在甘肃临夏的护士,通过工作单位妇幼保健院进行申请提交。
甘肃省青少年科技创新大赛三等奖指导教师在评基层中小学高级职称时有用吗
有用。
适用范围
本条件标准适用于全省县以下基层(含甘南州、临夏州,下同)下列机构的教育教学人才:
(一)普通中小学、职业中学、幼儿园、工读学校;
(二)少年宫(青少年校外活动中心)、教育教学研究、电化教育机构等服务机构;
(三)各类民办学校和社会力量创办的中小学参照执行;
(四)全省各级各类特殊教育学校。
省市属艰苦单位(森林、野外、井下)参照本条件标准执行。
上述事业单位编外聘用的人员享有申报职称同等待遇。
本条件标准主要评价作出贡献基层人才正常晋升、作出突出贡献基层人才破格晋升高级职称。包括正高、副高2个层级,名称分别是:正高级教师、高级教师,分别与事业单位专业技术岗位等级相对应,正高级教师对应一至四级,高级教师对应五至七级。
基层中小学教师系列中级职称(一级教师)不再制定单独评价条件标准,按全省统一条件标准评价。
基层中小学教师系列初级职称(二级教师、三级教师)和大中专毕业生转正定级,由用人单位(无人事管理权的由单位主管部门)对其德、能、勤、绩、廉全面考核认定,不再由评委会评审。
按本条件标准评价取得的职称,统一颁发加盖“全省基层有效”或“全省艰苦单位有效”职称证书,在全省基层或艰苦单位有效,与全省范围有效职称享受同等待遇。鼓励业绩突出的人才申报全省范围有效职称,但同一年度不得同时申报全省范围有效和全省基层范围有效职称。
基层中小学符合《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》的下列特殊人才,可不受专业、学历、论文、台阶等限制直接申报相应层级高级职称。
三区三州职称评审必须是差额吗
是。三区三州中的三区是指 *** 自治区和青海、四川、甘肃、云南四省藏区及南疆的和田地区、阿克苏地区、喀什地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州四地区,三州是指四川凉山州、云南怒江州、甘肃临夏州,其职称评审必须是差额,旨在满足群众的不同需求。