高级统计师任职资格申报评审条件
高级统计师任职资格申报评审条件
高级统计师须熟悉《中华人民共和国统计法》及相关法律法规;系统掌握统计理论和专业知识，了解国内外统计专业及相关领域的现状和发展趋势;具有较高的专业水平和丰富的统计工作经验，能够运用统计理论解决统计工作中的疑难问题，提出有重要价值的建设性意见，有较强的统计科研能力;公开发表、出版本专业有较高学术水平的论文、论著、分析报告;具有培养和指导统计师工作的能力。下面是我为大家带来的高级统计师任职资格申报评审条件，欢迎阅读。
一、适用范围
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本条件适用于从事统计工作的专业人员。
二、政治思想条件
热爱祖国，拥护 *** 的领导，遵守国家法律法规，能够严格执行《中华人民共和国统计法》，具有良好的职业道德和敬业精神。取得统计师任职资格后，年度考核合格(称职)以上。
三、学历、资历条件
获博士学位后，从事本专业技术工作，取得统计师、会计师、审计师、经济师任职资格(以下简称中级任职资格)2年以上;获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得中级任职资格资格5年以上。
县以下机关、企事业单位从事统计工作25年以上的业务骨干，获得大学专科毕业以上学历，取得统计师任职资格7年以上。
四、外语、计算机及专业条件
(一)掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。
(二)掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。
(三)掌握统计专业知识。参加全国高级统计师任职资格考试，成绩符合规定要求。
五、专业工作经历(能力)条件
取得中级任职资格后，具备下列条件之一：
(一)从事统计 *** 制度、统计调查方案设计或统计数据的搜集、整理、统计核算和统计分析研究工作;
(二)参加国家或本行业布置的大型普查、调查项目2项以上;
(三)组织编辑统计年鉴、统计资料汇编3本以上;
(四)主持或省(部)级或省统计行业主管部门下达的社会、经济、统计等相关科研课题1项以上;
(五)主持或参与本行业、本单位规划制定、评估论证等方面工作1项以上;
(六)从事统计科研、统计出版、统计教育、统计信息技术工作3年以上。
六、业绩成果条件
取得中级任职资格后，具备下列条件中的二条：
(一)获市(厅)级以上科技成果奖1项以上(以奖励证书为准，限额定人员);
(二)参与主持批准立项的市(厅)级以上或省统计行业主管部门的科研课题，已完成科研计划任务，经验收或鉴定并已进行成果登记(以立项通知、科研成果、结项证书为准，前3名);
(三)具备下列条件之一：
1.参与主持对区域经济和社会发展的重大问题进行专题调查研究和综合分析、论证，研究成果或决策建议被县级以上 *** 领导批示或采纳(须提供批示或采纳依据);
2.运用统计手段和统计信息参与主持企事业单位经济决策管理，使单位经济增收节支50万元以上(以单位证明和缴纳税金凭证为有效依据);
3.撰写的统计分析报告，得到县级以上领导或上级主管部门领导批示(须提供批示依据);
4.参与主持制定本地区、本行业或大中型企事业单位经济发展规划、产业结构调整方案等，经县级以上 *** 或单位领导批准实施或主持制定统计 *** 制度、调查方案等，经业务主管部门批准实施，取得了较好的经济效益和社会效益(须提供有效依据)。
七、论文、著作条件
取得中级任职资格后，具备下列条件之一：
(一)独立或作为主要编著者(前3名)，公开出版本专业学术著作(译著)或教材1部以上(独撰不少于5万字);
(二)独立或作为之一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文3篇以上;独立或作为之一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文2篇以上，其中1篇在核心期刊上发表(每篇不少于2000字);
(三)独立撰写较高水平的统计分析报告3篇以上，并得到市(厅)级主管财经工作的领导批示并推广交流(须提供有效依据)。
八、破格条件
对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，具备下列条件，可破格申报：
(一)获省(部)级以上科技成果奖二等奖1项以上或三等奖2项以上(以奖励证书为准，限额定人员);
(二)公开出版独立完成的本专业有较高学术价值的专著1部(不少于8万字)，或在核心期刊发表独立完成的本专业学术论文3篇以上(每篇不少于2000字)。
九、附则
(一)本条件中凡冠有“以上”的，均包括本级(本数量级)。
(二)本条件中涉及的年限均按周年计算。
(三)学历是指教育部承认的统计专业(或相近专业)的学历。
(四)主持：项目或课题的总负责人，是指负责该课题的全面工作，并在课题中承担主要工作，撰写成果总报告的人员，一般为项目第1名，参与主持为前3名。
(五)省(部)级奖是指本专业省科技奖(5个子项)、省社会科学优秀成果奖、省社会科学基金项目优秀成果奖、省企业管理现代化创新成果奖。市(厅)级奖是指由省委、省 *** 所属各厅、委、局，省社科院、科学院，各设区市科技局、社科联颁发的'成果奖以及被授权的行业协会举办的本专业评奖活动所颁发的成果奖。
(六)课题是指国家、省、市各级 *** 指定的科研行政单位代表 *** 发布立项的研究课题，代表着学科和科技发展前沿，具有重大理论和实践意义。按照课题立项来源分为国家级、省部级、市厅级课题。非 *** 部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予认定，各种以鉴定方式通过的计划外自选课题不予认定。专业技术人员承担完成的课题要与其专业或岗位工作相关。
(七)著作指具有ISBN书号的著作;公开出版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的学术期刊;学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集。
(八) “核心期刊”的界定：1.北京大学编制的“中文核心期刊要目总览”收录的期刊;2.南京大学编制的“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊” 收录的期刊;3.中国社会科学院编制的“中国人文社会科学核心期刊” 收录的期刊。
;
甘肃职称评审条件、专业、时间、流程及管理？
2020年职称评测条件（职称评审来申海国际 省时省心省力 不过退费 ）
助理工程师申报条件
①理工科专业；
②大专毕业满3年或本科毕业满1年。
中级工程师申报条件
①理工科专业；
②大专毕业7年或本科毕业5年，研究生毕业2年或博士毕业。
高级工程师申报条件
①理工科专业；
②从事工程师满5年；
③博士毕业从事工程师满2年
2020年职称评审流程及时间
众所周知在工程师行业每个人都需要或多或少的证件，比如：助理工程师、工程师、高级工程师等等各种证件才能在自己的领域工作，获得更多的证件傍身是每个建筑人想要发展的必经之路。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
目前就国家政策来说，中级职称的申报每年只有一次，一般情况都是在1-7月份受理，7-8月上交材料、进入初审阶段，9-12月是复审、评审、答辩，公示(公示会有大概两周时间，小依会在各专业评委会出公示时及时更新公示名单)阶段，次年的元旦左右出结果，3-4月发证，不用后置审查，评定合格可以直接领证。
职称评审的专业
1、建筑工程 2、建筑施工 3、建筑结构 4、建筑设计 5、建筑安装 6、建筑装饰 7、土木工程 8、工程管理 9、岩土工程 10、土建结构 11、城市规划 12、暖通 13、市政工程 14、工程测量 15、给排水16、道路与桥梁 17、工程概预算 18、环境艺术 19、环境工程 20、水利水电 21、园林 22、机械工程 23、电气工程 24、建筑电气 25、通信工程 26、电子信息工程 27、计算机 28、机电工程 29、化学工程、等专业。
在甘肃评初级职称需要什么条件？
初级职称申报条件：（条件不符合可联系老师协商）
1、本科毕业：在同专业或相近专业岗位上期满1年，可认定为助理工程师。
2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上期满3年，可认定为助理工程师。
初级职称评审流程：初级职称评审需要以企业名义参加评审才可以，提交资料到人社局，人社局核实资料和基本情况，确定是否发证。一般都是通过企业名义申报。
初级职称颁发机构：各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，全国通用，可作为 *** 录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
初级职称报名报名时间：随时申报，3个月左右出证，评审报名资料简单方便初级职称评审专业：水利、电气、机电、机械、园林、市政、暖通、排水、电子、道路与桥梁、测绘、交通、环保、林业、轻工、化工、地址等，专业齐全。
初级职称证书有什么作用：
（1）是现在权威性含金量很高的初级职称证书，可以作为招投标、企业升资质的必备证书。
（2）招投标时要求单位里面助理工程师职称证的数量达到标准。
（3）以后可以考（评）中级职称。
（4）有证书才能够正规持证上，是用人单位录用、考核、晋升职务加薪的重要依据。
（5）每个行业都要持证上岗，在倡导，这是个必然趋势。
甘肃省2022年职称评审政策
一、时间步骤
2022年全省职称申报评审工作8月下旬开始，职称申报评审信息系统开启时间为8月25日24时，个人申报截止时间为9月30日24时，全省评审工作于12月31日前完成。
（一）安排部署。按照《2022年度甘肃省高级职称评审计划》（见附件1）安排，各行业主管部门（高评会组建单位）于2022年8月25日前下发本系统年度评审工作通知（含中级评委会），对评审范围和层级（委托评审情况）、申报材料要求、申报材料受理截止时间、评委会召开时间等具体事项作出具体安排。评审工作通知报省职改办备案。
（二）个人申报。9月30日前，申报人需在甘肃省职称申报评审管理信息系统（，以下简称信息系统）“职称申报管理”模块完成网上申报（具体操作 *** 见信息系统“职称培训”模块《甘肃省职称申报评审管理系统职称使用说明书（申报人版）》）并提交所在单位审核。申报中级职称同步进行，务必在9月30日截止时限内完成个人申报。
（三）单位推荐。申报人所在单位（或档案托管部门）组织所属专业技术人才错峰申报，对申报材料随报随审，并在本单位进行公示，公示无异议后，于10月20日前提交上一级审核部门审核。
（四）部门审核。审核部门原则上在评委会公布的接收材料截止期限5日前完成审核推荐工作，并提交评委会工作机构审核。
（五）答辩评审。各高评会工作机构（含自主评审单位）对申报材料进行审核、汇总后，于12月20日前（各级职改部门材料联审、抽查应在评委会召开5日前完成）组织召开职称答辩评审会议。原则上不得推迟评审，确有特殊情况需调整时间的，应书面征得省职改办同意后，及时向社会公布。
（六）公示发证。评审会议结束后，由各评委会工作机构在本单位官方网站和线下平台进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，各评委会组建单位原则上于12月31日前单独或联合各级人社部门印发职称资格文件，同时在信息系统完成电子证书用印工作。评审通过获得职称人员可在信息系统“职称申报管理”模块登录下载职称电子证书。
