注册监理工程师现在还有单位要吗?什么行情?
平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的。所以，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。
而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、 *** 部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。
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当然有的，监理工程师前景分析：目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。
监理工程师证书有考的必要吗?发展前景如何?
1、监理工程师证书是有用的，可以在业主委托下检查工程质量及进度；工程质量及验收的有效保障；从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程等，是施工过程中必不可少的一环。
2、监理工程师有必要考。监理工程师是准入类考试，取得证书是担任总监理工程师的条件，是施工领域业务实力与竞争力的更好体现。证书的含金量和社会认可度高。
3、目前监理工程师证书的含金量水涨船高，工程监理相关行业有着广阔的发展前景。来也将是从事建筑行业必不可少的证书之一。
4、监理工程师含金量怎么样 监理工程师证书是从事监理工作的必备证书，已作为准入类资格类别考试进入国家职业资格目录。监理工程师的报考条件相比一般建筑类从业证书门槛更高，证书也就更有价值。
5、监理工程师是复合型的人才，需要具备监理的专业知识，也需要了解一些法律知识，在建筑工程上责任重大，但同时监理工程师的发展前景也不错。
6、监理工程师报考条件不仅需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年，报考条件的门槛高，证书也就更有价值。
14年已考过住建部监理师还有必要考公路监理师吗
1、住建部监理就是建设监理单位，受项目法人的委托，根据国家批准的工程项目建设文件，有关工程建设的法律法规和工程建设监理合同及其他工程建设合同，对工程建设实施的监督管理。
2、监理工程师有必要考。监理工程师是准入类考试，取得证书是担任总监理工程师的条件，是施工领域业务实力与竞争力的更好体现。证书的含金量和社会认可度高。
3、之前取得的公路水运工程监理工程师资格证书以及水利工程建设监理工程师资格证书，效用不变；通过全国统一考试，取得的监理工程师执业资格证书与本规定中监理工程师职业资格证书效用等同。
4、监理工程师是从事监理工作必备的证书，而且比一般的建筑类从业证书的报考条件要高，可以担任工程总承包项目的项目经理。
全国监理工程师人才缺口大,该如何拿下工程师证书?
个人领证：凭本人有效身份证原件或成绩单领取。
如果你通过了监理工程师证书考试，可以前往国家人力资源和社会保障部监理工程师网站申请监理工程师资格证书。审核通过后，可以获得正式资格证书。总之，零基础考取监理工程师证书并不是一件容易的事情。
监理工程师可以挂证。在通过监理工程师考试后，可以获得监理工程师职业资格证书，通过注册的监理工程师就可以选择挂*了。监理工程师如其他建筑类工程师一样，通过挂*可以获得很多收益。
证书颁发 考试合格后，将领取国家注册监理工程师证书，并从省级主管部门获得监理工程师执业资格证书。证书有效期为5年。
考生考试通过以后，请携带相关材料到各报名点或其他指定地点办理监理工程师执业资格证书。领取时间一般在成绩公布2～3个月后陆续领取，届时请关注各省的人事考试中心网站证书领取栏目即可。
监理工程师成绩合格后考生领取证书可以采用邮寄或者是现场领取的方式。
为什么监理永远缺人
监理日子太过于“混”对于刚毕业的年轻人而言，正是事业的基础时期。从事监理职业，往往工作过于懒散，无压力，缺乏主动学习机会。俗话说，人不逼自己一把永远不知道自己有多强，作为监理，太缺少“逼自己一把”的机会了。
做监理，即使有颗积极向上的心，因为接触的内容太过于泛，往往难以深究。久而久之只会假大空，而无法真正务实的处理一些事情。很多人会说，开发商不也是很泛。监理跟开发商不一样，监理只是旁观，接触的只是皮毛。
由于这些人的年龄太大和资历不够，没有取得注册监理工程师的资格，也是造成注册监理工程师短缺的一个原因！ 第注册监理工程师资格考试报名条件高，以前是需要中级职称并要任职3年后方可报考，这样就使很多人不能报考注册监理工程师。
据统计，目前全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，存在着巨大的人才缺口，俗话说物以稀为贵，监理工程师自然广受追捧。jx.yd11cn 取消强制监理，监理制度、工程监理的项目并没有改变 虽然原来监理资质取消后。
监理在工地上是个人人喊打却又没人敢惹的脸色，除了业主和质检站，都是需要陪笑脸的，地位也是一定的。
监理资料员没人做，个人认为主要还是因为工资待遇低，工作量大，没有什么发展导致的。
