高级工程师评定条件会比较复杂一些的，总体来说评审条件分为两类，一类就是学历、年限的硬性要求，另一类就是业绩、论文、继续教育等方面的弹性要求，这两方面都是必须具备的，因为高级工程师评定条件是对工程师全方位的考核，毕竟，高级工程师已经不单单是技术操作人员了，晋升考核也是比较注重这方面的要求的。
高级工程师的评审年限要求比较高，所以一般能晋升到高级工程师这个层次的人员都是行业内从业经验丰富的人员，职场新人晋升高工恐怕是不大现实的，很多东西需要慢慢积累，下面就和纳才网来看看这两方面的具体要求有哪些？
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一、学历年限
高级工程师在工程行业是作为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。所以在高级工程师评定条件中是有一定的学历年限要求，一般学历越高所需要的年限就越短，但不是所有学历都可以申报高级职称，比如中专和大专学历是没办法申报高级工程师的。
排除更低学历要求外，具体工作年限的要求是满足本科毕业再从事本专业技术工作5年以上；研究生毕业或取得双学士学位，再从事本专业技术工作5年以上；硕士学位且从事专业技术工作5年以上的就可以申报高级职称，但要注意！！！以上申报前提都是先取得工程师资格才行，不过也有例外，如果人才有博士学位的话，只要从事专业技术工作2年以上就可以评定高级工程师。
二、继续教育学时
广东高级职称评定要求申报人员在继续教育学时方面需修够90学时的继续教育任务，并提交《广东省专业技术人员继续教育证书》
三、职称论文
高级工程师职称评定需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文，还要一篇专业技术报告注：部分专业评委会有要求2篇论文以上的话，按照该评委会要求。
关于高级工程师论文是有查重率的要求，建议人才的论文在知网查重应低于30%，另外所发表的文章出刊后需要在知网、维普、万方、龙源等主流数据库能检索到。
四、业绩成果
高级工程师评定条件中让人格外关注的就是职称业绩成果了，高级工程师职称评审需要提供3-5个相关业绩材料，并且在项目责任上需要是主持或独立承担的情况。
由于高级职称评定对业绩比较重视，所以纳才网建议职称申报人不要在申报的时候轻易换工作，换了工作意味着可能需要提供前单位业绩，因为现单位时间比较短的话，提供的业绩是不足以支撑职称评审的。但离职之后，基本人走茶凉，前单位不一定肯提供，所以一定要慎重。
五、其他申报条件
能够证明所在单位工作的材料：社保（半年以上，）、工作证明、劳动合同等。
以上就是高级工程师评定条件的有关内容。职称评审所需要具备的要求和条件很多，不是人才一两天就能完成的事情，而是需要耗费大量时间精力才能办成的事情，所以为了避免错过更好的世纪，纳才网希望满足申报条件的人才一定要尽早安排申报职称。
