武汉华星光电工程师累吗
设备岗最累。华星光电的设备岗比较累，有夜班，要穿无尘服，压力比较大。华星光电的设备岗人员流动大，工资和工作量不成正比，工作环境也不好。
不是都累。武汉华星T3如果能去技术部门的话会轻松一点，当技术员工资会比较高，工作相对生产一线轻松不少。TCL华星光电技术有限公司成立于2009年11月，是一家专注于半导体显示领域的创新科技公司。
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武汉华星光电技术有限公司员工分享说：助理工程师，工程师，高级工程师，资深工程师，专家STE，专家DE等等。晋升较难，除非领导赏识。工程师一般一万左右，高级工程师一般一万五左右。有额外加班费。
武汉华星光电公司待遇还行，但是与深圳华星相比差距太大，且制造中心很累。工作氛围还不错，同事们大多待人很好，但是绩效评比好像有黑幕，总之这份工作不轻松，有拼搏精神的人可以试试的。
武汉华星光电很好，并且是湖北省的一百强企业，在薪资待遇方面，根据工种和工作性质的不同，截止2020年，武汉华星光的工资待遇平均在五千元左右。
薪资和职称的上升空间有限，现在已经不是09，10年面板厂疯狂扩张的时候了，整个行业在面临寒冬。
华星光电的工程师是不是加班很严重
1、不加班。根据天眼查资料显示，惠州华星光电普工操作简单，很轻松，是没有加班制度的，公司管理人性化，上下班时间很准时固定，不存在加班行为，有住宿和吃饭补助。
2、武汉华星光电技术有限公司员工分享说：助理工程师，工程师，高级工程师，资深工程师，专家STE，专家DE等等。晋升较难，除非领导赏识。工程师一般一万左右，高级工程师一般一万五左右。有额外加班费。
3、苏州华星光电是强制加班。根据查询相关资料显示：苏州华星光电显示有限公司延长工作时间，将8小时工作制，强制改变为12小时工作制，且未与员工协商。
华星光电工程师晋升到高级工程师需要多久
1、达到高度需要5年。 “如果进展顺利，从初级到高级大约需要15年。” 但是，有一些特殊情况需要特殊审查。在某些单位，特别是有财政拨款的公共机构中，职称与工资直接相关。
2、-5年，标准并不统一，可以参考以下条件：大学本科及硕士毕业：须取中级职称后，再从事本专业技术工作5年以上可评高级职称；博士毕业：年限则大幅减少，只要从事专业技术工作2年以上就可以直接申报，并且不用先取得中级职称。
3、工程师5年可以评高工。中级职称评选条件：本科毕业后工作满3年；专科毕业后工作满5年；中专毕业后工作满8年；高中毕业后工作满10年；初中毕业后工作满12年。
华星光电技术员升官难吗
几年到几十年不等。高级工程师申请资格有，大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。
华星光电转正不难。普工和基层的班组长、技术员等岗位试用期好过，只要你不犯像打架喝酒闹事儿这样的，基本上是过的。
不是都累。武汉华星T3如果能去技术部门的话会轻松一点，当技术员工资会比较高，工作相对生产一线轻松不少。TCL华星光电技术有限公司成立于2009年11月，是一家专注于半导体显示领域的创新科技公司。
可能人家觉得你的学历等方面还行，但是技术能力不适合做技术，所以就会推荐你其他职位，也有可能他们就是在招品质部的，只是那技术部做个幌子。
新区华星光电免费 *** 男女普工，不收取任何费用。包吃，体检免费 工作内容：设备简单操作、保（正式工）养、维修；设备巡视检查、点检；治具操作、保养及管理；无尘室环境维持及巡厂。
设备岗最累。华星光电的设备岗比较累，有夜班，要穿无尘服，压力比较大。华星光电的设备岗人员流动大，工资和工作量不成正比，工作环境也不好。
华星光电生产技工是什么岗位
华星光电t3代表3级技工岗位。根据查询相关资料信息显示，t代表技术3代表级别，t3是本科学历工作有经验的3级技工职位。
现阶段，工厂还处于筹备期，所有设备并未完全到位。就自动化部（AMHS）而言，技术员要做的包括跟进设备厂商装配调试机台的进度，学习处理常见的机台故障，甚至包括测量无尘室洁净度、清洁机台、巡检机台等。
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武汉华星光电m3b生产二科拥有一支高素质、专业化的研发团队，采用先进的设备和工艺，为客户提供高品质的OLED显示器件产品。
请教有没有人知道天马微电子的资深工程师和华星光电,京东方的主任工程师...
厦门天马吧，京东方是亏损的状态，厦门天马刚建厂，机会比较多，工资也比京东方高点。在光电行业，厦门天马的工资相对于友达，TPK等也是较高的，就是刚建厂条件比较艰苦，不过也能学到建厂的很多东西。
总结：当然这也属于华星的通病，进去之前你不知道你所在什么部门。不过说回来，在武汉华星给的待遇马马虎虎，另外工作强度不高，特别是对于女生，部门同事还是很照顾的。如果实在找不到工作，华星选择还不错。
累倒不累。不过有时候要加班，工资还行，平均能拿到三千二左右。
