央企中级职称的问题
首先，职称挂靠违法。其次，职称进行属地管理，也就是那里评哪里管用（相当与省级行政区域）。央企有权就本企业的专业技术人员任职资格进行评聘，但这个有效只在本企业（行业）范围有效，如果到其他地区、行业需要转评认定。全国统一组织考试取得的职称（目前有通信、经济、会计、计算机软考、统计、卫生类等）全国范围内有效。电气设计的可以报考注册电气工程师（主要针对勘察设计企业从业人员）。
个人想评中级职称,请问应该去哪里申请?有什么手续?如何办理?
中级职称评定申报条件：
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首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。
中级职称评定流程：
1、安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
2、申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
3、审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
4、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
5、公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。
6、证书发放：证书下来之后，领取证书。
中央企业评定的职称与人事局发的职称有什么区别？
中央评定的在全国范围内有效，地区人事局的仅在地区有效，跨省需要重新认定其他方面没有区别。
1.职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。
2.如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。
3.职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。
4.新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。
扩展资料
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
参考资料 百度百科职称
央企的职称到地方承认吗?
承认。
中央企业自己评的职称发的证书，都是叫行业证书。
可以用，在颁发的那个企业里面是有认可度的，这个和企业内部升值，有一定的关系。
现在称为行业证书。
工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。
企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自 *** ，对技术人员有自己的评价体系也很正常，如你现在所在的企业的管理也是恰当的，企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。
各省人事厅，还有由国家人事部门委托的几个央企。专业技术职称评审我国现行的专业技术职务任职（职称）资格分为初、中、高3个级别，即：助理级、中级、高级。共分为2种：工程类与经济类。职称证书由各级人事部门颁发，评审工作由各级职改办。
扩展资料：
为了依法推进简政放权、放管结合、优化服务改革，国务院对取消和调整行政审批项目、价格改革和实施普遍性降费措施涉及的行政法规进行了清理。经过清理，国务院决定：对66部行政法规的部分条款予以修改。
三十七、将《中华人民共和国认证认可条例》第九条之一款修改为：“取得认证机构资质，应当经国务院认证认可监督管理部门批准，并在批准范围内从事认证活动。”
第十条之一款修改为：“取得认证机构资质，应当符合下列条件：
（一）取得法人资格；
（二）有固定的场所和必要的设施；
（三）有符合认证认可要求的管理制度；
（四）注册资本不得少于人民币300万元；
（五）有10名以上相应领域的专职认证人员。
参考资料来源：百度百科-央企
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国认证认可条例
国企职称评定条件及流程
1职称的评定条件有哪些
高级：
1、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
2、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
中级：
1、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
2、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
3、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
4、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
助理级：
1、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
2、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
3、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
4、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2职称评定流程
1、网上搜索“xx省职称管理系统”。如果自己以前注册过，直接输入账户和密码登录即可，如果没有注册过，那就需要重新注册一个，点击下方的注册处，进行注册。
2、登录之后，进入系统，将自己需要填写的信息，填写好后，点击“进入申报页面”。
3、进入申报页面的左侧，会出现一栏选项，按照顺序，之一个是填写的要求，要认真的看好后，点击第二个“信息填写”，进入到里面，会出现各种表格，也是按照顺序，依次填写完整。
4、所有的都填写完整后，点击“信息提交”。会出现一个提交的界面，先点击之一个“存储并审核数据”，然后再点击“提交所在单位审核”。
5、根据开始界面所提示的要求，点击“报表打印”处，将需要的报表打印出来。
3评职称有什么作用
1、体现个人能力职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
2、升职加薪在国企事业单位，职称评定是考核人才工资待遇的根本。
3、求职职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。职称表明求职者具有从事某一职业所必备的学识和和经验，企业把职称作为考核求职者能力的一个参考，有助于人才获得一个好的薪资待遇。
