广东省国家职业资格证书在事业单位可以套职称吗
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国有企业正规评审的职称能在事业单位使用吗？
答案: 专业技术职称一经职称评定终审认可并颁有职称证书，在全国范围内通用。企业单位职称评定也是按全国职称系列评定的，到事业单位也理所当然承认。例如经济师不分企业与事业单位。但是，现在是职称评聘分离，不是说持有职称证到任何单位都能够照套工资。 再例如企业系列的高级政工师，与卫生系统的副主任医师相比，等级是一样，但高级政工师在卫生系统不能与工资挂钩。 因为有文件规定，政工类职称暂不能在全额预算事业单位与工资挂钩，只能在企业优管理的事业单位与工资挂钩。 综上所述，在职场中职称与聘用不能划等号。如取得专业技术职称资格证的职工，在垮行业调动时，询问清楚后行事。否则，得不偿失。 以医疗行业为例，你在这个单位评聘的职称去其他单位肯定是不适用了，新单位有新单位的评聘条件。不可能在简单打个比方，你在小单位聘了副高，去大一点单位人家不可能直接就续聘这个职称吧，肯定需要转聘，按新单位的条件晋升。 谢谢邀请。首先你要确定职称每个单位跟每个单位不一样，每个单位名单也不一样。也就是说单位不同所需要的对应职称是不同的。比如教育系统的教师职称换到其他单位就不通用。比如人社局可能需要经济师职称而不是教育职称。你这也算是换单位而且是从国企到地方事业，这种情况应该是不通用的，除非你现单位也采用跟你目前的公司所采取的职称一致。具体你可以咨询当地人社部门的职称部门或者你们单位人事。 建筑职称方面企业评过的职称（很多大型企业都有评委会可以评）到事业单位原则上是不被认可的。但如果能到人力资源和社会保障部门职称改革办公室申请认证后还是能被承认的
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2015年6月2日要:专业技术资格证书(职称证书)和职业技能鉴定证书(技术等级证书)
政工师职称评定条件及流程是什么？
高级政工师职称的评定条件是：
1、具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章；
2、提交三篇思想政治工作的论文或专著，由省企业政工职称办分送两名同行高级职称人员进行鉴定，其中两篇需在省、部级以上刊物发表。
高级政工师职称的评定流程是：
1、个人申报
2、单位审核上报
3、初评委审核推荐
高级政工师指国有企业、集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。 如果你打算备考政工师的话可以在上学吧政工师题库上面多练习几道题目哦，提前巩固知识点。
广东省中级职称评审条件是什么？
每年都不一样，但大体都差不多，只不过细节上有一些小小的差异
你可以拿北京的标准作参考：一、指导思想：
以 *** 人事人才理论为指导，以改革创新为动力，以建立健全教师发展激励机制为核心，以加强教师队伍建设、提高教师队伍整体素质，充分开发、利用和优化教育人力资源为根本任务，推进职评工作的科学化、规范化。在教育行政部门宏观调控下，赋予基层单位更大的人才评价自 *** ，充分体现由国家用人向单位用人的转变，提高人才评价的信度和效度，使职评工作切实成为推动区本、校本两级师资队伍建设的有力杠杆。
二、基本原则：
坚持解放思想、改革创新的原则；坚持为教育教学改革服务的原则；坚持德才兼备、注重实绩、竞争激励的原则；坚持公平、公正、公开的原则；坚持定性与定量相结合，以定量为主的原则。
三、对认定或申报各级教师职务人员的学历资历要求：
（一）认定各级教师职务人员的学历、资历要求：
从2004年起，中小学初级教师职务包括中学二级教师、小学二级教师、小学一级教师职务不再履行评审程序，而是由用人单位按岗位需要，经考核符合任职资格条件，直接聘任相应教师职务。同时，填写《平谷区教育系统初级教师专业技术职务任职资格认定表》，报教委人事科办理直接认定任职资格的相关手续。认定专业技术职务任职资格是指大学本科毕业后见习或任教一年期满、大学专科毕业后任教三年以上、中专毕业后任教五年以上并已取得大学专科学历、中专毕业后任教一年以上五年以下并取得大学专科学历满二年，认定中学二级教师职务；大学专科毕业后见习或任教一年期满、中师毕业后任教四年以上并任小学二级教师三年以上，认定小学一级教师职务；中师（中专）毕业后见习一年期满认定小学二级教师职务。
（二）申报小学（幼儿园）高级教师职务人员的学历、资历要求：
1、硕士研究生毕业当年、大学本科毕业后见习或任教一年期满、大学专科毕业后任教六年以上并任小学一级教师五年以上，可以申报小学高级教师职务。后取得规定学历的小学教师任小学一级教师职务五年以上，也可以申报小学高级教师职务。
2、申报教育教学管理专业的人员除满足上述条件外，还需专职从事教育教学管理工作满三年，并专职从事教学工作满二年。
（三）申报中学教师职务人员的学历、资历要求：
申报中学教师职务应具有大学专科或以上学历，1961年1月1日（含1月1日）以后出生的中学教师申报中学高级教师职务必须具有大学本科学历。申报中学各级职务的学历、资历的具体要求是：
1、硕士研究生毕业后次年、大学本科毕业后任教五年以上并任中学二级教师四年以上、大学专科毕业后任教七年以上并任中学二级教师四年以上，可以申报中学一级教师职务。原不具备规定学历，取得大学专科学历后任中学二级教师四年以上，也可以申报中学一级教师职务。
2、博士研究生毕业后次年、硕士研究生毕业后任教六年以上并任中学一级教师五年以上、本科毕业后任教十年以上并任中学一级教师五年以上、大学专科毕业后任教十五年以上并任中学一级教师八年以上，可以申报中学高级教师职务。后取得大学专科学历的中学教师任中学一级教师职务八年以上，也可以申报中学高级教师职务；后取得本科学历的中学教师，其中学一级教师职务履职年限从取得专科学历后算起。
3、申报教育教学管理专业的人员（中层以上职务）除满足上述条件外，还需从事教学工作满五年，并专职从事教育教学管理工作满五年。
4、小评中高：
⑴博士研究生毕业后次年；⑵本科或硕士研究生毕业后，取得小学高级教师职务任职资格满五年；⑶具备专科学历，从事小学教学工作满二十年，取得小学高级教师职务任职资格满五年；⑷申报教育教学管理专业的人员（校级干部）除满足上述条件外，还需累计从事教育教学管理工作满十年。
（四）申报中专教师职务人员的学历、资历要求：
申报中专教师职务应具有大学本科或以上学历。其中1982年及以后普通高校毕业的人员应当获得学士学位。申报各级教师职务的学历、资历要求是：
1、取得大学本科学历后任教一年以上，可以申报助理讲师职务。
2、大学本科毕业后任教五年以上，并任助理讲师四年以上，可以申报讲师职务。原不具备大学本科学历，取得大学本科学历后任助理讲师四年以上，也可申报讲师职务。
3、大学本科毕业后任教十年以上，并任讲师五年以上，可以申报高级讲师职务。原不具备大学本科学历，取得大学本科学历后任讲师五年以上，也可申报高级讲师职务。
四、关于担任班主任工作年限问题：
（一）申报中级或高级教师职务需在取得低一级职务任职资格后，担任班主任工作满二年。
（二）从事年级组长、副组长（年级主任、副主任）、团队干部、专职从事学生思想政治工作的辅导员、课外活动指导教师，在晋升教师职务时，可视同班主任岗位，计算班主任年限。
（三）对于在没有班主任岗位设置的单位工作的教师，评聘教师职务时，暂不要求班主任工作年限。
五、关于破格申报中、高级教师职务问题：
对于中小学不具备规定学历、任职年限要求的教师，在教育、教学和教育科研的某一方面成绩特别突出，具备下列条件之一者，可先将有关资料交教委人事科审批后，破格申报高一级教师职务。
（一）获得下列奖项之一：全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、北京市劳动模范、北京市先进工作者、北京市优秀教师、北京市优秀教育工作者。
（二）获北京市优秀教育教学成果特、一、二等奖。
（三）国家统编教材的主要编写者。
六、关于外语考试问题：
1955年1月1日（含1月1日）以后出生的申报中学高级教师职务的人员必须取得全国职称外语等级考试C级合格证书。2000年及以后取得的全国职称外语等级考试B、C级合格证书在评聘高一级专业技术职务时有效。外语教师必须参加第二外语考试。申报中专高级讲师和申报讲师的人员必须分别通过B级、C级外语考试。
对于参加当年外语考试成绩不合格者，在取得中学一级教师职务以来，符合下列条件之一者，可参加本年度中高评审。即，获区县级及以上教育系统先进称号或优秀教育教学成果二等奖及以上奖项；国家统编教材的主要编写者；参加全国、市学科评优、教育教学论文评优获全国性奖励或市级二等奖及以上奖励。
符合下列条件之一者，可免试外语：
（一）第二学历是外语专业大专及以上学历的人员，申报中、高级专业技术职务。
（二）获得硕士学位申报中级职务，获得博士学位申报正副高级职务。
（三）近5年内有正式出版的译著，且达到5万字以上，通过市人事局组织外语考核的。
七、中、高级教师专业技术职务推荐程序及办法：
为使我系统职评工作与人事制度改革的总体趋势相适应，充分体现基层单位的人才使用、人才评价自 *** ，从2004年起，我委将本着求真务实，贴近学校的基本原则，在职评工作上实行重心下移，权力下放。各学校一定要高度重视，严格把关，周密安排，公平公正、科学高效地完成对参评教师的量化考核、推荐工作。
（一）校内推荐中、高级教师职务的组织建设：
各学校要分别成立领导评议组、听课评议组、答辩评议组，各评议组成员要有较高的政治、业务及政策水平，作风正派，办事公道，工作认真，在群众中有较高威望，身体健康，能坚持正常工作。
1、各评议组的人员构成：
领导评议组、听课评议组和答辩评议组分别由5~13人组成，各评议组成员应具备中级及以上职称，校长分别任三个评议组组长。其中，领导评议组由校级干部和教职工代表组成，教职工代表人数（包括中层干部）不少于领导评议组总人数的三分之二。听课评议组、答辩评议组成员要涵盖本单位所有参评教师的申报学科，且两组除校长之外的其它成员不得交叉重复。
2、组建评议组的基本原则：
⑴坚持回避原则。凡本人或其亲属当年申报中、高级教师职务的，不能当选为评议组成员。
⑵坚持民主原则。领导评议组成员（校长或行政一把手除外）必须通过教职工民主选举产生，本单位所有在岗教职工均有选举权。若实行提供候选人选举产生领导评议组成员的办法，则首先要由校级领导班子和工会主席共同酝酿提名，确定多于领导评议组成员规定人数1~2名的候选人，然后由全体教职工进行差额投票选举，按得票数多少排列名次，确定领导评议组成员。领导评议组产生后，由领导评议组集体推荐产生听课评议组和答辩评议组成员。
（二）各评议组的主要职责：
1、领导评议组：其主要职责是向本单位全体教职工传达职评工作有关文件精神，根据本单位师资队伍建设的总体目标，制定量化的师德评价标准，对申报中、高级教师职务人员的师德表现和荣誉业绩做出量化评价，并向中、高级教师职务评委会提出晋升相应教师职务的推荐意见。指导、协调、监督听课评议组、答辩评议组的日常工作，整合人力、物力资源，保证本单位职评工作公正高效，稳步推进。
2、答辩评议组：负责制定量化的答辩评价标准，对本单位申报中级教师职务人员进行答辩考核，明确指出优缺点，并给出分数。评议组成员的平均分为教师个人的最后得分。
3、听课评议组：负责对本单位申报中级教师职务人员进行听课考核，明确指出优缺点，并给出分数。评议组成员的平均分为教师个人的最后得分。
学校制定的关于对中、高级申报人员的考核评价方案必须经教代会讨论通过后方可执行。各单位要将评议组成员情况、考核评价方案、答辩题目、各项工作的具体日程安排及对参评教师的考核结果，按照规定时间、规定项目报送教委人事科。
（三）校内考核推荐中、高级教师职务应完成的主要任务：
学校推荐中、高级教师职务应坚持定性与定量相结合、以定量为主的原则，对所有申报人员都要进行量化考核评价，根据量化考核结果确定推荐中、高级教师职务的人选。
对申报中级教师职务人员，考核评价从师德表现、答辩、听课、荣誉业绩加权等四个方面进行。其中，师德表现、答辩、听课各占100分，用三项总分除以3计算出个人平均分。在此基础上，计算个人业绩加权分，按个人平均分及加权分之和排列个人名次。
师德评价应从依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、廉洁从教、为人师表等几个方面进行。
答辩考核应从素质教育理念、基础教育课程改革、新课程标准、本学科教材教法以及校本师资培训、学习型学校建设、通读各学科教材活动所规定的内容等几个方面进行，力争从理论和实践两个层面对参评教师加以考查。每个教师的答辩题目不得少于两道，且教师之间的题目不得重复。
听课考核以中、小教科制定下发的《课堂教学评价标准》为依据。
荣誉业绩加权按《平谷区教育委员会关于教师职评、考核工作加权项目的有关规定》执行。
对申报高级教师职务人员，学校只对其进行上述四项评价中的两项评价，即师德评价和荣誉业绩加权，以师德分数和加权分之和排列个人名次。
（四）校级中、高级教师职务推荐程序：
1、组织全体教职工学习职评文件，领会文件精神。
2、全体教职工投票选举，产生领导评议组成员。
3、由领导评议组推荐产生听课、答辩评议组成员。
4、各评议组制定各项考核评价方案，并交由教代会讨论通过。
5、教师个人申报，提交反映本人任职资格条件、工作水平、能力成就的有关材料。如毕业证、合格证、获奖证书等。
6、领导评议组根据文件规定，对申报人员提交的材料进行审核把关，确定其是否符合申报条件。
7、各评议组按照职责分工，对所有申报人员进行量化考核评分。
8、推荐上报。按总分的排列名次，取与推荐名额相等的人数，确定推荐人选，报教委人事科。
（五）几个具体问题的说明：
1、没有学生的单位由单位负责出面协调，统一委托到其它学校进行听课、答辩考核，分数单列。师德评价、个人加权部分仍由教师所在单位负责完成。考核完成后，被委托单位要将听课、答辩评价结果返回到委托单位。最后，由参评教师所在单位对四项考核成绩进行汇总，确定被推荐人选。
2、申报高级教师职务人员的听课、答辩考核由高评委负责完成，考核成绩的优、良、中比例为3：4：3。答辩题目不再事先下发，答辩内容参照校内中级答辩内容。
3、各单位党政正职和教委机关人员申报中、高级教师职务的，由中、高评委统一组织考核评价。
4、申报小中高人员由高评委统一组织考核评价，考核完成后，提交高评委评审。
（六）区级中评委、高评委的职责和任务：
中学高级评委会负责完成中学高级教师职务的推荐评审和中学一级教师职务的评审工作。小学中级评委会负责完成小学高级教师职务的评审工作。中小学中级教师职务均采用定性化的等额评审制，高级教师职务采用差额评审制，其中，城区教师淘汰比例为15%，农村地区为10%，边远地区为5%。
根据市人事局、市教委制定下发的[2003]37号、40号文件精神，2004年，我区将自行组建中学高级评委会，负责语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等主要学科的评审工作。教育管理专业仍由市教委负责评审。
八、其它有关问题的说明：
（一）现享有非教师职务职称的人员，如政工师、会计师、主治医师等，原则上是在教师岗位或教育管理岗位上工作的方可按有关规定转换成教师职称系列。
（二）“九五”继续教育对象具有“九五”继续教育结业证书是晋升专业技术职务的必要条件之一。申报中专高级讲师和申报 讲师的人员必须分别通过计算机B级和A级水平考试。1961年1月1日（含1月1日）以后出生的中小学、职高教师，在申报中、高级教师职务时必须分别持有全国计算机应用能力或北京市计算机应用水平三个模块、四个模块考试合格证。
符合下列条件之一者，在评聘中、高级教师职务时可免于计算机考试：
1、取得计算机科学与技术专业大学专科及以上学历。
2、取得非计算机科学与技术专业博士学位。
3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书的人员。
取得非计算机科学与技术专业硕士学位的人员，评聘中级职称时免于计算机考试，评聘高级职称时需取得1个计算机模块合格证书。
（三）申报各级教师职务必须具备相应的教师资格。
（四）凡占用教委指标应征入伍的教师，在义务服兵役期间的军龄计算为教龄，初级职称评定同在岗教师同步进行。复员后继 续在教育系统任教的如符合中级评审条件，其指标带帽下达。
（五）根据《北京市贯彻执行〈中小学教师职务试行条例〉实施细则》和京职改办字[1997]026文件精神，凡属下列情况之一者，不得申请晋升高一级专业技术职务。
1、从其它部门调入从事教育工作未满一年的。
2、病休一年以上，在开展教师职务评聘工作时，仍不能到校任教的。
3、全脱产进修一年以上，被外单位借调及停薪留职人员，在开展教师职务评聘工作时，仍未返校任教的。
4、当年未参加考核或参加考核获基本合格及以下等次的。
5、职业道德水准低，有体罚、变相体罚学生的行为，或对本职工作不负责任造成不良后果尚未处理的。
6、受行政记大过以上处分未满一年的。
九、对申报材料的要求：
（一）认定初级教师职务均需填写《平谷区教育系统初级教师专业技术职务任职资格认定表》一份，不再填写申报表。
（二）申报中级教师职务的人员除填写一份申报表之外，还需提交3000字以上论文一份（B5纸打印，封面写清单位、姓名、申报学科、论文名称）以及反映本人学历层次和业务水平的学历证书、获奖证书原件及复印件。申报讲师职务的需填写申报表一式5份，提交3000字以上的论文一式5份。
（三）申报高级教师职务的需填写申报表一式两份，提交5000字以上论文一份（B5纸打印，封面写清单位、姓名、申报学科、论文名称），考核课的规范教案及课后自评、教育教学或管理工作的自我分析、自我评价千字文各一份以及各类证书原件和复印件。
（四）申报中专高级讲师职务的需填写申报表一式5份，提交5000字以上的学术论文、教研论文各一式5份（B5纸打印，封面写清单位、姓名、论文名称）以及各类证书原件和复印件。申报高级教师职务人员每人一个材料袋，规格为34×24厘米竖式带拉线的档案袋。
（五）申报中、高级教师职务人员的各类复印件用B5纸复印后要装订成册。装订顺序为：学历证书、低一级职称证书、“九五”继教合格证、教师资格证、计算机及外语合格证、荣誉证书、获奖证书等（荣誉证书、获奖证书的时限为任现职以来）。
十、职评工作日程安排：
（一）学校工作日程：、
1、5月底以前将中学高级推荐评审候选人名单报教委人事科。
2、6月中旬完成校内申报中级人员听课工作。
3、6月下旬完成校内申报中级人员答辩工作。
4、7月上旬将申报初级、中级教师职务人员名单报教委人事科。
（二）中、高评委工作日程：
1、6月中、下旬完成申报中学高级人员听课工作。
2、7月下旬完成申报中学高级人员答辩工作。
3、8月中旬完成中学高级的推荐评审工作。
4、9月份完成中级教师职务的评审工作。
最后祝你好运！！！！
政工师怎么考
政工师是申报认定的。
以广东省为例，申报初级政工专业职务任职资格的人员填写《广东省思想政治工作人员初级专业职务任职资格认定表》，经所在单位考核后，报所在县（区或系统）初级评审委员会审核认定。申报中级及以上政工专业职务任职资格的人员填写《广东省思想政治工作人员中（高）级专业职务任职资格申报表》，报所在单位政工职评部门。
详情可参考《广东省思想政治工作人员专业职务任职资格评审和管理暂行办法》。
政工师职称评定
政工师职称评定：
政工师职称评定条件：
1、学历资历要求：大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满4年;后取大学专科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满5年;取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务累计满2年。
2、学术水平：掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识;提交两篇思想政治工作的论文或文章，由地(市)、厅(局)政工职称办或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各一名进行鉴定，其中一篇应在地(市)级以上刊物发表。
政工师职称评定的流程是：
1.个人申报。申报人员根据相关条件和要求向用人单位进行申报，做到材料真实规范、手续齐全完备、书写装订整洁。按要求提供能够佐证和反映本人思政工作的专业水平、工作业绩的代表性成果或受奖项目以及思政经验推广等方面材料。
2. 单位审核上报。用人单位要对申报人员所有申报材料进行审核，并对其岗位(或职务)、业绩作出真实性评价和满意度测评;申报对象相关材料需在单位内进行公示，时间不少于5个工作日，公示结果填入《申报政工专业职务任职资格人员综合情况表》相应栏内。
申报材料中所有复印件须经单位及审核部门核对原件并盖章后方可上报。
广东省政工评审条件和资料
广东省政工职称评审条件
粤政职评[2004]8号 关于印发《广东省思想政治工作人员专业资格评审条件》的通知 各市、县（区）委宣传部，省直各有关单位：为推进我省企事单位思想政治工作人员专业资格评定工作的深入开展，省政工职评办根据《 *** 中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发[2003]178号）的精神和《 *** 中央办公厅、国务院办公厅关于转发企业思想政治工作人员专业职务试行条例的通知》（中办发[1990]8号）、《 *** 中央宣传部、 *** 中央组织部、人事部、劳动部、财政部关于实施企业思想政治工作人员专业职务试行条例的若干规定》（中宣发[1990]8号）和全国企业思想政治工作专业职务评定工作领导小组《关于企业思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见》等有关文件规定，结合我省实际，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，对1999年6月颁布实施的《广东省思想政治工作人员专业职务任职资格评审条件》进行了修订。修订后的评审条件主要在各档次申报评审的硬件和软件的规定上作了调整，大体上与我省其他专业资格评审的最新规定相一致。经省委宣传部领导批准，现将修订后的《广东省思想政治工作人员专业资格评审条件》印发给你们，请遵照执行。执行中有何意见和建议，请直接报告省政工职评办公室。广东省政工职评办公室二ΟΟ四年八月二日 广东省思想政治工作人员专业资格评审条件 之一条 思想政治工作人员专业资格的名称和档次为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。高级政工师为高级专业资格，政工师为中级专业资格，助理政工师、政工员为初级专业资格。第二条 思想政治工作人员专业资格评定的适用范围和参评对象是：国有和集体企业，设有党组织和政工人员的民营企业、外商投资企业，事业单位和具有法人资格的社会团体（民间组织）中从事党的工作、思想政治工作的在职在岗人员。具体包括：1、党委（党组）的负责人和组织、宣传、党办、纪检、研究、统战等部门中直接从事思想政治工作的专职人员；2、专职党总支书记、副书记和专职党支部书记；3、编制在行政序列的政工、宣传（宣教）、精神文明、人事、监察、老干等部门中直接从事思想政治工作的专职人员；4、工会负责人和在工会宣传、组织、研究、女工部门中以及在共青团组织中专职从事思想政治工作的人员。5、以主要精力直接从事上述思想政治工作的非专职人员以及在保卫、计生、 *** 、人民调解、人民武装部门中以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员。第三条 申报思想政治工作人员专业资格的人员必须具备的基本条件是：拥护中国 *** 的领导，忠于社会主义事业；遵守中华人民共和国宪法和法律；掌握一定的马克思主义基本理论和相关的专业知识；具有履行思想政治工作相应职责和实际工作的能力；思想品德优良，能以身作则，密切联系群众。 第四条 申报评审政工员资格条件一、学历、资历条件中专、高中毕业，从事思想政治工作满1年，经所在单位考核合格并报相应的政工职评办直接认定政工员专业资格。二、水平能力条件1、了解马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想的基本理论观点，以及党的路线、方针、政策；2、有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位工作。第五条 申报评审助理政工师资格条件一、学历、资历条件具备下列条件之一：1、大学本科毕业、研究生班毕业或获得双学士学位，从事思想政治工作满1年，经所在单位考核合格并报相应的政工职评办直接认定助理政工师专业资格；2、大学专科毕业，从事思想政治工作满3年，经所在单位考核合格并报相应的政工职评办直接认定助理政工师专业资格；3、中专、高中毕业，取得政工员资格满5年或从事思想政治工作满7年。二、水平能力条件1、比较熟悉马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想的基本理论观点，以及党的路线、方针、政策，并能在工作中加以运用和贯彻；2、比较熟悉思想政治工作的基本原则、优良传统和中国国情，掌握中国革命和建设史等有关知识，具有从事本职工作的实际能力和经验，能起草职责范围内的一般文稿；3、联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作实绩。三、继续教育和考核条件 1、近2年来参加过政工职评部门组织的继续教育或政工专业培训，成绩合格；2、参加本单位年度考核，考核结果达到称职及以上。第六条 申报评审政工师资格条件一、学历、资历条件具备下列条件之一：1、获得博士学位，从事思想政治工作满1年，获得硕士学位，从事思想政治工作满2年，经所在单位考核合格并报相应的政工职评办直接确认政工师专业资格；2、获得双学士学位或研究生班毕业，取得助理政工师资格满2年或从事思想政治工作满3年；3、大学本科毕业，取得助理政工师资格满3年或从事思想政治工作满5年；4、大学专科毕业，取得助理政工师资格满4年或从事思想政治工作满8年；5、中专、高中毕业，取得助理政工师资格满8年或从事思想政治工作满15年。二、外语和计算机条件1、具备一定的外语应用能力，并参加全国或全省统一命题考试，成绩合格。2、具备一定的计算机应用能力，并参加全国或全省统一组织的相应档次培训考试，成绩合格。三、水平能力和业绩成果条件1、熟悉马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想的基本理论观点，以及党的路线、方针、政策，并能结合实际加以运用和贯彻；2、熟悉思想政治工作基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职工作，有做好思想政治工作的经验，并有较好的工作实绩；3、密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的文字表达能力和组织能力，能起草职责范围内的文稿；4、取得现资格以来或近5年来在县处级（含县处级）以上单位召开的有关会议上或主办的报刊上书面发表或交流过新的有关思想政治工作方面的论文、经验总结或调查报告。四、继续教育和考核条件1、近2年来参加过政工职评部门组织的继续教育或政工专业培训，成绩合格；2、参加本单位年度考核，考核结果达到称职及以上。五、破格申报条件：符合下列条件之一，可不受学历、资历条件的限制，破格申报政工师资格：1、在运用马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，并在地级市或省直有关厅局、行业党建和思想政治工作会议上印发推广（以本单位党组织出具的书面证明为准）；2、获得省党建学会、职工思想政治工作研究会优秀论文二、三等奖，或获得地级市、省直有关厅局和行业党建学会、职工思想政治工作研究会优秀论文一等奖；3、对所在单位获得省思想政治工作优秀企业、省先进基层党组织、省精神文明建设先进单位称号起了主要作用（以本单位党组织出具的书面证明为准）；4、获得省优秀思想政治工作者、优秀宣传工作者、优秀党务工作工作者、优秀纪检干部、优秀统战干部、优秀工会工作者（优秀职工之友）、优秀团干部、精神文明建设先进个人、五一劳动奖章和地级市劳动模范称号；5、省部级杰出人才称号获得者或人才工程入选者。第七条 申报评审高级政工师资格条件一、学历、资历条件1、获得博士学位，取得政工师资格满2年或从事思想政治工作满3年；2、获得硕士学位，取得政工师资格满3年或从事思想政治工作满6年；3、获得双学士学位或研究生班毕业，取得政工师资格满3年或从事思想政治工作满7年；4、大学本科毕业，取得政工师资格满3年或从事思想政治工作满9年；5、大学专科毕业，取得政工师资格满5年并从事思想政治工作满15年；6、中专、高中毕业，取得政工师资格满6年或从事思想政治工作满23年。二、外语和计算机条件1、具备一定的外语应用能力，并参加全国或全省统一命题考试，成绩合格；2、具备一定的计算机应用能力，并参加全国或全省统一组织的相应档次的培训考试，成绩合格。三、水平能力和业绩成果条件1、比较系统地掌握马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想的基本理论体系，以及党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻；2、能结合思想政治工作基本理论、优良传统对新情况、新问题进行研究和回答，具有较系统的历史、教育、法律等相关专业知识，有较丰富的思想政治工作经验，能正确分析和处理思想政治工作中的重大问题，在群众中有较高威信；3、能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，成绩比较显著；4、具有较强的文字写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要的文件、报告、讲话；5、取得现资格以来或近5年来在地厅级以上（含地厅级）单位主办的报刊上或召开的有关会议上发表、交流过新的有关思想政治工作方面的论文、经验总结、调查报告2篇（之一作者）；或主持编写、出版新的有关思想政治工作方面的著作1部（主要编著者），并在地厅级及以上单位主办的报刊上或召开的有关会议上发表、交流新的思想政治工作方面的论文、经验总结、调查报告1篇（之一作者）；或在正式出版的著作、书籍中发表过新的有关思想政治工作方面的论文、经验总结、调查报告2篇（之一作者或独立章节的执笔者）。四、继续教育和考核条件1、近2年来参加过政工职评部门组织的继续教育或政工专业培训，成绩合格；2、参加本单位年度考核，考核结果达到称职及以上。五、破格条件具备下列条件之一者，可不受学历、资历条件的限制，破格申报高级政工师资格：1、在运用马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想基本理论团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新的经验，并在全省性或全国行业党建和思想政治工作会议上印发推广（以本单位党组织书面证明为准）；2、获得全省或全国行业党建学会、职工思想政治工作研究会优秀论文一等奖；3、对所在单位获得全国思想政治工作优秀企业、全国先进基层党组织或全国精神文明建设先进单位起了主要作用（以本单位党组织书面证明为准）；4、获得全国优秀思想政治工作者、优秀党务工作者、优秀纪检干部、优秀工会工作者（优秀职工之友）、优秀团干部、精神文明建设先进个人、劳动模范、五一劳动奖章和省劳动模范称号；5、国家级杰出人才称号获得者或国家级人才工程入选者；6、享受国务院 *** 特殊津贴专家。第八条 外语和计算机免考条件一、具备下列条件之一，申报评审各档次资格可免考外语：1、1977年12月31日以前参加工作者；2、博士学位获得者、外语硕士学位获得者；3、在国外留学并取得大专及以上学历者；4、公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作满1年者。二、具备下列条件，申报评审相应档次专业资格可免考外语：1、硕士学位获得者、大学本科外语专业毕业者，申报评审高级政工师可免考外语；2、硕士学位获得者、大学本科外语专业毕业者、大学专科外语专业毕业者，申报评审政工师可免考外语。三、具备下列条件之一，可免专业技术人员计算机应用能力考试或相应科目（模块）的考试：1、取得计算机专业大专毕业及以上学历者；2、在计算机室（中心）直接从事计算机工作满3年以上者；3、获得硕士学位或博士学位，初次认定政工师专业资格者；4、参加全国计算机软件资格或水平考试获得程序员以上证书者；5、获得全国计算机等级考试取得二级以上合格证书者；6、申报评审当年年龄达41岁及以上者。第九条 为保证资格评审的公开、公正，全省政工高、中级专业资格评审实行评审前公示制。公示时间为7个工作日。各单位在报送评审材料前应将申报者的基本情况及申报事项张贴于单位的公告栏或单位工作人员能看到的显著位置。各单位人事部门和政工职评办要做好公示意见的收集、整理、核实工作，填写《广东省高级政工师、政工师申报人员公示情况登记表》并出具意见，随申报评审材料一并上报。如公示期间群众反映有重大问题者，由本单位核实后暂缓申报。第十条 取得现资格以来，发现有下列情况之一，在规定的年限上延迟申报：1、年度考核基本称职、不称职者，延迟1年申报；2、伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟2年申报；3、受过党纪、政纪处分者，延迟3年申报。第十一条 已获得其他系列专业技术资格，因工作变动转到思想政治工作岗位的人员，经单位考核胜任本职工作，申报评审同档次政工专业资格需在政工岗位工作满1年，申报评审高一档次政工专业资格需在政工岗位工作满2年，并满足所申报档次资格要求的年限。其取得资格的年限和政工年限的计算充分考虑原专业技术工作年限（以有效的专业技术资格证书为准），可按岗位变动前后实际从事相应档次的专业技术工作年限累加计算。第十二条 本资格条件所列“学历”是指国家承认的在全日制学校就读和参加后续教育毕业所取得的学历，其有效凭证是毕业证书或学位证书。第十三条 本资格条件同样适用于受聘在企事业单位和社会团体政工岗位上的聘用人员。第十四条 符合以上规定，经个人申报、单位推荐，提供有关的证书、证明和业绩材料，并按规定报名者，各级政工职评办予以受理和审核，否则不予受理。第十五条 本资格条件从公布之日起施行。此前公布的有关规定若与本资格条件不一致的，按本资格条件的规定执行。本资格条件由广东省企业思想政治工作人员专业职务评定办公室负责解释。
