2015广东省高级会计师资格评审需要提供哪些资料
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1.2015年度高级会计师资格评审材料真实性保证书1份。
2.身份证复印件2份。
3.学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》，2002年及以后毕业人员提供），国外（港澳台）学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外（港澳台）学历学位认证书》复印件各1份。
4.专业技术资格证书（或资格公布文件）复印件1份。
5.会计专业工作年限证明1份。由所在单位人事部门出具（评审对象档案存放在人才交流中心的，由人才交流中心出具证明）。
6.行政职务任职文件复印件1份。
7.当地人力社保部门出具的近3年《基本养老保险参保缴费证明》，未参加基本养老保险的事业单位对象提供签订的《事业单位聘用合同》复印件1份。
8.近三个年度参加继续教育的证明材料各1份，在《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号）规定岗位任职的，还必须提交《会计从业资格证书》复印件1份。
9.近三个年度工作任期考核材料各1份。
10.《全国高级会计师资格考试成绩合格证》复印件一式2份。
11.《全国职称外语考试合格证书》复印件或《2015年度外语免试审核表》一式2份。
12.《计算机应用能力考核合格证书》复印件或《2015年度计算机应用能力免试审核表》一式2份。
13.破格申报人员须填写《2015年度破格推荐高级专业技术资格审批表》一式2份，在“破格申报理由”栏内明确写上符合《浙江省高级会计师资格评价条件》的相应条款。
14.《专业技术资格评审表》一式3份，表格式样由人力资源和社会保障部统一制定，可从省人力资源和社会保障厅门户网站（）下载，一律用WORD编辑打印。
15.评审对象取得中级专业技术资格以来的会计专业工作总结1份。主要内容：本人基本情况（含从事财会专业工作岗位的具体工作职责描述）；所在单位基本情况；重点反映体现本人的会计专业技术水平、工作能力、工作业绩与成果等情况，字数控制在5000以内。
16.评审对象取得中级专业技术资格以来，能够证明本人在会计专业技术水平、工作能力、工作业绩与成果方面的佐证材料以及相关获奖文件（证书）等复印件1份。
以上各种复印件证明材料须由单位人事部门与原件核对，经确认相符后签署“与原件核对相符”的意见，由原件核对经办人签名并加盖单位公章。
17．《2015年度高级会计师资格评审对象情况综合表》一式3份，一律用WORD编辑，用A3纸打印并不得加页。
18．《2015年度高级会计师资格评审对象花名册》1份。
19．上述评审材料按《2015年度高级会计师资格评审材料一览表》的序号依次装订，标明页码，并在首页列明详细目录；装订成册的评审材料，一般控制在300页左右。
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专业人员职称查询系统？
① 国家职业资格证书编号查询
1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：
② 如何查会计职称证书
1、登录财政部全国会计资格评价中心官网，点击“证书查询系统”；
会计职称是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。
(2)专业人员职称查询系统扩展阅读：
会计专业技术资格考试暂行规定（财会[2000]11号）
之一条为加强会计专业队伍建设，提高会计人员素质，科学、客观、公正地评价会计专业人员的学识水平和业务能力，完善会计专业技术人才选拔机制，根据《中华人民共和国会计法》和《会计专业职务试行条例》的有关规定，制定本暂行规定。
第二条通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。
用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
第三条会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
第四条会计专业技术资格实行全国统一考试后，不再进行相应会计专业技术职务任职资格的评审工作。
第五条会计专业技术资格分为：初级资格、中级资格和高级资格。
取得初级资格，单位可根据有关规定按照下列条件聘任相应的专业技术职务：
（一）助理会计师：大专毕业担任会计员职务满二年；中专毕业担任会计员职务满四年；不具备规定学历，担任会计员职务满五年。
（二）不符合上述条件的人员，只可聘任会计员职务。
取得中级资格并符合国家有关规定，可聘任会计师职务。
高级资格（高级会计师资格）实行考试与评审结合的评价制度，具体办法另行规定。
参考资料： 会计职称- ***
③ 如何查询广东省专业技术人员专业技术资格证书
1、电脑浏览器 *** 搜索相关信息，点击广东省人力资源和社会保障厅网站的官网进入。
④ 工程师专业技术人员职称证书
“全国注册安全工程师执业资格证书”
具体的考试介绍请参考：
//bjpta.gov.cn/ksjs_z_z.asp?exam_id=27
如果内你是外省市人员，请在各地人容事考试网查询相关信息。
⑤ 专业技术人员一般指什么是个人的职称吗
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
⑥ 中级职称证怎么在网上查
1、这个证来件是全国联网的，自只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网页，然后输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索：电焊工咨询吧。
4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。
⑦ 在哪里可以查询专业技术人员职称认定结果
在你所在的省市“人力资源和社会保障网”里查询。
⑧ 全国专业技术人员职称外语等级统一考试的成绩查询
职称英语考试成绩查询通常在考后两个月左右开始查询。2015年职称英语考试成绩查回询时间5月29日起。具体成答绩查询时间见各地人事考试中心。
2015年北京职称英语成绩查询时间：5月29日。
另请注意以下事项：1、如人数较多的单位，请尽量由单位人事科统一代为领取（凭单位公章），来之前请查询并记下所有职工的报名序号并按从小到大的顺序排列；2、如个人前来领取成绩单，则请携带准考证，如准考证已遗失，请携带身份证并提交自己的报名序号；3、代他人领取成绩单则需携带他人的准考证或身份证。4、此次考试凡参加了考试的考生（除缺考、违纪和零分外）均有成绩单。
⑨ 北京市技术人员职称证在网上如何查询，要具体的
1、这个证件是全国联网的，只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网版页，然后权输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索。
拓展资料：
经过核实，可确认上述信函所申请核查的职称证书均为假职称证书。
为此，市人力社保部门联合公安机关开展打击制售假职称证书行动，突击清理了英力思管理咨询有限公司等4个涉案机构，抓获涉案人员刘某等40余人，并依法刑事拘留。查抄假证书数百本。
据介绍，涉案机构通过考试保过、证书保真等虚假宣传方式，以职称培训为名举办培训班，吸引个人报名参加培训，并伪造职称证书，伪造官网查询，极具迷惑性，普通工作人员很难区分真假。目前，公安机关正对拘留人员进一步审理。
据介绍，北京多部门将继续联手打击假职称证书，同时研究落实信息公开，按照资格证书种类和年度分拨分批建立市人力社保局官方网站查询系统，并对社会开放。
外省的评审中级职称可以入户东莞吗
外省的评审中级职称可以入户东莞吗
入户是指将某个人或某个家庭的户口上在另外一个家庭的户口上。接下来由我为大家整理出外省的评审中级职称可以入户东莞吗，仅供参考，希望能够帮助到大家！
外省的评审中级职称可以入户东莞吗
可以入户，但有一定条件。
根据《东莞市条件准入类人才入户实施细则》（东府办〔2015〕122号），符合基本条件，年龄在50周岁以下，具备初级以上专业技术职务资格（即初级职称），可以申请条件准入类人才入户。广东省外通过评审、认定取得的职称证书，须先到工作所在地人力资源分局办理的资格确认。
入户申请流程：
1、【申请受理】申请人有自有房产的（含本人、配偶及未成年子女名下的自有房产），可向自有产权居所所在镇街人力资源分局提出申请；无自有房产的，可向工作单位所在镇街人力资源分局提出申请。
2、【资格审核】经现场审核，申请资料齐全且符合入户条件的，当场发放《东莞市人才入户卡》。不能当场作出审核的，书面告知申请人原因，并自受理之日起5个工作日内确定审核结果。
3、【人事关系（档案）转移办理】获得入户资格的`申请人，需要转移人事关系（档案）的，可向人力资源部门申请办理人事关系（档案）转移。
4、【户口迁移】申请人可在6个月内，持《东莞市人才入户卡》和入户材料到拟入户地公安分局户政办证窗口（莞城、虎门公安分局辖下派出所）办理入户手续。
公安部门自受理户籍迁入申请之日起15个工作日内完成审核，并通知申请人领取户口准迁证明；属省内户口一站式迁移的，公安部门在18个工作日内完成审核，并通知申请人到迁入地办理落户手续。
逾期未办理入户手续的，视为放弃入户资格。
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答案: 专业技术职称一经职称评定终审认可并颁有职称证书，在全国范围内通用。企业单位职称评定也是按全国职称系列评定的，到事业单位也理所当然承认。例如经济师不分企业与事业单位。但是，现在是职称评聘分离，不是说持有职称证到任何单位都能够照套工资。 再例如企业系列的高级政工师，与卫生系统的副主任医师相比，等级是一样，但高级政工师在卫生系统不能与工资挂钩。 因为有文件规定，政工类职称暂不能在全额预算事业单位与工资挂钩，只能在企业优管理的事业单位与工资挂钩。 综上所述，在职场中职称与聘用不能划等号。如取得专业技术职称资格证的职工，在垮行业调动时，询问清楚后行事。否则，得不偿失。 以医疗行业为例，你在这个单位评聘的职称去其他单位肯定是不适用了，新单位有新单位的评聘条件。不可能在简单打个比方，你在小单位聘了副高，去大一点单位人家不可能直接就续聘这个职称吧，肯定需要转聘，按新单位的条件晋升。 谢谢邀请。首先你要确定职称每个单位跟每个单位不一样，每个单位名单也不一样。也就是说单位不同所需要的对应职称是不同的。比如教育系统的教师职称换到其他单位就不通用。比如人社局可能需要经济师职称而不是教育职称。你这也算是换单位而且是从国企到地方事业，这种情况应该是不通用的，除非你现单位也采用跟你目前的公司所采取的职称一致。具体你可以咨询当地人社部门的职称部门或者你们单位人事。 建筑职称方面企业评过的职称（很多大型企业都有评委会可以评）到事业单位原则上是不被认可的。但如果能到人力资源和社会保障部门职称改革办公室申请认证后还是能被承认的
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