广东省初级专业技术资格证有什么用？
初级专业技术职务资格证书专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。简言之，代表的是水平。
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
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就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平 或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
扩展资料：
职称的取得方式：
1、职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。
向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2、以考代评
“以考代评”在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
参考资料来源：百度百科--职称
参考资料来源：百度百科--专业技术资格
中级职称用处大吗
1、有些企业为了办理资质，需要一定比例的职称，需要企业人员有中级职称。具有中级职称的人员可以让公司更加器重你。
2、很多一线城市对于安家落户都有一定的要求，而具有中级职称会给入户带来很多的便利。
3、退休的养老金比例与职称也存在一定的关系。
4、有些企业的工资是与所拥有职称级别挂钩，职称高一级，就能相应提高个人薪酬。
5、职称评审要求逐级申报，中级工程师是以后参评高级工程师的前提条件。
中级职称证书怎样才能申报?
众所周知，中级职称评定是有学历和年限要求，达到要求后方能具备申报资格，开锐教育就以广东省中级职称评审为例，给大家列举下具体有什么要求?
1、获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。
2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上。
3、大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。
4、大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。
广东报考人力资源有什么条件？
广东报考人力资源有什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
报考人力资源证需要什么资格条件有哪些
1报考人力资源证条件
三级(具有以下条件之一者)，即可报考：
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
2为什么要考人力资源证
1、申领技能提升补贴
全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”
2、加薪补贴
对于考生来说，考职称更大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。
3、岗位晋升
人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！
职称评审广东跟外省的区别
职称评审广东跟外省的区别有：
1、认可率不同：省会城市职称等同于省厅职称，认可率比地级市高很多。
2、执业范围不同：省会城市职称基本能够全国通用，地级市职称部分地区不接受，其实也可以归纳为认可率。
3、说服力不同：省会城市职称在使用上更具有说服力。
广东省计算机学会评审职称有用吗
有。有广东省计算机学会评审职称可以增加积分，提高积分入户的几率。广东省，简称“粤”，中华人民共和国省级行政区，省会广州。因古地名广信之东，故名“广东”。位于南岭以南，南海之滨，与香港、澳门、广西、湖南、江西及福建接壤。
