中高级职称有什么用呢?退休金和社保挂钩吗?
中级职称和退休工资没有直接的挂钩。退休工资是根据工作时的工资和在职期间缴纳的养老保险缴费基数来确定的。中级职称是职称评定体系中的一个级别，与退休工资没有直接联系。
高级职称退休待遇政策，退休工资与职称无关，月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多。
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虽然现在高级职称对养老金并没有直接影响，但是通过以上公式可以看出，我国现在领养老金的原则是多缴多得，长缴多得。所以高级职称还是对养老金存在间接影响的，具体影响主要体现在以下几个方面： 缴费基数。
中级职称和退休工资有关系。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
评中高级职称有什么用
我认为教师还是要重视评职称的，具体来说，评上高级职称会有以下作用。 岗位工资增长。
职称可以算是一个人一辈子的非常重要的一个评价。在很多人的心目中，职称也是有相应的对应级别的。比如说中级职称对应科级干部待遇，副高级职称对应处级干部待遇，正高级职称对应厅级甚至省部级干部待遇。
我认为教师还是要重视评职称的，具体来说，评上高级职称会有以下作用。岗位工资增长。
问题四：评中高级职称有什么用 有中高级职称，也是应聘时的一张有效王牌，至少证明你有这个水平。 其实职称并非事业单位国企才有用，有些私企也是很注重职称并且和工资挂钩的。 结论是，拥有职称比没有强得多。
考高级职称有什么用?
1、没有可以直接考的高级职称，高级职称是需要丰富的工作经验的。高级职称是职称中更高级别，分正高级和副高级。
2、岗位工资增长。 这可能是大家最直观的感受，如果是中级职称，你更高只能拿八级岗位工资2440元，评上高级职称后，更低可以拿七级岗位工资2773元，并何况还可以不用评职称就升到六级和五级岗。薪级工资增长。
3、岗位工资增长。这可能是大家最直观的感受，如果是中级职称，你更高只能拿八级岗位工资2440元，评上高级职称后，更低可以拿七级岗位工资2773元，并何况还可以不用评职称就升到六级和五级岗。绩效工资增长。
4、第二个好处就是，职称能够在解决户籍、住房、医疗、养老，子女入学等问题上具有一定的用处，比如高级职称的养老金比中级职称的养老金要丰厚。
5、一线工作人员考高级职称有用。对于企业而言：职称和招投标有关。
