摘要：本文主要介绍了2019年广东职称考试以考代评的情况，详细分析了该政策的背景和影响。以四个方面对职称考试以考代评进行了阐述，包括政策背景、考试流程、考试结果及对职称评审的影响。
一、政策背景
2019年广东省职称考试取消了笔试环节，改为以考代评。此政策的出台，旨在推进职称考试改革，以减少考试成本和审批时间。原先的职称考试流程是：资格审查→笔试→申报→预审→复审→公示→评审。而现在的流程为：资格审查→申报→预审→复审→公示→评审。
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以考代评的政策背景有多方面原因。一方面是方便考生，减少其耗费时间和精力的成本，措施也是为了提高考试的公平性；另一方面，是为了减轻人力、物力、财力的压力。在新形势下，以考代评也明显地加强了考评工作的透明度，使得考评工作更加正确、更加客观、更加公正。
此外，该政策也提高了专业技术人才的竞争力，使得考生更加注重自身的专业素养和实际工作能力。
二、考试流程
以考代评的职称考试流程是：资格审查→申报→预审→抽取业绩材料→复审→公示→评审。
在资格审查阶段，考生需要提供有效的资格证明材料。在申报阶段，考生需要提交个人资料、申报表、职务职称等材料。预审阶段是对申报材料的初步审查，也是对业绩材料的抽取。在抽取业绩材料这一阶段，采用随机的方式，在机读卡上标识。复审阶段是对业绩材料的详细审核。公示阶段是在报纸、网站等渠道上公示审核通过的名单。评审阶段是对公示通过的名单进行评价。
值得一提的是，随着技术进步，现在的职称考试不能忽视科技的进步。目前在广东省职称考试中，已经开始逐步引入现代技术手段如互联网技术、数据挖掘技术等等。这也为职称考试的改革奠定了良好的基础。
三、考试结果
以考代评对职称评审带来了一定的影响。首先，取消了笔试环节，降低了考试成本，同时也减轻了考生的考试压力。特别是对于从事实际工作的专业技术人员而言，更注重工作能力和业绩，以考代评更能够客观地反映其实际水平和能力。
此外，优秀的业绩和工作成绩也更为重要。这就需要考生在日常工作中要有所建树，取得明显的业绩，并保存好相应的证明材料。这样才有机会在以考代评的方式下通过职称评审。
除此之外，对于评审工作的相关岗位，也需要具备更多的专业素养和工作能力，并高度关注业务管理能力的提升。
四、对职称评审的影响
职称评审作为衡量专业技术人才能力的关键指标，与人才评价、 *** 、升迁工作密切相关。以考代评的方式，不仅可以促进职场竞争，还可以提高整体职业素质。
同时，职称评审本身的审批时间和成本也较大，减少这些时间和成本，不仅可以提高人才的专业水平和工作能力，还可以为建设创新型省份提供一定的保障。
以考代评还可以减少职称考试中透明度问题的出现，使得评审结果更为客观公正。同时，对于从事与企业工作相关的专业职员而言，以考代评的方式更能够发挥其实际能力。
五、总结
本文详细介绍了2019年广东职称考试以考代评的情况，并从政策背景、考试流程、考试结果及对职称评审的影响等方面进行了全方面的阐述。可以看出，以考代评的方式在职称考试改革中发挥了重要的作用，符合时代和人才需求的趋势，为高素质人才的培养提供了一定的保障。
