摘要：本文介绍了2018年广东省职称评审相关政策及评审流程，涉及评审条件、评审程序、评审标准等方面。通过本文的阐述，读者可以更加深入地了解广东省职称评审相关政策和流程，为申报职称提供参考。
一、评审条件
1、广东省职称评审对象必须具有中国公民身份，具有高等教育学历，良好的品德和职业道德素养，具有正常工作能力；
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2、职称评审分为三个等级：高级职称（正高级和副高级）、中级职称和初级职称，申报职称等级应当符合其职务相应职称等级标准，并符合职称评审年限规定。
3、职称评审年限规定：初级职称应具有3年以上工作经历，中级职称应具有中级行政职务或者中级专业技术职务任职2年以上，并具有本专业相关工作经历6年以上；高级职称应具有正高级行政职务或正高级专业技术职务任职2年以上，并具有本专业相关工作经历12年以上。
二、评审程序
1、职称评审分省级、市级和县级三个层次。县级组织职称评审工作的，应当按照省级和市级规定的程序进行申报、评审和公示等工作；
2、广东省职称评审分为初审和复审两个环节。初审主要是审核申报材料，是否符合申报条件及规定的职称等级标准。通过初审的，进入复审环节；
3、复审由省（市、县）专业技术职务评审委员会组织实施。复审分为文献及个人资料审查和学术论文或技术报告等现场评审两个环节。通过复审的，进入公示环节；
4、公示期至少为10个工作日。公示期内，任何单位和个人均可向组织申报职称评审的机构反映评审对象的真实情况和资历等问题。公示期满后，职称评审机构根据评审结果和反映，确定职称评审结果。
三、评审标准
广东省职称评审标准根据不同职称等级分别制定。职称评审应当考核评审对象在工作岗位上取得的事实性业绩、创新性业绩和综合素质。具体如下：
1、初级职称：应当能够在本专业领域具备相应的专业知识、技能和能力。事实性业绩包括专业技术水平、业务素质等方面的业绩；创新性业绩包括在研究、开发、创作、指导、管理等方面的业绩。综合素质包括职业道德、工作态度等方面的素质；
2、中级职称：应当具备深厚的专业基础和卓越的创新能力。事实性业绩包括专业领域的科学研究、教学工作等方面的成果；创新性业绩包括科研、教学等方面的创新性成果或在实际工作中发挥的创新作用；综合素质包括职业道德、工作态度、服务社会，具有团队协作精神等方面的素质；
3、高级职称：应当具有较高的科技创新和领导、管理能力。事实性业绩包括在本专业领域所取得的重大科技成果、在教育、管理工作中的突出表现等方面的业绩；创新性业绩包括在本专业领域所取得的重大科技创新成果、在教育、管理工作中表现出的创新能力等方面的成果；综合素质包括职业道德、工作态度、团队建设、服务社会等方面的素质。
四、注意事项
1、职称评审申报时间以及申报材料要求详见广东省人力资源和社会保障厅网站；
2、职称评审标准分为工程、医学、农学、教育、文学、哲学、历史、经济、法学和管理10大类。申报职称要选择对应的职称评审标准；
3、职称评审结果以及相关信息将在广东省人力资源和社会保障厅网站公告。
五、总结
2018年广东省职称评审相关政策及评审流程在评审条件、评审程序、评审标准等方面有明确的规定。申报人员可以根据相关要求及时准确地提供材料，保障自己的职称评审取得成功。
