摘要：本文将介绍广东高级职称引进计划及政策解读。近年来，广东省加大了引进高层次人才的力度，为进一步提升广东的科技创新水平，吸引优秀人才来到广东工作生活，广东高级职称引进计划应运而生。本文将从政策背景、计划概述、申报条件和相关政策四个方面进行详细的解读，以便帮助人才更好地了解该计划。
一、政策背景
中国一直强调培养创新创业人才，尤其是高级职称人才。近年来，广东省不断加强人才引进工作，推出了广东高级职称引进计划。该计划旨在通过政策支持，吸引更多的高级职称人才到广东工作生活，促进广东经济社会发展。
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广东省已经成为全球更大的人口和经济中心之一。然而，随着广东经济快速发展和人才的流失，广东需要吸引更多的高级职称人才，并留住他们。这样，才能在创新创业和科技领域保持领先地位。
因此，广东高级职称引进计划的实施，旨在通过政策支持吸引更多的高级职称人才到广东。
二、计划概述
广东高级职称引进计划是由广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、广东省科学技术厅、广东省教育厅、广东省卫生健康委员会共同出台的人才引进政策。该计划旨在吸引多领域、高水平、高层次的人才到广东省工作生活，提升广东省的科学技术和教育水平，提升广东省在全球的影响力和竞争力。
广东高级职称引进计划采取“ *** 引导、企业自主、市场化运作”原则，为高层次人才提供一系列优惠政策和保障。高层次人才可以根据广东省申报条件，申请加入该计划。经申报，认定后即可享受相关政策，并在广东省范围内工作生活。
三、申报条件
广东高级职称引进计划的申报条件主要包括人才本人的条件和工作单位的条件。对于人才本人的条件，主要包括：
1. 已获得副高及以上职称或者具有国外同等学术或职称水平;
2. 学术或业务水平达到国际先进水平或领先水平;
3. 具有潜力成为学科或行业领军人物，或者在某一特定学科领域中有杰出成就;
4. 年龄一般不超过55周岁。
对于工作单位的条件，主要包括：
1. 属于广东省直辖市、省 *** 直属机构、高等学校、科研院所、事业单位、大型企业集团等单位;
2. 相关学科领域达到国际先进水平或领先水平;
3. 具备良好的创新环境和科研资源;
4. 具备稳定的财务基础和管理制度。
四、相关政策
广东高级职称引进计划提供了一系列的优惠政策和保障，包括：
1. 提供更高2000万元的一次性人才引进专项基金;
2. 提供房屋保障，为引进人才提供住房或住房补贴;
3. 提供医疗保障，为引进人才提供医疗保障或医疗补助;
4. 提供子女入学保障，为引进人才的子女提供入学保障或教育奖励;
5. 提供税收优惠，为引进人才提供财政补贴和税收优惠。
五、总结
广东高级职称引进计划的实施，将促进广东省的经济和社会发展。广东省 *** 将始终坚持“科技创新+人才引进”发展战略，不断优化人才引进政策，打造更具吸引力的人才环境。相信在广东高级职称引进计划的推动下，越来越多的高级职称人才将来到广东工作生活，共同推动广东的科技创新。
