摘要：
本文主要介绍广东中职2019职称评审，详细解读和申报要求。在此基础上，分别从职称评审的背景、申报条件、评审标准、考核方式四个方面做详细的阐述，解读广东中职2019职称评审的大致流程和重点。
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一、背景
为了推动职业教育事业的发展，提高职业教育的教学质量和效果，广东省教育厅于2011年开始实施中等职业学校职称制度。今年，广东中职开始了2019职称评审，成为广东职称评审的重要组成部分。通过细致认真的专业评审、严格的考试笔试，旨在为广东中职的老师提供一个提升职业素养的平台，使其更具有教育教学实践能力和较高的职业道德水平。
二、申报条件
广东中职2019职称评审的申报条件是：参加职称评审的人员必须在广东省中等职业学校任教满3年且在申报职称当日不超过55周岁，具有大专及以上学历，且至少1年正式编制，3年以上合同服务期满，学历条件不受编制等级限制。
三、评审标准
广东中职2019职称评审的评审标准包括：岗位条件、课程教学和指导、学生管理和师德师风、科技研究和教学成果四个方面的考核。其中，岗位条件的考核包括资历、岗位职责、职业发展规划等内容；课程教学和指导的考核包括教育教学效果、课程体系建设、学风建设等内容；学生管理和师德师风的考核包括学生班级管理、思政教育、师生关系等内容；科技研究和教学成果的考核包括自主选题研究、教学成果的钻研等内容。评审标准通常每五年进行更新，以保证评审的公正、公平、公开。
四、考核方式
广东中职2019职称评审的考核方式主要包括：个人申报、学校评审、市评审、省评审四个环节。其中，个人申报主要是代表申报人向所在学校递交相关申报材料和参加英语口语、现场授课等考核内容；学校评审则由学校对材料进行初审和面试，具体情况将编入初审表；市评审则由市教育部门对符合条件的材料进行资格审查和综合评审，认真开展专家课堂考试和现场答辩；省评审则由广东省教育厅组织专家进行资格审查和综合考评，根据个人申报材料、面试情况以及职业素质等因素综合评判。
五、结论
广东中职2019职称评审是广东省教育部门和中等职业学校共同推动的一项评审制度，旨在提高广东中职老师的职业素养和教育教学水平，推动职业教育事业的持续发展。为了顺利通过职称评审，申报人员应严格遵守申报条件，认真准备申报材料，提高个人综合素质和专业能力，在评审中表现出色，树立良好职业形象。
