摘要：
广东档案职称评定是指评判广东省档案系统各级档案工作者职称资格的工作，职称评定的要求和流程是关键步骤，本文将从四个方面对广东档案职称评定要求及流程做详细的阐述，包括入选条件、流程、评选标准和评审方式。
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一、入选条件
1.资历：申请人须在档案事业单位工作，具有相应职务、职称和工作经历，并对本人工作业绩、业务发展情况和实践经验有较高的认识和理解。
2.资格审核：符合资历条件的档案工作者，经过档案工作的岗位资格审查后方可参加评定。同时，申请人必须通过试用期和考试。
3.综合素质：申请人需具有较强的综合素质，包括独立思考、诚信勇敢、具备团队协作精神等，这些特质能够帮助档案工作者将档案事业从事业过程中提升自己。
二、流程
1.申报材料：申请人应提交一份《档案工作资格聘用申请表》，并附上个人详细信息、业绩论文或研究报告、案例阅读、学历证书等相关材料。
2.审核报名：报名截止后，由聘用部门统一审核。在审核阶段中，聘用部门会对档案工作者的工作经历、个人素质、工作成绩等进行详尽了解，确保聘用和评定的准确性。
3.资格审核：符合条件的档案工作者，经过资格审查后方才参加评定。资格审核包括政审、年龄、学历、资格证书、职业资格、工作经历等方面的审核。
4.组织评审：按照档案聘用省局出具的档案聘用标准，聘用部门会组织其他省内档案工作者进行专家评审，这也是整个聘用流程中的最后一步。
三、评选标准
广东省档案工作者聘用标准主要包括以下几方面：工作业绩、业务水平、创新创优、实践成果等。在这些方面，档案工作者需具备相关的知识和技能，例如档案管理相关知识、档案数字化处理能力等。
四、评审方式
广东档案职称评审采取委员会制度，由省档案馆或其他相关部门组织推荐委员会成员，由评审委员会严格按照评选标准进行评审，计算得分并评定职称。评委会主任由省档案馆馆长任命。
结论：
广东档案职称评定要求及流程是评定档案工作者职称所必须了解的，本文阐述了广东档案职称评定从入选条件、流程到评选标准和评审方式等四个方面的细节要求，对于有意参加广东省档案工作者职称评选的工作者，希望本文能够提供有帮助的信息和指导。同时，希望档案工作者在平时的工作中，要不断提升自己的技能和素质，为更好地服务于档案事业做出更大的贡献。
