摘要：本文详细介绍广东灵活就业人员副高职称的申报、评审、条件和政策，为读者提供背景信息和引出读者的兴趣。
一、申报
1、申报资格条件：广东省内外销售额或经营收入在规定期限内累计达到30万元及以上；参保时间不得少于15年；近5年内连续缴纳社会保险费满3年，其中社保缴纳时间最短不得少于一年，并有从业经历；已取得初级及以上职称，且职称评审时间在两年以上。
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2、申报方式：首先，申请人需于每年的1月1日至3月31日，登录广东人才 *** 网进行在线申请，并提交以下材料：身份证明、工作单位证明、近5年社保缴纳明细、职称评审决定书复印件、申报表等材料。然后，按照要求，将所属省级市场监管部门出具的从业经历证明和相关业绩资料交由申报所在地的人力资源社会保障部门审核。
3、申报费用：由申请人自行承担。
二、评审
1、评审标准：副高级专业技术职称评审标准，即应具备以下条件：具有从事本专业工作的科技、行政、管理、经济等方面的实践经验，具有相应的专业理论知识和 *** ，有一定的创新能力和业务骨干人才素质；承担过重要任务与重要业务，技术水平达到行业或领域内的先进程度，达到或超过行业或领域内的领先水平。
2、评审步骤：评委会成员按照申报人所在专业领域和相关业绩，对申请人提交的材料和申报表进行审核，大多数情况下在6至9个月的时间内完成评审。
3、评审结果：评审合格的申请人，由省市两级人力资源社会保障部门颁发证书，并给予相应津贴；不合格的申请人需间隔一年以上方可再次申报。
三、条件
1、职称持续：副高级技术人员职称有效期为8年，期满后需要重新评审，但原则上不得超过2次。如被评为正高级专业技术职务人员，应转为正高级技术职称，并在评审之日起，在1年内转入相应的行政职务。
2、评审评级：副高级专业技术职称的评审评级标准为A和B，A表明申报人在申报专业领域内成绩突出，是同领域内的杰出人物；B表明申报人平行申报人员中，达到或超过行业及领域内的领先水平。
3、相关待遇：评审合格的广东灵活就业人员副高职称，除拥有职称外，还可以享受相应的津贴和社保优惠政策，提升就业岗位和薪资待遇。
四、政策详解
1、政策支持：2019年，广东省提出支持灵活就业人员参加职称评审，鼓励符合条件的灵活就业人员积极申报职称，并对通过职称评审的灵活就业人员实行一定奖励政策，给予不超过5万元的奖励，并将符合条件的灵活就业人员列入人才库。
2、政策调整：2020年，广东省进一步加大支持力度，发通知要求各地积极落实各项灵活就业人员职称评审优惠政策，包括在职称评审中具有从业经历的灵活就业人员实行政策倾斜，优先安排评审业务、审核业务等。
3、政策优惠：灵活就业人员在申请职称评审时可以享受一定的优惠政策，如职称申报费减半，职称评审期间仍享受原用工单位基本社会保险待遇等优惠措施。
五、总结
通过本文的介绍，我们了解了广东灵活就业人员副高职称的申报、评审、条件和政策详解，对于符合条件的灵活就业人员来说，职称评审是一种提升个人能力、增加薪资待遇的重要途径。
