广东省 博士职称(广东省博士职称评审标准及流程)

摘要：

广东省博士职称评审标准及流程对于广东省高层次人才的评选起到了重要的作用。本文介绍了广东省博士职称评审的标准与流程，通过详细的阐述，使读者了解更多相关信息。

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广东省博士职称评审标准是根据《高等学校教师职务制度暂行规定》、《广东省“双一流”高水平大学建设实施办法》等法律、法规和政策文件所制定的。其主要包括以下五个方面：

1. 自然科学、工程技术科学领域主持省部级以上科研项目3项及以上，且名列本领域同龄人所主持项目的前5%。

2. 社会科学及人文科学领域在SCI、SSCI、AHCI 检索期刊上发表学术论文5篇及以上，其中至少1篇为之一/通讯作者或者对应作者，或者在CSSCI 检索期刊上发表学术论文10篇及以上。

3. 申报人在相关领域获省级以上科技进步奖、人文社科优秀成果奖、教育科学研究奖、医学科技成果奖等奖项2项及以上。

4. 作为本领域青年骨干人才，在学术、工程、技术领域内具有较高的地位。

5. 申报人在导师身份下培养出博士研究生1人及以上，或者在获得博士学位后在相应领域内对应层次或者更高层次出站1人及以上。

以上标准均应在申报时满足，且具体评审时应按照学术水平、学术质量、专业贡献、知名度、学术道德等方面进行综合评价。

广东省博士职称评审是由广东省人力资源和社会保障厅牵头，联合省内高校、科研院所等单位组成的评审委员会进行的。具体的流程如下：

1. 申报：申报单位应按照规定提交姓名、证书、工作单位、职称、聘用时间、学习工作经历、主要学术成果等相关材料。

2. 材料审核：省级人才评审机构对材料进行预审，按照规定要求初审的申报人全部进入专家评审环节。

3. 专家评审：评审委员会邀请相关领域内的专家进行评审，对申报人的学术水平、学术质量、专业贡献、知名度、学术道德等方面进行评价，并形成评审意见。

4. 综合认定：评审委员会根据专家评审意见，经过综合比较，统计票数，择优选定符合标准的申报人。

5. 公布结果：评审委员会公布评审结果，符合聘任条件的人员由所在单位按照规定予以聘任。

广东省博士职称评审的重点在于专家评审环节，评审委员会邀请的专家需具有较高的学术水平和丰富的评审经验。由于不同学科领域的评审标准不同，因此委员会需要组织多个专家组进行评审，确保评审结果公正、准确。此外，评审过程中需要避免利益冲突，保证评审结果的公正性。

随着广东省高层次人才队伍建设的不断深入，博士职称评审标准也在逐步完善。评审重点将逐渐向学科交叉与综合发展方向转移，同时在评价过程中注重申报人在学术、创新、人才培养等多方面的综合贡献。未来，随着高等教育和科技创新的发展，广东省博士职称评审标准也将不断更新和完善。

结论：

广东省博士职称评审标准及流程是广东省高层次人才评选的重要组成部分。本文详细介绍了评审标准、评审流程、评审重点及难点，对于广大读者了解广东省博士职称评审提供了一定的帮助。未来，广东省博士职称评审标准与流程将继续完善，以适应时代的发展需求。