摘要：
广东省扶贫干部评职称要求是广东省扶贫工作的重要组成部分。本文从4个方面详细阐述了广东省扶贫干部评职称要求，分别是政治素质、专业技能、工作业绩和综合能力四个方面。文章透过深入的分析，探讨了广东省扶贫干部评职称的意义，强调了科学评职、公正评职的重要性。
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一、政治素质
国家扶贫工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分，是中国 *** 的重要工作之一。广东省扶贫干部必须坚定中国特色社会主义的政治立场，以 *** 新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持恪守政治纪律和规矩，在扶贫工作中落实中央和省委部署要求，严格执行各项政策、法规和标准，认真履行使命任务，积极发挥政治优势，为脱贫攻坚做出贡献。
从评定政治素质来看，广东省扶贫干部要求具有较高的政治觉悟、政治能力和政治道德，要求坚持正确的政治方向，坚决 *** 各种错误言行，严格遵守党的纪律、法律法规和扶贫工作的规章制度，不受各种干扰和诱惑，维护中央和省委的决策部署，积极落实好各项政策措施。作为扶贫干部，必须具备较高的政治觉悟和政治能力，善于运用各种政策、条款和资源，积极探索创新扶贫路径，努力解决各类困难问题。
二、专业技能
扶贫干部是扶贫工作的关键力量，需要具备较高的专业素养和扶贫技能，不仅要了解政策法规、理论知识，也要具备调研、分析、解决实际问题的能力。
评定专业技能需要考察干部在日常岗位工作中的实际成效，并且要求具备较高的专业知识、专业技能和工作经验，掌握各种扶贫技能和 *** 。同时，扶贫干部还应该根据脱贫攻坚和乡村振兴的需要，在工作中深入调研，分析问题，提出解决问题的有效措施，重视项目评估和示范带动，不断提升自身的扶贫实践能力。
三、工作业绩
评定工作业绩需要考察扶贫干部在指导下的扶贫工作实际成效，要求干部具有扎实的理论基础和丰富的实践经验，对困难群众深入了解，掌握各种扶贫工作 *** ，有效开展扶贫攻坚工作。
在工作中，扶贫干部应该始终坚持以人为本，以改善群众生活质量和提高生产力为目标，针对不同人群和地域特点，孜孜不倦，认真负责，努力做到扶贫工作的全过程、全方位、全过程服务。同时，要细化责任，精准定位贫困对象，设计合理的脱贫导向型、可持续性的扶贫项目，提升脱贫工作的质量和效率。
四、综合能力
扶贫工作跨领域、多方面，需要扶贫干部具备综合素质，既要会做事，还要会做人，要具有较高的组织协调能力、管理能力、沟通能力、创新能力和风险防范能力等。
从评定综合能力的要求来看，一方面需要具备较高的领导决策能力、政治协调能力，善于整合、协调各方面的资源，制定科学的扶贫方案和工作计划。另一方面，扶贫干部还要具备一定的管理经验和实践能力，善于组织实施和协调监管，落实好各项管理制度，确保扶贫工作的顺利开展。
五、总结：
广东省扶贫干部评职称要求是扶贫工作不断推进和优化升级的重要保障，同时体现了扶贫工作科学化、规范化的发展趋势。在评价干部时，从政治素质、专业技能、工作业绩和综合能力等角度进行评定，既要注重干部的素质能力，又要考核干部的实际工作成效，确保扶贫工作脱贫攻坚的顺利开展。
