摘要：本文全面解析广东省计量职称评审的条件、流程以及通过率等资讯，帮助读者深入了解该评审制度。为了给读者提供充分的背景信息，本文将引出该制度的起源和目的。
一、广东省计量职称评审的起源和目的
广东省计量职称评审制度于2007年开始实施，是为了加强计量单位和计量工作者的管理，推进计量科技的发展，提升计量服务质量。通过评审，可以鼓励计量工作者继续提高自己的专业技能，同时为企业和社会提供优质的计量服务。
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二、广东省计量职称评审的条件
广东省计量职称评审的条件比较严格，主要包括以下几个方面：
1、基本条件：具有我国公民身份，遵守法律法规，无犯罪记录，无违反职业道德的行为记录；具有相关计量检定科学技术专业技术职称，且至少两年以上的计量检定工作经验。
2、学历条件：具有相应专业本科及以上学历，或者具有全国计量检定师、计量师、特种设备检验员、测绘师等职业资格证书；
3、论文条件：在计量检定领域发表过具有一定学术价值的论文，或者编写过具有一定技术水平的技术文献、著作；
4、技能条件：具有较好的计量技能和工作能力，为业务技术骨干，拥有较高的技术职业水平。
三、广东省计量职称评审的流程
广东省计量职称评审分为初评和复审两个阶段，具体流程如下：
1、初评：初评主要是由单位上报个人的申报材料，单位、科研人员和同行专家对申报材料进行审核和评审。初评合格者可以进入复审环节；
2、复审：申报人需要参加复试，根据综合成绩排名，分别进入A、B、C类评审。
A类评审：具有丰富专业技术工作经验，曾主持或参与过较高技术水平工作，在专业技术领域有较大影响，为行业、地区骨干人才。
B类评审：具有较好的专业技术基础和能力，工作成绩优秀，承担过各类重要工作，在单位存在一定的技术地位。
C类评审：具有一定的专业技术基础和能力，业务素质较高，在岗位上能够完成任务。
四、广东省计量职称评审的通过率
广东省计量职称评审的通过率相对较低，其中B类通过率更高，达到60%左右；A类通过率更低，不到30%。对于没有通过的申请人，可以在两年之后重新申请评审。
五、总结：
广东省计量职称评审制度是推进计量科技发展、提高计量服务质量的重要手段，通过严格的条件和流程，选拔业界优秀人才。本文全面解析了该制度的起源和目的、评审条件、评审流程以及通过率等重要信息，希望能够对读者加深了解评审制度和优化自身职业发展有所帮助。
