广东职称评定加分(广东职称评定加分政策详解，你必须知道的 *** ！)

摘要：本文详细介绍广东省职称评定加分政策，为读者提供了解职称评定加分政策的必备知识和 *** 。

一、政策概述

广东省职称评定加分政策自2009年开始实施，是为了鼓励广东省在各个领域从事专业技术工作的人员提高专业技术水平，不断提高广东省的科技水平，促进广东省经济的繁荣发展而实施的。职称评定加分政策适用于广东省各类单位的在职人员，包括事业单位、国有企业以及中外合资企业等单位。

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二、申报条件

申报职称评定加分的人员应符合以下条件：

1、具有广东省户籍或在广东省工作满3年；

2、已通过全国职称评审中心认证，同时自评和他评满60分；

3、各类单位应加强对人员职称评审的指导和培训，提升职称评审通过率。

三、加分标准

以下是广东省职称评定加分的标准：

1、高级职称申报者加20分、中级职称申报者加15分、初级职称申报者加10分；

2、在知识产权、科技成果获奖、科技专利、科研成果等方面有重大成果的申报者加10分；

3、在科研项目、学术论文、出版物等方面有杰出贡献的申报者加5分；

4、企业、事业单位、科研机构中的在职科技骨干、中青年、博士后和高层次人才加5~15分。

四、申报流程

以下是广东省职称评定加分的申报流程：

1、个人提交申请书和加分材料，经组织审核后提交上级主管部门审批；

2、上级主管部门审核通过并报省级主管部门批准；

3、省级主管部门审批后下达通知，人事部门按照通知规定对个人的职称评审加分。

五、总结

广东省职称评定加分政策为广大在职人员提供了良好的升职机会，同时鼓励广大在职人员积极投身科技、教学、医疗、管理等领域，提高专业技术水平，推动广东省的经济和社会发展。加分政策的实施也有利于激发广大在职人员的积极性和创造性，提高职称评定的质量和效益，为广东省的科技创新和发展注入强大动力。