摘要：本文将详细介绍广东职称评审新政策：试行“双评双核”制度，旨在提高职称评审的公正性和科学性，引领职称评价的新风向。
一、政策背景
1、广东职称评审现状
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广东省职称评审工作启动于1993年，取得了显著成效。但是，随着职称评审人数的逐年增加，评审工作的公正性、科学性受到一定的质疑，在评审过程中广泛存在的评审标准不够明确，主观评价占比过高等问题。
2、“双评双核”制度
“双评双核”制度是指在职称评审工作中，除了由专家组进行的专业审核外，授权专家组的审核结果还需经由权威机构进行核查。这一措施可以有效地提高职称评审的公正性和科学性，重视专业背景和实际业绩的测量，杜绝不科学的评审结果。
3、试行区域和时间
广东省职称评审新政策“双评双核”制度将在全省范围内试行，试点时间为2021年。
二、“双评双核”制度的优势
1、确保职称评审的公正性
专家审核和权威机构核查相辅相成，可以有效地提高职称评审的公正性，杜绝主观评价和利益输送的情况，确保评价结果公正公平。
2、提高职称评审的科学性
权威机构的核查可以更加全面、客观地考量申报人的专业背景和实践成果，避免不科学的评审结果，最终提高评价的科学性。
3、规范评审程序和责任追究
“双评双核”制度有效地规范评审程序，规定评审的正确性、严谨性，同时明确了评审工作的责任追究机制，保证评价工作的顺利开展。
三、“双评双核”制度实施的关键点
1、权威机构确立
权威机构是实施“双评双核”制度必不可少的一环，这需要通过公开 *** 和其它方式，选聘专业人员参与到核查工作中来。
2、评分标准严格明确
为了保证评审的科学性和公正性，评分标准应该在“双评双核”制度实施前做到严格明确。
3、多方意见协调一致
“双评双核”制度实施前，应该协调好多方的意见，确保实施过程能够顺利进行。
四、“双评双核”制度可能面临的问题
1、专家组和权威机构的协调问题
专家组和权威机构的协调难度较大，需要各方积极配合和通力合作，才能够有效地开展职称评审工作。
2、评序过程中申报人风险
在评审过程中，申报人不可以随便放弃投诉和上诉权利，万一评审结果不尽如人意，评序程序过程完善可能会受到影响，申报人需要特别注意。
3、实施成本高昂
“双评双核”制度需要大量的人力、财力和物力的支持，实施成本相对较高，实施过程中需要考虑资金的充足供应。
五、结论
本文详细介绍了广东省职称评审新政策：试行“双评双核”制度的优势和问题，并提出了实施过程中需要关注的关键点。总之，“双评双核”制度的实施有助于提高评审的公正性和科学性，重视专业背景和实际业绩的测量，杜绝不科学的评审结果。
