摘要： 在职称评审中，广东存在着各种骗局，值得注意。本文将从职称评审的背景、评审过程、骗局类型和应对措施四个方面，对广东职称评审骗局进行揭秘，呈现职称评审真相。
一、职称评审背景
随着我国经济发展的迅速，职称评审已经成为现代企业中展示个人能力和价值的重要方式。在广东，职称评审的绩效与员工的职业发展紧密相连，职称评审的过程也变得越来越严谨。与此同时，各种职称评审骗局也应运而生。
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骗局的类型主要有三种：刻章造假、串供作证、代评。首先是刻章造假，这种骗局是在职称评审中最为普遍的。此类骗局的手法主要是利用一些单位内部关系，通过利用公司业务范围模糊、不清晰的漏洞去骗取职称评审资格证书。其次是串供作证，也是职称评审中常见的一种职称骗局。所谓串供，就是职称申请者找到手下或者亲信在职称评审中为其出面证明其资质。最后是代评，一些个人或者机构打着“快速地办好职称”等广告，以低价或者高效的价值优势，诱骗求职者来让其代为操作职称评审过程。这些骗局无疑在广东职称评审中损害了诚信概念，对于职称评审制度的可靠性和权威性也产生了不小的冲击。
二、职称评审过程
广东职称评审的过程，主要分为以下四步：
1. 职称申请者提交职称申请材料；
2. 职称评审委员会对申请者材料进行审核、由书面数据评审的初审，符合条件者进入现场答辩；
3. 现场答辩；
4. 最终结果评定。
三、职称骗局类型
广东职称评审骗局主要有以下四种类型：
1. 刻章造假；
2. 串供作证；
3. 代评；
4. 利用领导关系。
四、应对措施
1. 建立诚信体系：从单位制定职称评审制度、落实质量控制标准、强化诚信意识引导等方面确保职称评审的公正，减少职称骗局的成因；
2. 加强核查力度：单位需要注意职称申请人的个人信息的真实性和准确性，加强核查力度，以及必要地向公安部门进行背景调查等。
3. 宣传教育：防范职称骗局，除了上述几点，单位还可以通过宣传教育的方式，提醒申请职称人员注意职称审核的程序和基本要求，减少职称骗局的发生；
4. 主动稽核：单位可以对职称项目进行主动稽核，了解申请人等情况，并能在审核职称申请书时更加审核严格。
五、总结
通过本文的阐述，我们可以看到广东职称评审骗局主要是刻章造假、串供作证、代评的手法。而防范这些职称骗局，则需要建立诚信体系、加强核查力度、宣传教育以及主动稽核等手段。
