教师可以在编不在岗晋职称吗?
1、理论上不可以，但是好多学校执行起来不严格，只要在编教师都允许他们报名参与晋升职称。如果学校职称名额有限竞争激烈，可能会被竞争对手举报。
2、基本…不可以。一般借调的都是评完职称才会去，不会耽误事。评职称前就让人借调过去，简而言之，坑人。【摘要】在编不在岗可以参加职称评聘吗？【提问】基本…不可以。一般借调的都是评完职称才会去，不会耽误事。
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3、可以评职称的。教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。
4、编外教师不可以评职称。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
5、特殊情况二： 工作后不适宜教学，改为后勤工作的老师。属于在编不在岗教师，缺乏从事一线教学资历，按照相关职评规定，也没有资格参评高级职称。当然也有例外，关系比较硬、路子比较野、或者钱比较多的少数教师除外。
6、工人身份的不能，只能考工人技术等级。编制内的教师可为可以分为以下几个岗位。管理岗位。管理岗位是指的是纯行政岗位，这些教师是不任课的，一般是领导。专业技术岗位。大多数任课的老师，都是专业技术岗位。
广东省中级职称评定条件是什么?
1、广东中级职称评定条件。有博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。有硕士学位，取得助工资格后，再从事本专业技术工作2年以上。研究生班毕业或取得双学士学位，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。
2、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。中专或者高中毕业，从事专业技术工作十年以上。初中以下学历，从事专业技术工作十五年以上。
3、大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上。大学专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上。中专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上。申报评审广东中级工程师职称的条件。
为什么没有工作单位,比如个体户,就不能评定职称
1、职称是专业技术职务任职资格，是在一个集体里来评价专业水平的高低，个体户自己当自己的老板，所以评不了。
2、所以，没有工作单位，不能出具单位的工作证明就无法参与中级职称考试的。
3、这个时候的你是可以把应该学的一些课程自由完成，在包好的时候并通过了参加考试，这个时候得到证书以后，可以平定一些正常大学的职称和职位的，这个是完全可以做到的，放心。希望我的回答能够帮助到你。
4、没有单位职称没有用。根据查询相关 *** 息显示没有工作单位，没有资格参加职称评定，是没有用的。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度，由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。
无高级职称岗位的单位可以参加高级职称的评审吗
1、不能报考了。高级职称没有职数就暂时不能申报评审高级职称了。 *** 有等待高级职称人员退休或者等待高级职称人员调出本单位。
2、副高岗位一般会要求具备高级职称的人才有资格上岗。但其并不影响参与高级经济师的评审。高级经济师评审通过，没有相应的岗位，同样也无法实现上岗。只有即具备了高级职称，又有岗位缺员，领导又认为你最适合，才能实现目标。
3、在符合设置高级 *** 职称的情况下可以要求单位向人社部门申请高级 *** 职称；若不符合设立该岗位职称的条件下，只能认命。
4、无论有没有岗位，都是可以申报的。只不过没有岗位的话，升上了也无法兑资。简单来说就是职称白升了。不过也不能说白升了。如果有正高或是副高的人退休，而除了你没有副高职称的人，你就可以自然而然的上七级岗了。
5、技术人员评审职称包括高级职称，只对单位(企业)不对个人。你说的“现在的单位没有评审职称的资格”的说法是不准确的，任何企业包括小型民营企业的技术人员都可以参评高级技术职称。
广东省职称评审条件
1、广东职称评审新标准 （一）职称评审条件按照我省2016年以来出台的各系列职称改革实施方案和评价标准条件执行，具体以各职称评审委员会评审通知为准。高校和自主评审单位职称评审条件按照经备案的标准条件执行。
2、符合下列条件之一：具备博士学位，从事与经济师职责相关工作满 2 年。
3、广东省职称评定条件： 大专或本科毕业达到一定的年限，相关专业毕业，中级职称和高级职称需求的年限不同，评高职称需要的年限要求大些。职称评审组老师。
4、广东省高级职称评审条件介绍如下：外语条件 按省人事厅《关于调整完善我省职称外语政策的通知》(粤人发〔2007〕120号)执行。资历条件 凡申报评审高级资格的，取消破格和评审前是否受聘的限制。
5、正常申报条件助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
事业单位评职称,没岗位,即使能申报上,能评上吗?
是的，事业单位是按岗评职称的，没有空岗就没办法评职称加薪等。建议想办法让单位的领导同意增加岗位，然后再通过领导去和人事局协商。
所以走管理岗是不能评职称的。专业技术岗位的高中初所占比例的确是有规定的，省一级事业单位好像是343，县里面肯定中高级比例要低一些。一般偏重技术类的单位更好走专业技术岗位。
事业单位没有空岗，职称只能等待，聘不上的。
评中级职称是人事部门的事情，不是本单位可以直接评的，需要相应的学历，业绩，跟事业单位连续两年优秀没有关系。
女教师休产假不影响评职称。正常来说，产假与评职称没有任何关系。职称属于个人的技术评估，只要满足职称评定的各项要求，就可以参评。如果学校在规定上存在不合法之处，可以向教育局举报。
