出版系列高级职称好评吗
高级职称好评吗?，哪种高级职称更好评
2022年9月8日 上午4:40 • 资格
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职称，一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。确实现在评高级职称的人越来越多，产生这种怀疑不奇怪。但这其中很多都是副高级职称，离着山巅有段距离，正高级职称才是顶尖人才梦寐以求的，想要取得正高级职称，这副高级职称证书就不可或缺，就拿职称晋升这事儿来说，想申报正高级职称就必须要有副高级级职称，这是一步一个脚印的事儿，哪能没会走先会跑的道理？一、为什么要评高级职称？有什么好处？1、对个人来说，职称与工资福利挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据。同时也与职务升迁挂钩，高级职称更有机会获得管理层岗位，有的单位的重要岗位甚至规定了必须由有高级职称在身的职员来担任。这意味着高级职称的人更有机会往上走。2、对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以职称证对于从事工科类行业的人员和企业是必备的证书，因此高级职称人才很受企业青睐。二、高级工程师怎么评？途径有哪些？高级工程师怎么评？目前主流选择比较多的是去评审人社局的职称，而评人社局职称一般有两种途径：1、自己备齐资料条件去人社局评审；2、找正规经营职称评审业务的单位协助评审；这两种都是现今普遍的申报高级职称的途径，只不过现在高级职称评定的时候细节问题非常多，所以申报起来相当困难。尤其是人才由于要下工地或者外勤出差等等原因而无法抽出多余时间来准备材料，这种时候还是建议人才选择第二种来进行申报。一来是人家在职称评审这一方面是专业的，能够对提高通过率有所帮助；二来是职称评审机构一般是团队协作，比起自己一个人孤军奋战好多了。三、高级工程师评定有什么要求？高级工程师职称评定，怎么评？首先是要有一定的学历，其次就是符合工作年限，具体要求如下所示：1、有博士学位从事专业技术工作2年以上。2、有硕士学位中级职称再从事专业技术工作5年以上。3、有研究生学历或取得双学士学位中级职称再从事本专业技术工作5年以上。4、有本科学历中级职称再从事本专业技术工作5年以上。四、高级工程师评审还有什么要求？1、社保要求：累计满半年以上工作地区社保，且申报时处于在缴状态。2、业绩要求：3-5个相关业绩材料，评高级需要是主持或独立承担的项目。3、论文要求：高级职称需要发表2篇论文，论文需在知网、万方、维普等主流数据库能检索，且查重率不高于30%。部分评委会要求发表2篇以上论文的话，照该评委会要求即可。4、学时要求：广东省高级职称评审要求人才需修满90个继续教育学时。你瞧瞧，最近各个省份都出了多少起撤销职称证书的通知，这里边大多是高级职称
辽宁、江苏、浙江等等，数不胜数，你说如果高级职称再没有含金量的话，为啥有这么多人使尽各种手段，也要拿到这个高级职称证书？这不是个香饽饽吗？在工程师职称体系中，高级职称就已经是很多人可望而不可及的存在了，尤其现在很多地区，高级需要现场答辩面试，这一环节就能筛选出不少鱼目混珠的人。高级职称评审是一个系统化的过程，需要标准化、专业化的去进行申报。个人申报通过率比较低的原因就是不能标准化的整理材料、填写表格突出重点等。同时不能轻松解决”论文”、”继续教育”以及”计算机模块”等附加要求，缺少加分项，往往很多考生自己申报最终以失败告终，既浪费精力又耽误了时间。职称评审的额外加分项尤为重要，每一次的加分就意味着你比别人更有优势，更有可能被评选上。

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广东省副高7级到6级需几年
主要看单位岗位设置，在七级岗上需要干满三年，并且六级岗有位置的情况下就可以晋级了。
副高职称晋升正高需要满足下列条件之一：
1、在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。
2、在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。
3、国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
4、获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
最新的广东省图书馆馆员职称评定条件
准：图书专业研究馆员须具有广博的科学文化知识，精通图书馆学、情报学基础理论和专业技能，及时跟踪国内外图书资料专业发展动态；具有很强的科研能力和丰富的专业工作经验，能运用新技术传播和开发文献信息，在重大业务建设的理论与实践上有创见，主持完成高难度的科研课题或工作项目，业绩显著；公开发表、出版本专业高水平的论文、著作；具有培养专门人才和指导中级以上专业人员的能力，是图书馆学及图书馆工作某一领域的学术、技术带头人；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。
之一条 适用范围
本资格条件适用于我省从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员
第二条 思想政治条件
遵守国家法律和法规，热爱读者，爱护书刊资料，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职（合格）以上。
任现职期间，出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报；
（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。
（二）受记过以上处分者，延迟2年申报。
（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，3延迟年申报。
第三条 学历、资历条件
具备下列条件之一：
（一）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得副研究馆员资格后，受聘副研究馆员职务5年以上。
（二）虽不具备上述学历（学位），但取得副研究馆员资格后，受聘副研究馆员职务5年以上；或具备上述学历（学位），取得副研究馆员资格后，受聘副研究馆员职务3年以上。任现职期间，业绩显著，贡献突出，独立完成并公开出版本专业有重大学术价值或显著社会影响的专著（字数不小于20万字），并具备下列条件之一：
1．获国家或省（部）级有突出贡献专家、或优秀中青年专家称号。
2．国家科研成果三等奖以上或省（部）级科研成果一等奖获奖项目的主要完成人。
第四条 外语条件
具备下列条件之一：
（一）熟练掌握一门外语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。
（二）对1977年恢复高考统考前入学的大中专毕业生，可选考外语或古汉语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。
（三）符合下列条件之一者，可免试：
1．获得博士学位。
2．任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。
第五条 继续教育条件
任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合专业工作需要，参加以新理论、新技术和新 *** 为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交有效证明。
第六条 专业工作经历（能力）条件
任现职期间，具备下列条件之一：
（一）从事文献信息开发专业工作的人员，须具备下列条件：
1．根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有影响的专题文献信息。
2．准确分析判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。
3．主持并参与大型书目索引编制工作，撰写高质量提要、文摘、注释和综述。
（二）从事文献采访、编目专业工作的人员，须具有下列条件：
1．主持制定文献资料采访工作条例或规章，在确定文献类型结构、入藏及其比例、复本数量等工作中发挥主要作用。
2．熟练运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其 *** ，主持或主要参与省级以上专业规范、技术标准的编制工作，或主要参与者组织、实施全国或地区性重大采编业务建设项目。
3．精通图书采访、编目工作全过程，担任总审校。
（三）从事读者服务专业工作的人员，须具备下列条件：
1．全面主持或指导读者服务工作。
2．全面运用中外文各类工具书及文献检索 *** （含传统手工 *** 和机器检索 *** ），从事各类高难度参考咨询服务或用户辅导工作。
3．主持2项以上重大服务项目，或指导过2名以上能胜任参考咨询工作的业务骨干。
（四）从事技术开发与服务专业工作的人员，须具备下列条件：
1．主持缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担大型系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。
2．主持或主要参与制订全国或地区图书资料部门的发展规划，对本专业技术工作提出建设性意见。
其他图书资料专业岗位人员，比照上述四类人员的条件执行。
第七条 业绩成果条件
任现职期间，具备下列条件之一：
（一）国家科研成果三等奖以上或省（部）级科研成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。
（二）省（部）级科研成果三等奖或市（厅）级科研成果一等奖2项获奖项目的主要完成人。
（三）作为主要人员参与省（部）级科研课题或专业工作项目的研究3项，取得阶段性成果。
（四）主持或主要参与市（厅）级科研课题或专业工作项目的研究4项，取得阶段性成果。
（五）具备下列条件之两项：
1．主持完成技术开发、文献信息开发、读者服务项目3项，取得显著效益，经有关专家认可。
2．主持或主要参与制定大中型图书馆事业发展规划、业务工作标准规范、规章及业务管理制度其中5项付诸实施，效果显著。
3．在业务改革、技术创新方面业绩显著，在图书馆界取得领先水平，经专家鉴定认可和省级业务主管部门推广应用。
第八条 论文、著作条件
任现职期间，公开发表、出版本专业高水平的论文、著作、调查报告，具备下列条件之一：
（一） 独立撰写学术专著1部。
（二） 独立撰写学术论文5篇以上。
（三） 独立撰写学术论文4篇和专业调查报告1篇以上。
第九条 附则
（一）凡符合上述条件，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报图书资料专业研究馆员资格，并按规定程序送评，否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审。
（二）本资格条件有关词语或概念的特写解释见附录。
广东省最新职称评审要求
1、技术员职称
（1）大学专科毕业，从事本专业技术工作1年以上。
（2）中专毕业，从事本专业技术工作1年以上。
2、助理级工程师职称
(1)大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上。
(2)大学专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上。
(3)中专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上。
3、中级工程师职称
（1）获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。
（2）获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上。
（3）大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。
（4）大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。
4、高级工程师职称
（1）获博士学位，从事专业技术工作2年以上。
（2）获硕士学位，取得工程师资格后，从事专业技术工作5年以上。
（3）研究生班毕业或取得双学士学位，取得工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上。
（4）大学本科毕业，取得工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上。
除了以上评审条件之外，职称评审还需要社保，论文等材料。往下看：
广东省职称评审材料
1、社保
在申报单位连续缴纳半年及以上社保，在申报期间或者申报前，更好不要换工作。一旦你换工作，由于刚进入一家新的单位，社保还没有来得及缴纳，会影响职称申报的结果。
即使在新单位缴纳的社保满半年了，但是会因为材料盖章问题而影响评审结果。
2、业绩成果
收集从事本专业技术工作以来的业绩材料，可以是项目合同、项目中标书、项目研究报告等，也可以是获奖证明、获得的荣誉证明材料等等。
一般来说，业绩成果一定是要与你所申报的专业内容相关的，一方面足以证明你的实力，另一方面可以提高评审的通过率。
3、论文
初级职称不需要发表论文，中级职称和高级职称需要发表专业相关的论文。其中中级职称需要发表一篇，高级职称需要发表两篇，外加一篇专业技术报告。
编写论文的时候要注意，结合自身的工作岗位和申报专业下手，注重使用价值，这样的文章更能体现你的专业能力。
另外在发表论文的时候，要选好论文期刊，查看收录并及时修改。提前开始准备，预留充足的时间。
随着工程职称资格等级的提升，对于评审学历和工作年限方面的要求是越来越高的，也就是说意味着评职称也是越来越难评的！
同时，还要注意评职称并不仅仅是满足学历、工作年限要求就能评上的，还有其他方面如职称业绩、教育学时等等的资料准备和申报，需要注意的事情也是非常多和专业的，所以建议大家要趁早准备！
