广东评职称证书证明材料怎样粘贴
分两部分，一部分要装订，一部分不装订。之一部分：需要装订的材料
1、社保证明：中级职称评审对社保是有要求的，提供的社保证明是近一年的，并且中途没有断缴，需要申报人员提供原件，复印件是不行的。
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2、专业职称证书：其实就是指初级职称证书，职称是一级一级申报，在评审中级职称的时候，是需要提供初级职称证书复印件。
3、诚信承诺书：是说明提供的材料是真实的，没有造假或者借用他人的，申报人员需要对提供的材料做出保证，需要提供本人签字的原件。
4、综合材料一览表：上面需要单位及主管部门签字盖章的，没有签字或者盖章是无效的。
5、考核登记表。
6、业绩材料：也就是自己承担相关工作的证明，一般都是某个项目的从开始到结束的有关材料,比如招标书、验收证明、施工合同等等，尽量提供与自己有关的材料，除此之外还有获奖证书、专利证书、以及社会效益等材料。
7、论文材料：中级职称评审需要提供论文两到三篇，一定是发表在期刊上面的，如果在数据库中搜索不出来，都是没有用的。
8、个人总结。
以上材料都需要装订的，并且要有审查材料文件目录，按照一定的次序，并不是说这种材料一起放到档案里边就可以的，假如材料并没有梳理，很杂乱就上传上来，那就会导致评审专家在看资料时，看不出来材料的核心，本来非常优秀的一份材料，只因为这样的状况，就会被拉低许多成绩。因而一定要重视材料问题。
那下边再说一下什么材料不用订装。
1、身份证复印件及照片：照片是如果通过评审了，是需要粘贴在证书上面的，所以提供的照片尽量正式一点。
2、专业技术职务任职资格评审表。
3、学历证书、学位证书：如果有学位证书就提供，没有就不提供，专科是没有学位证书的。
4、职称申报人员基本情况表。
职称材料是评审职称中很重要的组成部分，决定着最后能不能通过评审，因此在准备职称材料时，要格外的用心
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答案: 专业技术职称一经职称评定终审认可并颁有职称证书，在全国范围内通用。企业单位职称评定也是按全国职称系列评定的，到事业单位也理所当然承认。例如经济师不分企业与事业单位。但是，现在是职称评聘分离，不是说持有职称证到任何单位都能够照套工资。 再例如企业系列的高级政工师，与卫生系统的副主任医师相比，等级是一样，但高级政工师在卫生系统不能与工资挂钩。 因为有文件规定，政工类职称暂不能在全额预算事业单位与工资挂钩，只能在企业优管理的事业单位与工资挂钩。 综上所述，在职场中职称与聘用不能划等号。如取得专业技术职称资格证的职工，在垮行业调动时，询问清楚后行事。否则，得不偿失。 以医疗行业为例，你在这个单位评聘的职称去其他单位肯定是不适用了，新单位有新单位的评聘条件。不可能在简单打个比方，你在小单位聘了副高，去大一点单位人家不可能直接就续聘这个职称吧，肯定需要转聘，按新单位的条件晋升。 谢谢邀请。首先你要确定职称每个单位跟每个单位不一样，每个单位名单也不一样。也就是说单位不同所需要的对应职称是不同的。比如教育系统的教师职称换到其他单位就不通用。比如人社局可能需要经济师职称而不是教育职称。你这也算是换单位而且是从国企到地方事业，这种情况应该是不通用的，除非你现单位也采用跟你目前的公司所采取的职称一致。具体你可以咨询当地人社部门的职称部门或者你们单位人事。 建筑职称方面企业评过的职称（很多大型企业都有评委会可以评）到事业单位原则上是不被认可的。但如果能到人力资源和社会保障部门职称改革办公室申请认证后还是能被承认的
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不会作废的。
原纸质版广东省专业技术资格证书自2019年2月起停止使用。
此前按照我省有关规定核发的原纸质版证书仍然有效。对于遗失的原纸质版证书，专业技术人才按原规定程序向对应人力资源社会保障部门提出申请补办电子证书，不再补发纸质证书。
我厅将建立完善广东省职称电子证书库，对历年核发的信息准确完备的纸质版证书，逐步生成电子证书。
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1.不可以的,因为职称只能在评审地的省内有效,到外地后要通过外地的人力资源和社会保障局重新确认后才能认可.也就是你在外地办的职称必须通过广东省内的人力资源和社会保障局确认后才承认.
2.如果你已经在广东省内工作(以社保为准)然后又到外地评职称,这样广东省不会通过你在外地的职称确认的.
