龙华富士康的软件测试工程师各方面的待遇怎样?
准确的说，这些东西和Java语言本身关系不大。但是，现在的企业项目，以B/S结构的居多。因此，我们的Java程序，会有大量的机会和它们打交道。需要提前准备一下。
福利多。富士康软件测试部门工作轻松，所有该有的东西严格按照法律准时给，决不会出现在福利方面拖欠员工，每个节假日都按规定放假，加班按规定给加班费，过节有东西发。
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这样就要占用很多时间。所以。加班费还是蛮爽的。但，如果，事业处或者部门生意不好，那就不好说了。住宿，通常富士康都有提供宿舍的，可以选择外住也可以选择住在园区里。如果单身，还是住园区里比较爽。
龙岗富士康工程师基本工资为3000/月，所以龙华富士康好。工程师指具有从事工程系统操作，设计，管理，评估能力的人员，工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
富士康精密加工工程师怎么样
好。薪资待遇，昆山富士康工程师岗位的每月工资在6000-7000元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。假期待遇，昆山富士康的工程师岗位每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假，带薪休假等。
地位还可以。磨具工程师、制造工程师或产品工程师，待遇很好，在富士康的地位还是可以的。刚来的话一般底薪是2200-2800不等。
好听的点名字叫加工工程是师，不好听的是车间苦力一枚。以下是富士康招加工工程师的标准。看清楚点工作内容是做什么。
富士康哪个岗位最轻松(富士康师级工资标准表)
1、员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元/4500元，师3是4700元/6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越多，普工是扣10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。
2、各个事业群不一样，大概分别为：师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。
3、普工新进人员是1200+240（伙食补贴）+110（住房补贴）=1550的底薪，然后加上加班，再减去你在厂里面的卡消费跟社保、住房公积金，就是你一个月到手的工资了，大概一千七八吧，如果你进的事业群管控加班在60H以上的话。
4、工程师是师三师四，如果你有技术，会仰焊，电焊，进去也可以达到师一，师七师八是经理级别，师十师十一是副总裁级别。
5、IDPBG事业群比较好。活轻松，不累，SHZBG事业群相对比较累，不过加班多工资高。富士康还有研发部，物流部，生产部，成本控部，审计部，保洁部等。
6、富士康IDPBG事业群比较好，活轻松，不累，IDPBG是做APPLE的，市面上都不便宜的，活轻松，有年终奖、绩效奖而且也比别的部门工资待遇要好。
富士康自动化测试工程师好吗
1、好。干活不累，上五修二每天不用加班，工资平均在10000元。鸿海精密工业股份有限公司（Foxconn富士康富泰华）总部位于中国台湾省新北市的企业集团。自动化测试工程师在富士康待遇很好。
2、不累。工资方面。富士康自动化工程师工作人员平均月薪10000元。休假方面。富士康自动化工程师上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补。
3、测试工程师主要是针对产品的性能可靠性检测，用到很多检测仪器。这个职位还是不错的，有很大的通用性。富士康靠的事加班和年终奖金以及绩效来吸引人，收入还是挺可观的。
4、只要能确定去了当工程师，就过去吧，待遇挺高的，工资3000以上，慢慢会更高，晋城也不错，保险也都有。
5、富士康还是富士通？区别很大的好不。富士康就是做硬件测试，质检员，检测生产的硬件设备是否达标，技术含量不高。富士通才是做软件测试，分功能、自动化、性能，后两种技术含量高，有前途。
6、富士康软件测试部门工作轻松，所有该有的东西严格按照法律准时给，决不会出现在福利方面拖欠员工，每个节假日都按规定放假，加班按规定给加班费，过节有东西发。
