摘要：本文主要介绍了废气废固研究所职称评审办法及细则，包括评审范围、评审对象、评审程序、评审标准等内容。通过详细阐述每一个方面，可以更好地理解和掌握职称评审的相关规定。
一、评审范围
废气废固研究所职称评审范围主要包括专业技术职务和高级职称，具体为副研究员、研究员、高级工程师等职称评审。评审的职称与从事的工作相关，如职称评为研究员，则需要具备承担重大科学研究课题的能力。
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此外，评审范围还包括对具有相应学术或专业水平的人才在职称评审中予以认定，以及对评审结果的监督和管理。
二、评审对象
废气废固研究所职称评审对象主要为研究所工作人员，对于具有较高学术或专业水平的外部人员，也可以通过聘任的方式加入到研究所，同时也可以参与职称评审。
评审对象需要具备相应学历和职称条件，并具有良好的职业道德和工作态度。在职称评审中，将根据评审标准和资料综合考评，基于客观性、公正性和权威性，并进一步选拔和培养优秀的人才。
三、评审程序
废气废固研究所职称评审程序主要分为个人申报、学术评审、现场答辩、综合考评、公示和聘任等环节。
在个人申报环节，评审对象将提供个人基本信息、职业发展规划、科研成果、工作业绩、学术与社会影响等相关材料，并进行自我评价和讲述。
学术评审环节主要对科研成果进行规范化、定量化、系统化分析和评价，重点考察对学科发展的贡献、创新性、实用性、影响力等方面。
现场答辩中，评审对象需要针对提交的材料进行详细阐述和解释，并回答委员会关心的问题。综合考评则通过对各项评审内容的整合和评价，得出评审结果，并公示发放聘任证书。
四、评审标准
废气废固研究所职称评审的标准主要体现在科研方面、工作业绩方面、学术与社会影响方面。具体包括：
1、科研成果：主要考察科研项目申报与主持情况、学术论文及著作、专利、软著、软件著作权等科研成果。
2、工作业绩：主要考察研究所设施和设备建设、培养人才、组织学术、推广应用等取得的工作业绩。
3、学术与社会影响：主要考察自己在学术、技术、管理等领域取得的影响力和社会声誉程度。
五、总结
废气废固研究所职称评审办法及细则，是为了更好地选拔和培养优秀的人才，推动研究所内部建设和发展而制定的相关规定。职称评审的程序和标准具有科学性、公正性和权威性，是选拔人才的重要环节。同时，对于评审对象来说，需要进一步提高自身学术专业能力，不断完善和优化自己的工作和科研能力。
