摘要：
废气废固职称评审专家推荐信是评审职称的必需资料之一，能否写好一封推荐信对职称评审的结果有着非常大的影响。本文从四个方面，即性格、能力、经验和成就，详细阐述了如何写好一封废气废固职称评审专家推荐信。
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一、性格方面
推荐人的性格特征不仅对其评价能力影响极大，而且也能带给主管单位对候选人更为全面、真实的了解。因此，在写推荐信时，应从以下几个方面进行描述：
1.责任心强：废气废固管理工作需要高度的责任心和使命感，推荐人应强调候选人具有较强的责任心和使命感。
2.执行力强：要求候选人具有高度的执行能力，推荐信应对其执行力、工作效率、组织协调能力等进行充分评价。
3.良好的沟通能力：候选人在废气废固管理中需要经常与相关人员进行沟通和协调，推荐人应对其沟通协调能力进行充分评价。
二、能力方面
废气废固管理需要候选人具备一定的技术和专业能力，能够适应复杂多变的环境和工作需求，因此推荐人在写推荐信时应重点评价候选人的专业技能和实战能力，包括以下几个方面：
1.技术能力：包括废气废固治理的技术水平、技术方案编制和实施以及相关技术创新等方面的能力。
2.判断力和分析能力：废气废固职称评审专家需要具备较强的判断力和分析能力，能够快速、准确地识别和解决问题。
3.创新能力：应用新技术、新工艺，承担创新性课题等方面的能力。
三、经验方面
推荐人在写推荐信时要突出候选人在废气废固管理领域中的实践经验和业务水平，包括以下几个方面：
1.实践经验：领导和参与过的工程项目、技术方案的拟定和实施情况等。
2.业务水平：废气废固治理方面，包括技术储备设备管理水平、污染物排放控制技术和装备应用情况、环境影响分析评价方面的能力等。
四、成就方面
废气废固管理是一项高度重要的环境保护工作，候选人的成就不仅仅包括技术和实践方面的成就，还包括其对于废气废固治理的环境保护意义和社会意义的认识和贡献，推荐人在写推荐信时应从以下几个方面进行评价：
1.环保意识提升：候选人在废气废固治理方面的杰出成就，对其环保意识提升及环境保护事业的积极贡献等表现。
2.科学研究成果和荣誉：候选人在废气废固治理领域所取得的优异成果，如科学研究成果、专业荣誉等。
结论：
写好一封废气废固职称评审专家推荐信需要全面准确地评价候选人的性格、能力、经验和成就方面的表现。只有真实准确的推荐信才能有效地促进废气废固管理领域人才的发现和培养。同时，推荐人需要在推荐信中恰当地使用阐述性语言，突出候选人的主要亮点和创新思维，以增强推荐信的说服力和视觉效果。
