福建副高职称评审流程,福建省职称评审管理暂行办法

2023-02-04 福建职称评审网 3
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副高职称评审流程

福建副高职称评审流程,福建省职称评审管理暂行办法

职称作为证明一个人学历水平和工作能力的体现,这几年越来越受到人们的青睐,也有越来越多的人想申报职称,这应该是一种进步,是人们对自己有更高要求的思想进步!

首先要求基础条件符合,也就是人们通常所说的学历年限符合条件。申报的专业和所从事的工作以及所学的专业是否符合。

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其次就是提交的材料符合评审要求,主要是看资料是否齐全,有没有错漏,能不能进行申报。

进入申报程序之后,只要通过评审,就会公示,公示名单上的你就等着如愿以偿的拿证好了。

那都需要准备什么呢?

之一,需要准备各种基础资料,能证明工作能力和重要业绩的材料,和专业有关的论文等等。

第二,修继续教育课时,申报评审中级资格的,需提交当年的继续教育学时证明,拿到近三年的继续教育证书。完成公需科目课程学习90学时。

第三:关于业绩的准备:中级职称,可以提供近3年的项目业绩材料,项目参与即可,需盖单位公章。高级职称,可以提供近5年的项目业绩材料,项目必须要是独立承担或主持的,需盖单位公章。

第四:关于论文的准备:申报中级工程师:需要1-2篇论文,3000字以上,知网、维普、万方检索;申报高级工程师:需要2-3篇论文,3000字以上

申报副高级职称学历、资历要求

1、获得博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作2 年以上,可申报评审副高级职称;在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作,经考核合格的博士后人员,可直接申报评审副高级职称。

2、获得硕士学历或学位,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审副高级职称。

3、获得大学本科学历或学士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审副高级职称。

4、获得大学专科学历,取得中级职称后,从事专业技术工作7年以上,可申报评审副高级职称。

副高级工程师职称评定条件及流程

副高级工程师职称评定条件:

(一)副高级工程师职称申报学历条件:

1、博士生毕业后取得中级岗位任职资格,从事中级工作两年以上;

2、硕士毕业后从事专业技术工作8年以上,取得中级岗位资格,从事中级工作5年以上;

3、大学毕业后从事本专业技术工作十年以上,取得中级岗位资格,从事中级工作五年以上;

4、参加工作后,取得本专业或类似专业技术工作的上述相同学历,从事上述相应年限的专业技术工作,取得中级岗位资格,取得合格学历后从事中级工作5年以上。

(二)申请副高级工程师职称的资历条件:

1、在生产过程或综合技术管理中解决专业领域重大技术问题的能力。

2、具有系统广泛的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理发展趋势。

3、具有丰富的生产技术管理实践经验,在生产技术管理方面成绩显著,具有显著的社会效益和经济效益。

4、可以指导工程师的工作和学习。

副高级工程师职称评定流程:

1、按上级人事部门文件和要求下发通知;

2、符合条件的个人申请并提交相关资料;

3、单位对申请人资料进行审核并公示7天;

4、人事股资格审查;

5、推荐评审委员会评审推荐;

6、上报县职改部门。不管是哪个级别的职称参评都要求个人主动申报,一般要准备毕业证书、身份证、继续教育证书、聘书、论文或技术小结、 *** 证书照片和填写《专业技术评审表》等。

副高职称评审几轮

职称评审是一年一次,多数在下半年的九月份。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

职称评审流程

职称评审具体流程如下:

一、先审核自己是否符合职称评审条件

1、初级职称评审评审条件

大专:3年,本科:1年,专业相同或相关。

2、中级职称评审评审条件

具备初级职称:初级四年后,晋升中级职称,同样,学历专业也得满足;

不具备初级职称:大专七年,本科五年,研究生三年,博士一年。

3、高级职称评审评审条件

高级职称评审前提以具备相关专业的本科学历最基础,从而满足:具备中级职称:5-7年后,晋升副高级职称;不具备中级职称:11年后,直接办理副高级职称。

二、准备职称评审申报材料

职称评审过程中,除了基本的学历材料之外,剩下的比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等等。

三、开始递交职称评审申报材料

确定自己可以申报了,准备好职称评审申报材料的,就可以开始准备职称评审上报了。

四、专家进行职称评审材料审核

报送申报材料后,工作人员会先对材料审核,如果确定材料符合要求的话安排人才后续的申报。

五、职称评审评委会进行专家评审

评审委员会组建单位组织并召开评审会议,采取少数服从多数的原则进行投票表决。

六、职称评审答辩

答辩的时候,重点看看业绩材料、技术工作总结。

七、职称评审公示

待评审工作结束后,人才答辩完毕结束,职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5-7个工作日的公示,接受社会监督。

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