教师职称级别的工资相差多少
一、初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13—11级岗位,也就是工资标准跨度在1390元—1510元。
二、中级教师职称:对应事业单位专业技术人员10—8级岗位,也就是工资标准跨度在1600元—1950元。
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三、高级教师职称:对应事业单位专业技术人员7—5级岗位,也就是工资标准跨度在2210元—2670元。
教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴,所以最后再加上其他的一些工资项目的话,各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。
众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员,所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资,专业技术人员基本工资由岗位工资和薪级工资组成。其中岗位工资岗位一般分为13级,工资标准从1390元—4850元;薪级工资薪级一般分为65级,工资标准从215元—6355元。
专业技术职称工资标准
2019年事业单位工作人员基本工资标准调整
调整基本工资标准的办法
从 2018 年 7 月 1 日起,调整事业单位工作人员基本工资标准。 调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月 1390 元至 4850 元分别提高到每月 1510 元至 6010 元,管理人员由现行的每 月 1390 元至 4770 元分别提高到每月 1510 元至 5910 元,工人由现 行的每月 1360 元至 2010 元分别提高到每月 1480 元至 2250 元;薪 级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的每月 215 元至 6355 元分别提高到每月 260 元至 7204 元,工人由现行的每月 185 元至 2047 元分别提高到每月 225 元至 2232 元(调整后的工资标准见附 表 1 至 3)。
初级记者职称每个月长多少工资
初级记者职称每个月涨100块钱左右工资。
者的工资高低,很多是按照职称发放,高级记者,高级编辑自然领的多些。但是现在很多报社都采取考核,给写的稿件打分,分数高的稿件可以领取高些,我工作的媒体,每月评选出一二三四五星稿件,五星更高,一篇稿件可以领到6000-7000元,但每月只能评出一篇,还有时没有,其他星,如一星仅300元。要知道很多人写了稿子,都没有星,连基本的稿费有时也没有。还有,现在发在微信公众号的稿件要看阅读量计分,阅读量过万才算数,超万的每篇能发300元。
记者不是个人创作,在新闻单位的报道属于公务写作,档案工资按专业技术评聘,看职务工资加绩效工资:编辑和记者各分高级(1-4级)、副高级(5-7级)、中级(8-10级)、助理、见习(11-13级)。
职称工资级别一览表
职称工资级别一览表如下:
1.工资等级工资等级主要反映不同岗位之间的工资结构中的差别,它以岗位评价和岗位分级的结构为依据,根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数,划分岗位等级,并使工资等级与岗位等级一一对应。
2.工资档次由于同一工资等级的员工在能力上有差别,在实际工资管理中企业可根据员工能力、绩效等情况,将工资等级进一步细分,即将同一工资等级划分成若干个档次。
3.工资极差工资级差是指不同等级之间工资相差的幅度,即企业内更高等级与更低等级的工资比例关系以及其他各等级之间的工资比例关系。
一、薪级工资标准
1、岗位工资(元)
中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)
2、薪级工资
注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十三级岗位1级
二、首先了解一下工资改革后构成部分:
1、岗位工资
这部分所聘职称岗位工资,教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等,根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。