职称证上边照片多大
一般为红底或蓝底一寸彩照即可。
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职称的取得方式
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
扩展资料
职称证发证机构
1、中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS)
是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。
不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。
为了实现人力资源强国战略，为了减少机构重叠、职能交叉与脱节现象，2008年，本届 *** 推行大部制，人事与劳动保障成为首选的一批，人力资源与社会保障部应运而生。
2、中华人民共和国教育部
中华人民共和国教育部是中华人民共和国国务院主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门。截至2017年7月，教育部设有19个内设司、局，“中国联合国教科文组织全国委员会秘书处”也设在其中。另外，教育部还直接管理15个教育类社会团体和组织。
统筹规划学位工作，起草有关学位工作的法规；负责实施国家的学位制度；负责国际间学位对等、学位互认等工作；承办国务院学位委员会的有关具体工作。
参考资料来源：百度百科-职称
必看：初级职称报名照片审核重点
【导读】根据初级会计网上报名系统提示，河北省，内蒙古，黑龙江，上海市，江苏省，安徽省，福建省，湖北省，广东省，广西省，海南省，四川省，贵州省，云南省， *** ，甘肃省，青海省，宁夏，兵团，甘肃兰州首次报考人员需要自传照片。照片源文件要求是标准证件照片，白色背景，jpg格式，大于30KB，像素=300*215，且经专用报名照片审核处理工具审核通过并处理后方可正常上传。今天小编整理了初级职称报名照片审核重点，来帮助大家解决照片总是不通过的问题。
全国会计资格评价网对报名照片的要求是：
1.标准证件数字照片
解读：考生应提供本人近期正面、免冠证件电子照，照片必须清晰完整，不得上传全身照、风景照、生活照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。那么就是标准登记照，五官不得有遮挡，双肩露出，双耳露出，全身照等非正面照是绝对不符合要求的。
2.白色背景
解读：只能是白色底，红底、蓝底都需要更改为白底。如原始电子版证件照片为非白色背景，小白选手可以求助于身边的PS大神或照相馆工作人员换底，也可以直接到照相馆拍摄照片(记得要电子版哦)。
3.JPG格式且大于10KB
解读：文件处理后保存为JPG格式即可，一般手机处理默认都是JPG格式。这里说的是文件大小，小于10KB的照片是很模糊的，无法辩认的，在初级会计报名证件照片上单击右键，在下拉菜单中选择“属性”，在弹出的“属性”对话框里查看照片大小是否大于30KB，禁止小照片放大后使用。当然这个要求很容易达到。
5.分辨率300dpi以及像素大于等于295*413
解读：这里说的是照片的尺寸，宽295像素以上，高413像素以上，这样的照片一般足够使用。常用分辨率是72dpi和300dpi，这里涉及到准考证打印问题，建议大家处理照片时保存为300dpi，会更清晰。当然，这项操作可能需要借助比较专业的修图工具，比如：Photoshop
以上是小编准备的一些关于初级职称报名照片审核重点的一些相关内容，请大家熟读并背诵，这样照片审核这关，一定不会成为你报考的绊脚石。最后需要注意的是照片上传失败请一定要确定自己是按照要求设置浏览器、下载照片审核处理工具如果你在备考，希望对你有帮助。
职称考试报名需要的照片是几寸照？
职称考试一般是一寸白底照片，不小于300×215像素，Jpg格式，大于30kb。 *** 很简单，有手机就可以，不用ps和任何其他软件
先找到照片审核处理工具：
（二）选择自助改照
（三）可以任意设置照片kb大小，不仅可以压缩变小，还可以增大kb而不改变照片尺寸
（五）下载照片并保存到电脑
网上
职称上传照片格式和大小
上传照片为jpg格式，大小在10—30K之间的标准免冠近期证件照。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力、成就的等级称号。
职称是反映专业技术人员技术水平、工作能力的标志，按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。其级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别，有部分系列初级可分设为助理级和员级。
根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。
职称职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。
2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
