2018年福建福州市永泰县总医院引进医疗专业高级人才公告
1、报名地点：永泰县总医院院区办公室，报名者可 *** 垂询(0591—24832295，叶女士；13950470035，何先生)；报名时间：2018年9月10日—2018年9月21日(工作日正常上班时间)。(二)评选 初审。
2、《厦门大学医学院2018年专任教师岗位需求表》，其中，新聘助理教授实行预聘制管理。《厦门大学医学院2018年实验技术高级职务岗位需求表》。《厦门大学附属翔安医院2018年卫生技术岗位需求表》。
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3、引进的福建医科大学(要求之一学历)本科及以上毕业生，引进5年内，分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5500元、4500元、2500元生活补助，在连城县购买首套住房的，分别按45万元、35万元、15万元的标准给予购房补助。
4、身体健康，能从事医疗、教学、科研一线工作，除院士和行业领军人才外，年龄原则上不超过50周岁，具有博士学历(学位)或高级职称。工作严谨，作风正派，具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、新农合定点医疗机构，威县残疾人联合会康复定点医院。年门诊量32万余人次，收住院病人超过3万人次。
6、聘任相应的专业技术职务；服务期限 此次引进医疗技术人才及技术骨干更低服务年限为10年，服务期未满不得调离或辞职。如特殊情况确需调离或辞职的，需返还补助费总额的一半，方可办理调离手续。
福建人才引进政策
国内“双一流”建设高校、境外著名大学全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来榕工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人5万元人才奖励。
可申请福州市人才住房保障“万人计划”，未纳入“万人计划”的，给予六个月合计3000一次性租房补贴。
法律法规、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。 (三) *** 岗位详情 *** 企业、岗位、人数及具体要求详见附件1：《2022年福清市属国有企业人才引进岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》。考生可登录福建考试报名网查询。
福建省高层次人才认定标准
福建省高层次人才认定(2020年版)C类人才入选者；厦门市“双百计划”领军型创业类B(成长期)、C(起步期)人才、“海纳百川”人才计划领军人才获得者(金鹭英才卡持卡人)、市青年创新创业人才A类、市拔尖人才。
高层次人才申报认定条件：省高层次人才特级C类：受聘于福建省内企事业单位的人才，与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动聘用合同，事业单位还应具有副高以上职称或博士学位等。
市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的更低要求的人才来当地就业。
人才评价新标准更具权威性、便捷性和实效性，适当降低了基本薪酬要求，将企业人才年薪标准降为社平工资的4倍以上，同时放宽了人才申请认定的年龄门槛，扩大高层次人才认定范畴，鼓励人才企业成长为国家级高新技术领军企业。
一般指具有较强的创新创业能力，学术技术、经营管理水平为业内普遍认可，能够引领和带动泉州某一领域科技进步、产业升级、管理提升，为地方经济社会发展作出突出贡献的人才。 引进高层次人才团队。
d类人才认定条件是：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型。
2017福建省引进人才补助规定
给予每月1000元租房补贴；对新引进的具有硕士(含)以上学位或中级(含)以上职称，且年薪15万元(含)以上30万元以下的集成电路产业人才，给予购房总额10%更高20万元的购房补贴。
经认定符合条件的福建省引进高层次A、B、C类人才和福州市三个层次创业创新人才，分别享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额或每月4000元、3000元、2000元租房补贴（共发放三年）。
属受派方式引进的，按照上述标准，由省级人才专项经费给予用人单位岗位补贴，同一企业（机构、项目）补贴不超过10人。
