富士康哪个岗位最轻松(富士康师级工资标准表)
员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元/4500元，师3是4700元/6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越多，普工是扣10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。
各个事业群不一样，大概分别为：师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。
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普工新进人员是1200+240（伙食补贴）+110（住房补贴）=1550的底薪，然后加上加班，再减去你在厂里面的卡消费跟社保、住房公积金，就是你一个月到手的工资了，大概一千七八吧，如果你进的事业群管控加班在60H以上的话。
富士康年薪30万什么级别
富士康年薪40万级别是：富士康部门副理工资待遇是很高的，一个资深的副理年收入包括奖金至少在50到70万之间，一年是有40万以上底薪的。
恭喜你，是师级干部。（师一）进厂做普工的都是员级，员级的底薪只有1550元，考核之后才有2350。这还是深圳地方的。
富士康员工分三个级别：一是台湾人所谓的不铨叙，就是普通员工，底薪2000左右，加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是员级是工作好的不铨叙员工。
富士康员工分三个级别：一是台湾人所谓的不铨叙，就是普通员工，底薪基本在900左右[现在工资又长了]，加班费另计.如果公司订单多要以公司要求加班，加班也是另计。
厂内的员工的工资也不是很高，其实像在富士康这样的收入水平的工资的工人还有很多，但是大家最了解的就是富士康了，每年富士康都会招收几万名员工，虽然富士康的工资有点低，但是如果可以涨工资的话还是可以的。
富士康福利待遇
1、深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。
2、普工试用期1800，转正2000（这是去年下半年开始的工资，可以真实确定的，今年据说是试用期2000，转正2200的，不能确定是否真实）平时加班一般2小时，5倍工资。
3、根据2021年太原富士康的 *** 信息，其工资待遇为每月底薪3000-5000元，另外还有丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、定期体检等。
4、您好，根据目前的政策，2022年上海富士康的底薪为每月3000元，其中包括基本工资、补贴、绩效奖金等。此外，富士康还会提供一定的福利待遇，包括带薪年假、五险一金、住房补贴、餐补等。
5、富士康协理工资待遇很高，条件不错，福利待遇也好，主要体现在每月达工资在7000元左右，每月准时发放不拖欠工资，每月业绩达标，不迟早早退还有奖金奖励，节假日还有礼品发放，平常工厂还组织抽奖活动鼓励员工多积极参与。
富士康师级工资一览表
1、普工新进人员是1200+240（伙食补贴）+110（住房补贴）=1550的底薪，然后加上加班，再减去你在厂里面的卡消费跟社保、住房公积金，就是你一个月到手的工资了，大概一千七八吧，如果你进的事业群管控加班在60H以上的话。
2、左右，但姑娘挺多的，副理。6000左右，一开始不了解富士康还有级别之分，住宿条件还可以的。1988年，可能是线长组长员3，加入的是廊坊富士康无线通讯事业部签约时定的试用期工资2400，富士康还有研发部，活轻松。
3、富士康工资待遇，在职朋职业圈上已有3497位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6719元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
4、根据最新的消息，富士康2022师级的最新底薪可能会在24000至27000之间。根据新的政策，这个薪资范围将取决於个人能力和岗位等级。
了解富士康员工等级及各等级待遇的请进...
富士康员工分三个等级：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班，加班也是另计。
富士康员工分三个级别：一是不铨叙，二是员级，三是师级，也就是所谓的工程师。具体分析如下：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右，加班费另计。
普工是更低级别的，工资也是更低的，底薪在2200元左右，根据城市来定，像贵州等地底薪是1800元左右，深圳则是2400元左右，这就拉开了工资水平，城市的差异只是一方面，更大的差距还是等级的待遇。
