福建省职称评审管理暂行办法
按照福建省人社厅、教育厅印发的《福建省中小学教师职称评审办法》（闽人社文〔2016〕142号）执行。学校根据教师岗位空缺数量和工作需要，组织竞争推荐。（一）正高级教师推荐评审。
福建省高级会计师职务评审委员库的组建及委员抽取办法，按照省人事厅《福建省高级专业技术]务评审委员库暂行办法》(闽人发[2002]115号)执行。
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福建省正高级职称评审条件如下：具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强。全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力。
事业单位职称聘任办法
1、对聘任存在的问题，可向单位纪检、主管部门、人社部门反映。
2、事业单位职称评定细则如下：实行评聘分开，坚持公开、平等、竞争、择优原则。对符合聘任条件人员，根据个人资历、工作实绩、业务能力、群众认可等四个方面综合考评，择优聘用。
3、一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。
福建省非公有制高级职称可否在事业单位聘用
有用。非公有制不能全国通用，只能在本地区使用。非公有制的职称只是评审没有考试，不用考英语、计算机，也不用论文发表，评出来之后原则上只能在当地使用。效力和效果不是很好。非公有制不能全国通用，只能在本地区使用。
没问题呀，是不是人社部发的证呢。一般来说，只要不是行业评审机构评审的一般都是没有问题的。
非公有制职称在国有企、事业单位不能被聘任，也不能享受相应的工遇和其他待遇，非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件。【回答】公有制职称则相反。
而一般的社会职称考试，只是单一的个人能力资质，并无职数和贡献条件，因此，离开了岗位的所谓职称，即便是“超高级”的职称，事业单位也一时无法聘用。
高级职称只能在事业单位聘任定职，参_ノ？，即参照公务员法管理的单位，属行政机关单位，如何定职，与职称没挂钩。
是认可的，副高职称只是你在民企工作期间评定的，但是本质上还在国家相关机构评定的。
事业单位聘任职称程序
1、事业单位职称聘任条件 (一)申报员级专业技术资格 大专以上学历且从事本专业工作满1年。(二)申报助理级专业技术资格 大学专科学历，从事本专业工作满3年；大学本科学历，从事本专业工作满1年。
2、一是职称评审。即通过评审委员会评审取得职称的一种方式。一般程序是个人申报、单位民主评议、单位推荐委员会推荐、单位和主管部门审核。最后，提交到当地的人社部门组织进行评审。
3、(二)单位制定职称聘任方案和聘任条件，明确各级、各类专业技术岗位的职责、权限和具体聘任条件，做到职责明确，权限清晰，程序规范，条件合理。
4、事业单位专业技术岗评职称 *** 如下：分别是：初级、中级和高级。
5、年初到年底。事业单位职称聘任时间是从签订聘任合同开始计算，大部分情况下，是按照周年计算，即年初到年底。单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门；指数学方面或物理方面计量事物的标准量的名称。
