职称聘任管理办法
1、，职务资格取得与职称聘任分开，工资福利待遇按实际聘任职称确定。2，坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为主要标准。3，坚持公开、公平、公正的原则，竞争上岗、择优选择。
2、.中级以下专业技术职称资格的聘任，由各二级单位负责实施，确定聘任人员后，报基地综合管理部审核后，由基地统一下文聘任。、聘任期限：高级职务三，中级职务一，资格聘任一，聘任期限不得超过离、退休龄和劳动合同期限。
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3、每年6月份统一进行职称聘任。按本人申请、理论考核、民主测评的程序进行。总分在60分以上的人员提交局长办公会商定聘任。对拟聘任人员在本单位内进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议的，由局长办公会进行复核。
福州职称评定
(一)职称评审涉及教师切身利益，各县(市)区、省、市属学校应认真学习，掌握我省中小学幼儿园教师职称制度改革政策、内容和要求，抓紧时间、合理安排中小学幼儿园教师职称推荐评审工作。
根据福州市教育系统的规定，每年的职称评定淘汰率更低为10%，更高为30%。因此，福州市教育系统的职称评定淘汰率在10%到30%之间。
硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事教学工作13年以上，取得高级教师职务任职资格，并担任高级教师职务工作5年以上等条件，作为真高级教师职称评审条件。福建省，简称“闽”，省会福州。位于中国东南沿海。
福建省职称评审管理暂行办法
1、根据《福建省职称评审管理暂行办法》第七条 通过相应系列（专业）、级别评委会评审的专业技术人员，由相应职称管理部门核发省级人力资源社会保障部门统一印制或监制的职称证书。
2、其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。
3、按照福建省人社厅、教育厅印发的《福建省中小学教师职称评审办法》（闽人社文〔2016〕142号）执行。学校根据教师岗位空缺数量和工作需要，组织竞争推荐。（一）正高级教师推荐评审。
4、对情节特别严重者，依照《中国 *** 纪律处分条例》或《事业单位工作人员处分暂行规定》给予党纪政纪处分。因材料不齐全等问题，影响职称评审的，由申报人及所在单位自行负责。
5、根据《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)，经福建省非公有制企业高级专业技术职务任职资格考核委员会考核评审，陈永熙等567人获得晋升高级专业技术职务任职资格，现予公示。
福建省高级职称聘用条件
福建省正高级职称评审条件如下：具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强。全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力。
能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有较高水平的科学论文或著作。 善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人才。
硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事教学工作13年以上，取得高级教师职务任职资格，并担任高级教师职务工作5年以上等条件，作为真高级教师职称评审条件。福建省，简称“闽”，省会福州。位于中国东南沿海。
福建高等职业院校非临床药学专业技术职务评审的条件一般包括以下几个方面：学历要求：应聘者应具有非临床药学相关专业的硕士研究生及以上学历，并获得相应的学位证书。
