乡镇事业编制人员是否可以申请高级职称?
根据评聘分开原则，包括乡镇事业单位在内的所有事业单位的专业技术人员，不管单位是否设置或有无岗位，只要符合高级专业技术资格的申报和评审条件，都可以通过评审获得高级专业技术资格。
云南省乡镇事业专技编有正高级职称岗位乡镇事业单位工作满20年、30年人员，可分别参评定向副高、正高职称。
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可以，事业单位的工作人员也是可以评职称的工作人员，只要是专业技术岗位，在拿到相应的专业技能等级证书的情况下，也是可以申请对于职称进行评定。
可以申报助理职称；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上，可以申报中级职称；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上可以申报高级职称，具体咨询当地的人社部门。
求助:关于事业单位职称聘任问题
这种情况肯定是合理的，没有必要去和单位争执，争执太多对你没有什么好处。一般来说，专业技术岗的首次定级，要么按常规来操作，要么按招考公告来操作，要么按人才引进方式来进行。
求助，关于事业单位专业技术人员评职称的要求 （1）要求：专科毕业6年，或本科毕业4年，或助工任职满4年。
职称聘任是否需要单位党组织研究决定，对有工会组织的，单位是否应该要有工会组织人员代表参加决定；职称聘任工作单位是否应该有一个统一标准；职称聘任存在不公开的问题，聘任是否有效。
事业单位高级职称聘任遇到的更大问题应该就是单位没有岗位聘任，前人没有退休，后面的人就上不了，大部分单位目前还是职称能上不能下，只要上了就进了保险箱。
事业单位职称有哪些？怎么评职称？事业单位职称有三级，分别是：初级、中级和高级。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
事业单位职称聘任有哪些规定
1、事业单位高级职称聘任条件，1博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
2、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的，职称早已实现了“评聘分开”，而且各个单位可以在不超过“职称改革领导小组办公室”规定的上线的基础上自主调整聘任比例。
3、中级聘任要求如下：己获初级职称五年以上，连续之年终考核为合格，其间有一次优秀工作者。
乡镇事业单位副高职称无岗,怎样能骋
1、再者可以与职称管理部门协商申请，看是否可以临时增设副高级职称，以便单位聘用。但是在标题控制非常严格的大情况下，这种可能性很小，除非你有非常特别、非常重大的贡献，否则没人会为你冒险。
2、你可以在工资待遇上享受副高待遇，比如说副工程师、技术主管、技术岗位的管理人员都可以是副高职称。
3、事业单位没上岗证是不能聘高工。事业单位不可以直接聘副高级而跳过中级。
4、不能。有名额和专业限制的。没有合适的编制空额，肯定不能聘用。但是，实际情况，即使有编制空额，单位也未必会聘用。按照公开的说法，领导要“统筹考虑”。
5、第三十七条 不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位， *** 人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评。
