厦门人才引进政策
1、目前厦门市已发放新引进人才生活补贴近5万人，超5亿元。
2、重点引进的顶尖人才可采取一事一议的方式，给予更高500万元购房补贴，或给予高端人才公寓10年免租金居住。享受免租金高端人才公寓的， 在海沧区 *** 工作满10年、贡献突出并取得本市户籍后，可给予更高800万元购房补贴。
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3、厦门人才引进政策有：提高补贴。配偶安置。子女入学。人才安居。个税奖励。医疗保健。
福建省正高级职称医疗待遇?
1、福建省中小学特级教师享受医疗保健待遇，具有正高级职称的专业技术人员，在职期间可享受当地 *** 每人每月300元补助。
2、法律分析：1．我校符合保健医疗待遇人员医疗费在10000元以内的，正高按95%比例报销，厅级干部按100%比例报销；10000元以上的，按100%比例报销。2．学校每年安排一次体检，费用由学校支付。3．可选择干部门诊、干部病房就诊。
3、正高级职称享受的医疗待遇就是城镇职工医疗保险的待遇。1，国家事业单位工作人员的待遇是按照职称来发放的。2，正高级职称是国家事业单位专业技术人员，更高级职称了。
4、医疗待遇人员医疗费在10000元以内的，正高按95%比例报销，厅级干部按100%比例报销；10000元以上的，按100%比例报销。一个年度内，在普通门诊的医保内费用累积超过800元以上的部分，由公务员医疗补助基金支付。
5、高级职称的年薪在3万左右、中级职称在4万左右、初级职称在0万左右；从初级职称晋升到中级职称，薪酬增加了4万；而从中级职称晋升到高级职称，薪酬增加了近3万。
6、事业单位中达到退休年龄的正高级专业技术资格人员在享受公务员医疗补助的基础上按照规章制度享受待遇。离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。
福建省泉州市高级职称政策待遇
一般指具有较强的创新创业能力，学术技术、经营管理水平为业内普遍认可，能够引领和带动泉州某一领域科技进步、产业升级、管理提升，为地方经济社会发展作出突出贡献的人才。 引进高层次人才团队。
正高级职称相当于行政副厅级干部待遇，然后通过同级进档可以达到正厅干部待遇。
这个正高级职称的医疗待遇是很高的，他们要比普通的医疗工作者的待遇高很多，而且他们的工资应该更低也是一万左右的。各种补贴也是非常多的。
泉州医高专教师待遇。初级职称定12级，工龄已5年，到手3012元+绩效900元。福建泉州的，中一20年教龄，打卡4000左右，同级乡镇老师多一千左右。
对于退休前具有高级专业技术职称和高级 *** 资格的退休(退职)人员可适当增发养老金。其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发60元；其他高级专业技术人员和高级 *** 每人每月增发50元。
按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。
福建职称补贴领取的最新规定?
初级职称补贴具体申请领取流程如下：打开当地的人力资源和社会保障厅网站，击服务大厅；在服务大厅页面点击职工职业技能提升补贴申请；进入到申请页面，查询申请的条件；下滑页面，勾选已阅读并填写个人资料提交申请即可。
申领时必须是企业在职职工（缴纳五险），同时缴纳失业保险费累计满一年以上；139项资格：“国家职业资格目录”包括的139项资格可以申领，其中，58项《专业技术人员职业资格》，81项《技能人员职业资格》。
在个人政策列表中，点击【技能提升补贴】。接着，在申请页面，点击【技能提升补贴申请】。 最后，填写并上传中级职称相关信息后，点击【提交】后即可申请领取国家补助。
江苏省的补贴标准为每月1500元；浙江省的补贴标准为每月1800元；四川省的补贴标准为每月2000元；福建省的补贴标准为每月2500元；广东省的补贴标准为每月3000元。各省的补贴标准和政策有所不同，需要根据具体情况而定。
给予每人每年综合补助万元，最长连续补助2年。 对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。
补贴的领取条件：想要领取初级会计职称补贴的话，则是要先了解下自己是否能满足领取条件。
高层次人才政策
落地后分别给予300万、150万、75万奖励(以上含高新区配套的50%奖励)。 (二)从境内引进的人才，经认定为A、B、C类人才，落地后分别给予150万、75万、40万奖励(以上含高新区配套的50%奖励)。
河北省高层次人才引进政策 引进海外高层次人才政策 引进对象 把我省重点发展的技术领域、专业学科以及战略支撑产业紧缺急需的创新创业人才作为重点引进对象。
*** 引进的尖端人才、领军人才、高端人才和青年才俊，分别享受每人 500 万元、260 万元、120 万元和 30 万元安家费。（六）本地高层次人才津贴政策。
注：认定为高层次人才的，可申报享受重点产业链入库企业、专精特新企业高层次人才有关政策。
福州市 *** 发布《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》，提出对引进的各类人才予以奖励，更高达200万元；对引荐人才的中介机构和个人予以奖励，允许各类园区企业自建人才公寓，事业单位引进人才实行“三不限”等八条利好政策。
2017福建省引进人才补助规定
1、给予每月1000元租房补贴；对新引进的具有硕士(含)以上学位或中级(含)以上职称，且年薪15万元(含)以上30万元以下的集成电路产业人才，给予购房总额10%更高20万元的购房补贴。
2、经认定符合条件的福建省引进高层次A、B、C类人才和福州市三个层次创业创新人才，分别享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额或每月4000元、3000元、2000元租房补贴（共发放三年）。
3、第八条高层次人才来榕居工作，其住房原则上由用人单位和本协商从优解决，其住房面积按高级专业技术人员的标准执行，用人单位发给不低于5万元的安家费。
