特聘研究员是一个怎样的职称
特聘研究员是一个怎样的职称
特聘研究员职位定位 特聘研究员应该是具有很高学术造诣、且具有研究员或与之相当职称，因单位学科建设需要而特别聘用的高级科技专家。特聘研究员必需是来自于其它单位的专家，其人事关系保留在原单位
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如何成为是搜搜问问的特聘专家，特聘专家有什么好处
“问问”特聘专家是经过筛选、在各领域内有卓越表现的企业和个人，经问问邀请或合作而成为特定领域的权威专家。经过严格审核成为问问的特聘专家后，将在回答问题时显示专家身份，更加方便提问者查看。 “问问”设立特聘专家的目标是为广大网友提供更加专业的回答，切实帮助网友解决实际问题
1）问问分类声望排名top10（声望值170以上）以内，综合采纳率在35%以上；
2）半年以内没有被封禁的记录；
3）有足够的时间解答问友的问题，每周登陆问问4天以上，每天在线3小时左右；
4）有某专业领域权威资质证明者加分。
另外：即日起，问问特殊分类（健康医疗）下的问友，如果可以提供医院的在职证明或者相关的职称证明，即可直接申请问问专家，可以不计专家采纳率和声望值的条件。
重要：已添加的专家可以进入“问问专家群”（105279246），请注明是哪个分类的专家。
编辑本段问问专家的申请流程
1）确认自己完全符合问问专家的申请条件；
2）给问问官方接口人（732943010@qq.com）发申请邮件，获取“问问特聘专家申请表”；
3）填写“问问特聘专家申请表”后，邮件发给官方接口人，等待回复；
4）如未通过，会得到邮件通知；如通过，则需要提供用于问问页面展示的专家图示及文字描述。
5）后天添加专家，前台生效。
编辑本段特聘专家回答质量要求
1）专家要求在所在分类的回答中，做好专业、精准，不得出现简短无知识性的回答内容；
2） 在回答时，不能在内容和参考资料中出现任何形式的广告，尤其是指向提供单位主站(页) 的网址链接；
3）专家的回答中不得出现恶意中伤他人或其他单位的内容。
编辑本段问问专家的管理制度
1）问问专家每周需回答相关分类下的40个问题。
2）问问专家每月后的回答采纳率要保持在35%以上。
编辑本段关于特聘专家体系考核
1）连续3周在问问专家相关分类下回答问题数均不满40个，下撤；
2）采纳率降低至35%以下，如在1个月后仍没有提升，下撤；
3）回答内容质量差、出现广告、存在恶意中伤的，有用户投诉，情节严重的下撤。
编辑本段问问专家的考勤机制
1、问问专家不做特定时间的签到，只要保证每周登陆4天以上，并能及时回答用户的问题即可。
2、问问专家如果遇到考学、休假、出差以及其他原因造成的一段时间不能上网，需要在问问_专家吧发表请假贴，官方人员回复后可进行休假。
3、如果专家因某些原因造成一段时间不能上网，未在官方吧里提交请假申请，官方有权利将其专家身份下撤。
4、专家请假提交格式：
标题：XX分类专家+昵称的请假申请
内容：
*** 号码：
所属分类：
请假原因：
请假天数：
编辑本段优势推广
1．问问首页特聘专家展示
对于表现卓越的专家，将会在问问首页有特别的推荐与展示。
2．特聘专家回答给予突出展示
特聘专家 ( 提示图标： ) 回答问题时，将带有公司logo展示和公司链接，网友可以直接点击进入该网站获得更多资讯。
3．专家的专有展示页面
问问为特聘专家设置了醒目的展示页面。该页面如下所示：专家单位logo、名称、擅长分类、专家简介，这样问问网友能一目了然的明白专家的擅长分类等资料，专家也能更好的展示其权威专业回答。
编辑本段问问网友推荐特聘专家机制
【推荐须知】推荐专家必须经被推荐本人同意后方可推荐。
一、推荐的问问专家应具备的条件
1）问问分类声望排名top10以内，综合采纳率在35%及以上；
2）半年以内没有被封禁的记录，累计封禁记录不得多于3次；
3）有足够的时间解答问友的问题，每周登陆问问4天以上，每周回答40个问题；
4）具备某专业领域权威资质证明者加分。
二、专家推荐流程
1）确认自己要推荐的问友已经符合特聘专家的条件；
2）在问问_专家吧发表推荐贴（标题为“推荐 *** 号码为问问专家”），并由被推荐人回帖确认后，方可继续推荐。
3）向官方提出推荐的申请，发邮件给（732943010@qq.com），并附上官方吧的推荐贴地址，获取问问特聘专家申请表。
4）获得申请表后，联系被推荐人填写申请表，并提供专家logo（88*31）附件和20字左右的专家简介说明。
5）将申请表连同专家logo及说明等信息，再次发送到（732943010@qq.com）邮箱中。
三、推荐奖励
1）每成功推荐一名问问专家后，可得到10Q币的奖励；
2）推荐专家的人数不限，但不能一次性推荐多名专家。
备注：大家在推荐专家时，请之一时间将被推荐人的 *** 号码在邮件中体现，我们要进行核实。同时，专家申请表必须由被推荐人亲自填写。
请问专家、教授头衔的获得方式。
很多是自己给呀 一同学认识一个 原来卖地毯的 码头扛麻袋的人现在自封专家搞咨询呢 咨询入行时间都算上了原来扛麻袋的时间 还有一种就是写这几个字的人给的 以增加自己杜撰的东西的分量
如何成为 *** 特聘人员
符合 *** 条件，通过 *** 考试。
*** 特聘人员条件：理想信念坚定，政治素质高。遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和社会责任感。 *** 顾问选聘对象应具有较高的政策理论水平和综合研究能力。对某学科领域研究取得重大学术研究成果，具有国际水准、国内领先。学术造诣深厚，在国内外同行中具有相当知名度和影响力，能够把握我市经济、社会、科技领域发展重点和趋势。 *** 特聘专家选聘对象应具有较强的技术创新能力和研发能力。主持完成省部级及以上重大工程、重点项目、重大课题研究并进行推广应用。能够解决行业领域关键核心技术难题，提升我市自主创新能力和发展竞争力。 *** 特聘专家一般应具有博士学位或正高级职称。 *** 顾问和 *** 特聘专家年龄原则上不超过65岁，特别优秀的可适当放宽，身体健康。不具有公务员（参照公务员法管理）身份。公务员退休后，符合相关条件可以聘任为 *** 顾问或 *** 特聘专家。
四选一职称晋升条件
四选一职称进行条件是指包括以下4点
：(一)大学本科毕业5年以上，被聘专业技术人员；
(二)大学专科毕业7年以上，被聘专业技术人员；
(三)研究生班毕业或具有第二学士学位，被聘助理工程师3年以上；
(四)具有硕士学位，从事专业技术工作3年以上或具有博士学位，经考核合格，可以确定为工程师任职资格。
特聘教授是什么意思
特聘教授是指特别聘任的教授。这个词汇有两层含义，首先它是一个荣誉，给与具有特殊学术贡献或是专长的学者；其次它具有合约性质，指此一职务的给与具有一定期限。在中国特聘教授的期限一般是五年，授予特聘教授的条件可以是本校既有的教授，也可以是外校或是国际学者。
特聘教授一般具有博士学位，在教学科研之一线工作，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下，特别突出和紧缺的人才，年龄可适当放宽。国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位。
扩展资料
特聘教授要求胜任核心课程讲授任务。学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的突出成就。具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
教育部办公厅发布《关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》，《意见》提出“千人计划”国家特聘专家、长江学者特聘教授等在同一时间内应只有一个 *** 工作岗位，不得 *** ；长江学者特聘教授在聘期内不得担任学校领导职务或调离受聘岗位。
人民政协讲坛的首批聘任的特聘教授均是在各学术领域有突出贡献的专家学者，大部分是全国政协委员，包括厉以宁、冯骥才、朱之鑫、李毅中、贾治邦等。提升政协干部培训科学化水平、推动干部培训工作方式转变的重要举措，是富有鲜明人民政协特色的干部培训授课机制。
参考资料来源：百度百科-特聘教授
参考资料来源：人民网-教育部：长江学者特聘教授等不得 ***
