机构端在哪里审核省专业技术人员申请
1）个人申报
注册账号并登录，通过“山东省专业技术人员管理服务平台”注册新账号并登录，随后在“职称申报评审系统”进行填报。职称申报评审实行个人诚信承诺制。申报人对本人申报行为负责，承诺申报内容及所提供的材料真实、准确、合法、有效，并在《山东省专业技术职称评审表》“诚信承诺书”栏目签字确认。
（2）单位申报
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单位民主评：公开专业技术岗位数和任职条件；申报人述职和评审材料7人以上人员组成的推荐委员会，由主管部门进行选举，对申报人进行综合评估，从工作能力、专业技术、道德等方面。单位根据推荐委员会提出的推荐名单，主管部门应加强对本系统事业单位申报推荐的审核监督。
山东省专业技术人员职称申报流程分享
（3）单位审核：用人单位对申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性进行审核，尤其是审核工作经历、专业技术岗位、学历资历、业绩成果等情况及相关证明材料，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级推荐上报。
（4）主管部门审核：上级主管部门要确定专人负责申报材料的审核把关。单位主管部门要认真审查申报材料、申报程序，确保符合申报条件和职称政策，网上填报材料规范、完整、清晰。经主管部门审核无误符合申报要求的，将评审材料与申报数据汇总报呈报部门审核。
（5）呈报部门审核：呈报部门要认真审查申报材料的手续是否完备、内容是否齐全、是否符合申报条件和职称政策等。将评审材料与申报数据汇总报评委会。
（6）评委会办事机构组织评审：评委会办事机构收到呈报部门报送的评审材料和申报数据后，按照职称申报系列申报评审条件对申报材料进行审核。对不符合规定条件的，及时退回；对需要完善和补充的，注明退回原因，对通过的进行再三检验并出公示书。
（7）结果公示：评审结果可以在“山东省专业技术人员管理服务平台”及相应评委会组建单位网站公示，公示时间5个工作日，经公示无异议的，按有关规定核准并行文公布。
（8）发放电子证书：评审通过人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”个人账户下载打印电子职称证书。
以上就是山东省专业技术人员具体申报流程，如果之一次申报没有经验，对于流程不熟悉，或者申报材料有所缺失，可以找寻正规的教育机构，比如优建教育，专注于工程师职称评审多年，老师们都有着丰富的职称经验，不管是最基础的系统填报所需条件以及申报流程，都是了如指掌的，报考人只需要提供个人账号，对于后期的系统填报、最新政策。都会有专业老师帮忙进行填报，告别繁琐流程。公司致力于协助工程建设者取得工程师职称，为工作繁忙的工程师们保驾护航，准备资料、审核资质、协助评审，使评审变得更加简单。更多相关资讯，咨询专业老师解答你的疑惑的。
安徽省人社厅2022年职称评审
一、评审范围
（一）在皖各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的，与用人单位签订劳动（聘用）关系的专业技术人才；在我省就业的自由职业专业技术人才。
（二）在皖就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人工作许可证的外籍专业技术人才。
公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员（含返聘在岗）不得申报专业技术人员职称评审。
事业单位申报人员须在岗位结构比例范围内申报评审。
二、重点工作
（一）持续深化人才分类评价机制改革。深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，坚持以专业技术人才为中心，坚持“破四唯”和“立新标”并举，探索把贡献率作为人才评价的重要标准，努力构建活力迸发的人才发展体制机制，为人才发展松绑减负，树立正确的人才评价使用导向，发挥好职称评价的“指挥棒”作用。相关行业主管部门要根据国家已出台的各系列职称制度改革指导意见，遵循各类人才成长规律，修订完善我省相应系列人才评价标准条件，科学、客观、公正评价专业技术人才的素质能力。今年开展自科系列科学传播专业高级职称评审，由省科协具体组织实施。
（二）促进科技成果转化应用。在全省专业技术人员职称评审系列（专业）中，增设技术经纪人类别，为从事科技成果转移、孵化、评价、运营、咨询、服务、研究等要素资源高效配置的专业技术人员，开展职称评审。各市、省直各相关单位在开展职称评审中，要充分考虑不同行业、不同层次专业技术人员的特点，结合行业实际和科技成果转化人才成长规律，赋予科技成果转化成效和论文、项目、专利、创新成果等同样的权重。各地各单位要加快修订相关评价标准和条件，细化、实化、规范化相应评价标准，增强标准的针对性和可操作性，促进更多高质量科研成果在安徽落地转化。
（三）推进跨区域职称互认工作。为进一步优化营商环境，打破人才流动壁垒，对从外省市和中央部委所属企事业单位跨区域、跨单位流动到我省的企事业单位、社会团体、个体经济组织等工作的专业技术人才，其在原区域、原单位取得的职称（“双定向”和非国有除外），可由用人单位依据其工作岗位和实际水平予以确认，并在单位内部自行使用。专业技术人员和用人单位有人社部门确认需求的，应按照《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）关于异地职称确认相关规定进行确认，各地、各单位要积极做好服务工作。
（四）规范委托评审程序。我省暂无评审条件的高级职称，需按规定程序审核后，由省人力资源社会保障厅统一出具委托评审函。未按规定程序和要求进行委托的评审结果一律无效。其中， *** 援疆援青专业技术人才在援派期间可选择在派出地或者受援地参加职称评审。在受援地参加职称评审的，申报材料经派出单位审核同意后，由受援地按照本地区评审标准直接组织评审，无需履行其他报批或者委托手续。援派期1年（含）以上的专业技术人才在受援地取得的职称，援派期满回到我省后继续有效，省人力资源社会保障厅不再发文确认受援地职称评审结果。外省专业技术人才职称委托我省职称评审委员会评审的，需向我省人力资源社会保障部门提交外省省级职称管理部门出具的委托评审函。中央驻皖单位或外省驻皖企业及其分支机构（分公司、办事处等）专业技术人才，如需在我省申报评审，须经具有人事管理权限的上级主管部门提交委托函，由省人力资源社会保障厅专技处核准同意后指定相应评审委员会受理。各级职称评审委员会不得擅自受理委托材料，否则评审结果一律无效。
（五）抓好继续教育工作。各地、各部门要严格按照《关于做好2022年全省专业技术人员继续教育工作的通知》（皖人社秘〔2022〕60号）要求认真抓好落实。2022年，全省专业技术人员继续教育公需科目采取 *** 在线学习。专业技术人员登录安徽省人力资源和社会保障厅官网，进入“资讯中心”栏（或直接打开网址由“继续教育官方入口”），点击“专技人员综合管理服务平台”—“继续教育”，登录并注册学习。专业技术人员可在省人社厅公开征集的7个选题中任选一个。专业技术人员完成公需课学习后，须参加考试，成绩合格者可打印合格证书。专业科目由行业主管部门确定，可采用 *** 学习和集中面授方式进行。专业技术人员每年须完成公需科目学习不少于30学时，专业科目学习不少于60学时。专业技术人员在申报职称的最近一个任职周期内，年度继续教育学时平均达到规定学时即可（但不得在一个年度内突击完成最近一个任职周期内所需学时。持续加强继续教育基地建设，进一步提升继续教育基地培训质量和管理服务水平。对全省50家省级专业技术人员继续教育基地进行考核。对考核优秀的基地，给予奖励；对考核不合格的基地，给予限期整改；对经整改后工作仍不合格的，予以撤销，并适时增设。
（六）健 *** 称评审公共服务体系。今年起，在安徽省人力资源和社会保障厅官网—“专技人员综合管理服务平台”栏目开通全省统一管理的职称评审公共服务，全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办。各地、各部门要加强职称数据归集管理，完成年度评审工作后应及时将职称评审数据按照规范格式、规定程序从职称系统报送省人力资源和社会保障厅。要加快推进历史数据归集工作，按照 “谁评审、谁负责”的原则，采取“从近及远”方式，在保障信息安全和个人隐私的前提下，稳步推进历史职称信息查询验证服务。积极推进资格证书补（换）发网上申请核发工作，优化证书发放流程，提高证书办理效率。电子证书与纸质证书具有同等效力。
（七）做好职称 *** 维稳工作。各地、各部门要强化服务意识和责任担当，对群众来电、来信、来访反映的问题，要实行清单化、闭环式管理模式，依法依规、认真负责地做好接访工作，进一步提升专业技术人员的获得感、幸福感。要建立职称 *** 工作台账，要明确责任人，明确办理时限，及时受理举报并认真核查处理，对反映职称的各类问题，要按照事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备的要求，逐级认真调查核实，提出明确意见，并按要求向省人力资源和社会保障厅提交调查结果及处理意见。
（八）强化职称评审巡查工作。为进一步确保职称评审权限“下得去、接得住、落得实”，持续加大对下放职称评审权限地方和单位的监管巡查力度，确保评审工作顺利开展、评审结果有效使用。会同省教育厅和省卫健委对下放职称评审权限的自主评审单位进行巡查。巡查要求以发现问题、剖析问题、解决问题为抓手，以承接下放评审权、开展自主评审的单位为重点，以事前、事中、事后和综合巡查为载体，深入了解各地、各单位职称评审工作开展情况。对巡查中发现的问题限期整改，必要时对巡查结果予以通报，并对巡查结果予以使用，对整改不力不能保证评审质量的，暂停其评审工作直至收回评审权。对单位或个人违反职称评审工作制度、纪律的，依照相关规定严肃处理。
三、工作要求
（一）加大审核力度。各地、各部门要强化责任担当，认真做好本地区、本单位申报工作，对照标准条件逐条逐项把好资格审查关。严格实行“谁受理、谁负责、谁审核”，做到逐级推荐审核，严格执行评审制度，落实审核责任。对未按规定程序开展申报、评审工作的，其推荐、评审结果一律无效。
（二）严格评审纪律。各地、各部门要严格执行各项职称评审政策，不得擅自开政策口子，不得擅自扩大评审范围，不得设立综合性评委会。确需单独出台职称政策口径的，应事前报省人力资源和社会保障厅同意。凡违反政策规定、评审程序和纪律要求，或把关不严影响评审质量、导致投诉较多、争议较大的，经调查核实后由省人力资源社会保障厅视情予以通报，并责令限期纠正或者宣布评审结果无效；情节特别严重的按规定暂停或收回职称评审权，并追究相关单位和人员责任。
（三）加强评审监督。各地、各部门要加强对职称评审工作的监督管理。依托“专技人员综合管理服务平台”，全面加强职称评审信息归集共享，强化安全意识，做好风险测评，加强信息系统使用安全。各级人力资源社会保障部门要加强对所属评委会办事机构的检查和指导，督促加强职称评审工作纪律教育、规范评审工作程序、完善监督和制约机制。
（四）完善诚信体系。全面推行告知承诺制，申报人员提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。实行学术造假和职业道德失范“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销，并记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库，记录期3年。
（五）落实优惠政策。持续做好疫情防控一线、民营企业、援派、乡村振兴、技能人才申报职称评审工作。对于不同类别人才，各地、各部门在职称评审工作中要严格落实好倾斜激励政策。今年将视情遴选具有专业优势、服务能力强、行业自律水平高的商协会组建社会化职称评审机构，开展民营企业专业技术人才职称评审。对在全国和省博士后创新创业赛、揭榜领题赛等获奖的博士后项目，可作为出站博士后认定评审高级职称的业绩能力条件。
（六）禁止多头申报。根据《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）文件规定，专业技术人员在同一年度只能申报一个系列（专业）职称，不得同时申报两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的职称。各市、各有关部门和单位要切实负担起主体责任，对在同一年度多头申报职称资格的，取消其申报资格；已取得专业技术资格的，原则上予以取消。
（七）加大宣传力度。自国家深化职称制度改革以来，我省配套出台多项职称政策，但仍有部分基层和民营企业专业技术人才对政策不了解的情况，因此各地、各部门要围绕重点工作任务，创新宣传模式，充分利用各种媒体平台和宣传阵地，采取多种形式加强政策宣传解读和业务培训，力促职称政策宣传全面覆盖，增加专业技术人才对职称政策有全面、系统的认识，提高知晓度，提升执行力。
（八）把握时间节点。2022年度全省职称评审工作计划从7月份开始，各高评会需在11月底前完成年度评审任务，12月底前完成报批工作；中、初级职称评审的具体时间由各地、各部门自行确定。各高评会组建单位应根据工作实际拟定具体的年度评审工作安排，做好评审材料的受理、审核、整理汇总及会前准备等各项工作，保证评审会按计划如期进行，不得跨年度评审。确有特殊情况需推迟评审未完成年度评审任务的，应书面征得省人力资源社会保障厅同意。
本通知未尽事宜，按照国家和我省现行职称工作相关政策执行。
利用“教工信息统计”工作表中的数据：按“职称”分类汇总“基本工资”、“津贴、“个人税”之和。怎么做
1.选按职称排序
2.数据-分类汇总，分类字段：职称，汇总方式：求和，选定汇总项：基本工资，津贴，个人税
福建省专业技术职务证书查询？
⑴ 2015福建省经济信息中心好像有在 *** 专业技术人员，有要求学历吗
您好，中公教育为您服务。
2015福建省经济信息中心 *** 6名具有博士学位专业技术人员公告
福建省经济信息中心是福建省发展和改革委员会管理的副厅级事业单位，设有11个处室。主要负责开展经济指标的监测、预测和预警分析，参与编制全省国民经济与社会发展中长期规划，负责数字福建技术支撑体系建设，全省政务网和电子政务外网的规划建设、运维管理，省级电子政务应用系统的开发、建设、运维和管理，省级电子政务数据中心的建设和管理等。现因工作需要，拟向社会公开 *** 具有博士学位的专业技术人员6名。根据《福建省省属事业单位公开 *** 工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合福建省公务员录用体检标准;
3.年龄35周岁及以下(1979年7月3日及以后出生);各项资格认定截止时间为2015年7月31日;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2015年7月31日)。
二、 *** 岗位及要求
序号 *** 岗位 *** 人数专业学历学位1经济研究岗位2经济学、管理学大类全日制普通高等院校研究生学历、博士学位2信息化岗位4计算机科学与技术类、信息与通信工程类全日制普通高等院校研究生学历、博士学位
三、信息发布
*** 信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(fjbys.gov.cn)，福建省发展和改革委员会网站(fjdpc.gov.cn)、福建省经济信息中心网站(fjic.gov.cn)上发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间：2015年7月6日-2015年7月17日。
2、报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料报送到福州市湖东路78号福建省经济信息中心212室，逾期不予受理。报名材料包括：
(1)《福建省经济信息中心公开 *** 工作人员报名登记表》;
(2) 二寸近期免冠彩色相片电子版;
(3)身份证复印件;
(4)学历、学位复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件(2015届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件)
(5)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建省经济信息中心及福建省发改委人事处同意后最迟可延至体检或考核前提交;
(6)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明复印件。
报考人员所留联系方式应准确无误并确保 *** 期间保持通畅。
3、资格审查：报考人员应严格按照 *** 岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合 *** 岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
五、面试与考察
根据福建省省属事业单位公开 *** 有关规定，本次公开 *** 采取面试考核的方式确定拟聘人选，具体如下：
1、通知面试：通过 *** 或邮件通知资格审查通过的应聘者参加面试。面试主要测试岗位专业知识、科研能力和综合素质。福建省发展和改革委组织面试考核小组进行面试。
2、面试成绩：合格线70分，面试不合格者，不予聘用。
3、考察：根据面试成绩，按 *** 岗位拟聘人数与报名人数1:2的比例确定考察对象，通过查阅档案、个别谈话和召开座谈会等多种形式，按照德才兼备的原则，对应聘人员进行全面考察了解，择优确定拟聘人员。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑵ 谁知道福建省哪里有航海技术专业职务 *** ，本科，更好是有像公务员，事业单位，海事局，机关等这种单位招
公务员一般国考有海事局 *** ，你可以关注国家公务员考试相关信息。
事业单位有省直也有各设区市的事业单位招考。
航海技术专业这个专业还是比较特殊的，你可以关注一下海事局等相关单位的官网，有时有人员 *** ，试用期过后可能可以转正。
⑶ 中级工程师职称怎么查询
中级工程师职称可以在网上查询，具体 *** 如下：
一、打开 *** 搜索，在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”，搜索后找到中国人事职称评审网（全国联网查询）网站并点击进入。
⑷ 福建省省注册监理工程师报考条件
建设部注册监理工程师：
（1）因为水利水电工程专业属于工程或工程经济类。
（2）所以水利水电工程师职称可以报考监理工程师。
（3）附建设部注册监理工程师报考条件：
（a）工程或工程经济类专科以上学历。
（b）工程类中级职称满三年。
⑸ 福建省药学非临床专业初中级专业技术职务任职资格好考吗
和考执业（中）药师对比要容易些。
福建省职称证书查询系统
现在职称的查询方式有好几种的：网查， *** ，公函，窗口
你说的网查，这个一定的人事局公布出来是官方网站才行，谨防高仿网站和非网查网站
如果有官网查询的 ，那一把是输入名字，编号等信息，就可以查询出来了
