大学生三支一扶是什么意思？
毕业生基层落实政策。
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“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。
三支一扶的岗位怎么选
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1、在三支一扶岗位报考的时候，学历、资格证这些是硬性要求，只要岗位表上写了，那一般就是要符合。在选择三支一扶岗位前，一定要仔细阅读招考简章，一般的服务地点是在就读大学所在的省份以内选择，部分省份也可以报考户籍所在地的地区服务。选择岗位时还要考虑报考比例等相关条件，就招考比例来说，报考比例小的更容易上岸一些，而像交通、待遇这样的问题可以综合考虑一下，选择最合适的报考。
2、三支一扶学历大专以上就可以报考，那么如果学历更高，可能分配的单位会好一点，更接近城市。服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。
三支一扶的岗位怎么选
三支一扶是什么，有啥报考条件？
"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。"三支一扶"大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的"三支一扶"大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。而且在国家公务员考试、地方公务员考试以及各地事业单位 *** 考试中都会针对“三支一扶”服务期满的人员有相应的 *** 政策，可以说，“三支一扶”是成就我们公职梦想的一块完美的跳板。
科目：山东“三支一扶”考试的科目为公共基础知识，满分100分，考试时间为150分钟。题型为单选、多选和写作题，2017年之前会有行测内容的考察（8道题目），2017年删去了行测的内容。写作题的主题也非常贴近于当下的基层热点。
题型分为： 1.单项选择题：60*0.8=48分
2.多项选择题：20*1.2=24分
3.写作题：28分
三支一扶期满考核合格的标准
1.
服务期满且考核合格的"三支一扶"志愿者,根据有关规定,符合条件的,可参加期满当年的河北省公务员定向考录和河北省选调生选拔。
2.
5、服务期满且考核合格的"三支一扶"志愿者,根据有关规定,可参加县乡基层事业单位专项 *** ;在参加省市事业单位公开 *** 时,同等条件下应优先聘用
三支一扶考试难吗？该怎么准备？
考试科目考试分笔试和面试。
笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
考试题型
(1)《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。
试卷由客观题和主观题两部分组成。
(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
总的来说，“三支一扶”相对于公务员考试来说是要简单得很多，无论是从考试内容还是考试的竞争力上来看，三支一扶都要比公务员考试容易的多。在报考条件这一块就限制了一大批人，而且”三支一扶”的题目相对于公务员考试来说简单了一些，但是大家也不能因此松懈了，只是相对公务员考试简单点，竞争还是很大的，所以想要考出好成绩，还是得努力复习呀。
“三支一扶”的工作时间一般为两年，工作期间给予一定的生活补助，工作期满后，自主择业，择业期享受一定的政策优惠。
(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开 *** 工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、 *** 担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户
(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
“三支一扶”考试还是需要大家努力复习，世界上不存在不劳而获的事情，一句老话送给大家“难者不会，会者不难”，希望大家都是后者，机会都是留给有准备的人的!
三支一扶有什么政策优惠？
服务期满考核合格后，”三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1、公务员、选调生招录方面。
每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2、事业单位 *** 方面。
每年拿出不低于10%的比例定向 *** “三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开 *** 工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
3、事业单位简化程序直接聘用方面。
原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。
4、继续教育方面。
服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
5、创业就业方面。
自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6、学费补偿方面。
应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》(财教〔2016〕1770号)享受学费补偿政策。
7、其他方面。
“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
扩展资料：
解决毕业生就业难题，通过“三支一扶”等基层人才培养计划，也是一个很好的选择。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。“三支一扶”实施11年来，为高校毕业生提供了大量工作岗位，缓解了就业压力，广大毕业生在基层经受了考验、增长了见识、增加了对国情社情的了解，
也为农村基层农业、教育、医疗和扶贫等工作贡献了新鲜的活力、带去了崭新的面貌。越来越多优秀的“三支一扶”计划志愿者最终通过考试、转任、聘用等方面进入机关队伍，也为各级党政机关供给了具有一定基层经验的优秀人才。
毕业生就业压力大，各级各部门做好高校毕业生就业创业工作的挑战也不小。解决毕业生就业难题，除了要求高校毕业生积极适应从校园到企业的环境过渡，认真做好从学生到职员的角色转变，提升工作能力水平等基本功以外，
依靠“三支一扶”等基层人才培养计划，选择到建制村社区工作锻炼，在服务基层各项事业的同时，提升再就业的各项技能和能力，也可以是一个很好的选择。
“三支一扶”计划是饱含党和国家招才、引才诚意，致力于解决高校毕业生就业难题与推动基层产业发展、组织党建、扶贫攻坚、医疗卫教等现实问题为一体的制度设计，近些年也在不断地自我完善中矢志前行。
从待遇上，除了省一级财政的基本补贴和社会保障外，基层财政也多在力所能及的范围内提供了住宿、交通补贴等福利待遇。
从发展看，近些年，公务员招考、事业单位 *** 、公开遴选和基层党政干部选拔，都安排了一定数量的岗位用于定向面对服务期满的志愿者，为他们进入党政机关提供了富有诚意的政策红利。
参考资料来源：百度百科—三支一扶
参考资料来源：人民网—毕业生选择“三支一扶”切忌跳板心理
