中达电子(江苏)有限公司员工职称怎么划分
1、老板级 M，P主管级S1(3500+分红），S2（约5000+分红），S3（不详），S4（不详），S5（不详）。
2、企业职称分为初级、中级、高级三类。生产型企业里一般有：高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员和普通员工。
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3、技术等级一般粗略地填写可以分为初级，中级，副高级和正高级四个级别。国家各相关机构将对应的技术等级详细分成13级：1-4级对应正高级，5-7级对应副高级，8-10级对应中级，11-13级对应初级。
4、中级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
5、以上专业都可以评，也可以不与毕业证上一样，跨专业也是可以的。
6、电子工程师在中达叫TE工程师，应届本科生在中达实习期大概有3500-4500/月，包吃包住。四人一个宿舍。
请问中达电子的职级是怎么分的?
A系列指的是职级，中达A级属于工程师级，一般大专以上学历并从事工程师工作者才会评定。这个每个公司定义的都不一样。职称是指职位名称，例如：电子工程师、工业工程师等。一个职称可能会有不同职级。
P1，P2为非常低端岗位预留、P3助理、P4初级专员、P5高级工程师、P6资深工程师，P7技术专家，P8高级专家、P9资深专家、P10研究员、P11高级研究员，P12科学家。职级中p1到p12是职级划分的方式，p级代表执行层，也就是员工。
M序列=管理岗M1：主管M2：经理M3：总监管理职位从M1开始，更高位是M8，依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。
公司职位等级的划分，最常见的，就是员工、主管、经理、总监、副经理和总经理一共6个职级。
吴江中达电子的,设计工程师具体是做什么的,待遇怎么样?有人在里面工作...
除了你讲的底薪跟加班费，每月还有270元的餐补费用。其他的补贴从事研发岗位的每月会有研发津贴。 年终奖每年年底会发，发多少跟你个人年终绩效有关。A：5倍基本工资 B：2倍 C：5倍 D：1倍 。
电子工程师在中达叫TE工程师，应届本科生在中达实习期大概有3500-4500/月，包吃包住。四人一个宿舍。
但是相对来说，中达电子的待遇是还可以的，一年是14个月薪资的，而且年终分红，如果所在部门好的话，一年的你可以很顺利的拿到17个月薪水。这个其他电子厂做不到的。
中达电子做汽车马达研发工程师怎么样?这个岗位有什么发展吗?
1、祝你好运，我觉得你搞研发去欧美上市公司或者国企成功几率大得多，台资没有发展，尤其是苏州的台资，苏州消费高，4000元的工资不高。南通林洋光电一个月都6000，研发工程师，技术员也4000多。我同学在那里干工程师。
2、中达在吴江待遇还是不错的，又是设计师很不错的 负面评论都是个人自己的想法 我以前实习在中达呆过半年 现在毕业两年了一直想找机会进中达 没机会啊。。
3、待遇就看个人能力、业绩表现了。汽车行业对经验的积累要求较高，后续提升空间应该还是有的。但估计想像游戏软件开发的，出一个软件马上腰缠万贯的事情肯定是没有的。
4、吴江的中达电子，整体来说台资公司就那样的待遇，特别是你准备将来在技术方面发展的话，一定要研发机构的。
芜湖中达电子ME工程师,做 *** T的,恳请知情人士告知一下实际情况。这份工作...
电子工程师在中达叫TE工程师，应届本科生在中达实习期大概有3500-4500/月，包吃包住。四人一个宿舍。
*** T的各种工艺认知，如烘烤，印刷，贴片，回流焊，点胶，贴胶，冲型，折线，电测等 锡膏印刷钢板的设计，包括PAD的相关知识，零件相关知识，相应的锡膏开口知识。
ME工程师更偏重于机电一体化。具体工作职责主要是：负责生产线的维护，仪器设备的维修与保养等等。说白了就是管产线设备的所有问题 主要是招的工程师，待遇的话，看经验，大学生过来1500~1800之间。
吴江中达电子厂的品质工程师具体的工作是干嘛的?待遇?谢谢
除了你讲的底薪跟加班费，每月还有270元的餐补费用。其他的补贴从事研发岗位的每月会有研发津贴。 年终奖每年年底会发，发多少跟你个人年终绩效有关。A：5倍基本工资 B：2倍 C：5倍 D：1倍 。
电子工程师在中达叫TE工程师，应届本科生在中达实习期大概有3500-4500/月，包吃包住。四人一个宿舍。
中达在吴江待遇还是不错的，又是设计师很不错的 负面评论都是个人自己的想法 我以前实习在中达呆过半年 现在毕业两年了一直想找机会进中达 没机会啊。。
可以说一天上10个小时。住宿免费 伙食补贴120 其实每个电子厂都差不多，个人感觉不一样，只有自己体会过才知道好与坏。总体来说中达在吴江的电子厂里面还算是前茅的。
