电子工程师常见的面试题
1、我工作两年换过2次，应该还有点经验。呵呵 我面试的是做NB的一个大系统厂的QE品质工程师（间接人员）。我学的是农学专业，按理讲一点都不靠谱，可是因为是比较牛的内部员工介绍的，所以面试就很形势化。
2、时间有点急了，和复试面试一般是两个领域，你是做电子工程师的之一件事，我尊重需要准备的知识，有必要对这些小编写的知识。
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3、无论是结构性面试法还是行为面试法，一个成熟的面试官，除了面试开始前或面试中引导候选人放松的提问问题除外，所有面试问题最终的目的都要指向挖掘面试者以上三方面信息。
4、这道面试题是开放的。熟悉的情境，很容易给出一个但随着被面试者思维方式、知识领域及深度的不同，回答可能大相径庭。在接着往下阅读时，你可以先想想自己的答案。
施耐德的二轮面试面经
1、施耐德的二轮面试面经 施耐德二面面经--广州accountant19早上，广州电子大厦。
2、初来到上海匆忙的选择了非常多的单位投递履历，其中也包括施耐德电气，大约过了两个星期，周日下午投的履历，周一中午12点给我 *** ，通知我下午两点去公司面试。而且一个下午全部搞定，周三前就出结果。
3、等的我好无奈，3天后我主动联系，据说我会得到一个offer，只是需要确认一下。然而我等到的确认是我还需要见一次GM，天啊！还有5面。第二天早早的我就到了施耐德门口，居然早了一个小时。总比迟到好吧。
4、第二轮是面试，之前没有搜索过面经，不知道原来大家都是这么professional，ggmm都穿的是黑色套装，大热天的，我穿了休闲裤和凉鞋过去，感觉从头到脚被鄙视，当我是怪物来着。
施耐德电气校园 *** 一般会问什么问题啊
1、面试官可能会问电气工程师的问题包括一般问题，涉及你的教育、背景、兴趣和动机、涉及具体情况的行为问题以及你如何处理这些问题，以及衡量你对理论和概念的知识的技术问题。
2、一般来说，这种技术岗位会先笔试，会考一些专业知识，但是都不会很难。在面试的时候，一般会比较关注你的实践能力，比如去哪里实习过（与专业对口的），会用什么专业软件，以及一些实际操作的问题。
3、说说你更大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
4、一般面试者进入考场先进性自我介绍，接着考官会根据介绍和简历上的内容随机提问问题。自我介绍的时间以3分钟最合适。
5、入职后多久转正，转正的标椎是什么？这个问题很关键，可以有效避免你实习期或试用期结束时不给你转正。入职后具体的工作内容是什么？避免入职后的工作和 *** 上有出入，浪费其他的求职机会。
6、只有简历中有针对性地根据每条 *** 要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
施耐德电气的工会实习生面试流程是怎样的
简介：施耐德电气作为世界500强企业之一，专业致力于电气工业领域，拥有悠久的历史和强大的实力，输配电，工业控制和自动化是施耐德电气携手并进的两大领域。
可是不知道怎么就那么难求，也许自己命不好上天捉弄自己，越是觉得适合自己越是让自己得不到。。
面试是群面，流程是进入面试专用房间，面试官让每个人简单做个自我介绍，然后给了我们一个案例来分析，大家进行讨论每个人都要发言，最后派代表进行总结，如果你有把握，更好去做这个代表，成功的概率很大。
软件的设计和测试带有详细的文件资料，这样第三方的检查员就能够明白PLC的运行原理，而多数软件开发没有使用这种规范的操作流程，这也正好说明为什么众多的垃圾软件会出现那么多的臭虫而无法发现了。
