摘要：本文详细介绍了电子工程职称评审专家拟定 *** ，从评选程序、专家条件、评审标准、评审结果四个方面进行了分析。通过本文的介绍，读者可以更好地了解电子工程职称评审的具体流程和要求，从而为参与职称评审提供参考和帮助。
一、评选程序
电子工程职称评审采用严格的程序进行。首先，评选机构应当明确职称评审的目的和范围，确定评审的职称类别和层次。其次，评选机构应当制定评审规程和流程，并组织相关专家进行职称评审。
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电子工程职称评审一般分为自荐、推荐和聘任三个阶段，任何符合条件的人员均可参与自荐；符合条件的单位或组织也可以推荐人员参加评选。
评审程序包括资格审查、审核材料、组织评审、评审结果公示等环节，具体流程需要根据不同的职称进行细化。
二、专家条件
电子工程职称评审专家应当具备较高的业务素质和职称资格，同时应当符合评审标准和职称类别的要求。
评审专家的数量和比例应当适宜，同时应当保证专家的独立性和公正性，评审专家之间应当相互独立，彼此之间不得有联系和利益关系。
在评选专家的时候，评选机构可以组织专家考核，而通过考核的专家才能被选为评审专家。
三、评审标准
电子工程职称评审采用的评审标准主要包括综合素质和业绩表现两个方面。其中，综合素质包括道德品质、业务能力、人际交往能力等方面；业绩表现包括科研成果、创新能力、项目管理、社会影响力等方面。
在评审标准的制定过程中，评审机构需要对不同职称及层次进行分类调整，确保评审标准的科学性和合理性。
评审标准一般包括定量指标和定性指标，定量指标通常采用具体的科研成果、项目经验等量化指标来衡量；定性指标包括业务能力、综合素质等难以量化的因素，一般采用专家打分或者共识评价的方式进行。
四、评审结果
电子工程职称评审的结果包括聘任、不聘任和缓聘三种，其中聘任是评审通过后给予的，而不聘任和缓聘则需要向申请人进行解释并告知相关原因。
评审结果的公示应当无偏无私，将结果予以公开，向申请人、申请单位和社会公众公示结果。
同时，评审机构也需要建立申诉机制，对评审结果提出异议的申请人有权进行申诉，并进行后续的复审和审理。
五、总结
电子工程职称评审是一项重要的选拔制度，它可以激励电子工程行业的科技人才积极创新、积极实践。通过本文对电子工程职称评审专家拟定 *** 进行的详细介绍，读者可以更加全面地了解电子工程职称评审的流程和要求，从而更好地参与到职称评审的过程中。
