摘要：本文介绍了电子工程职称评审专项整治会议相关措施及应对方案。在2018年，国家明确表示要加强职称评审的管理，遏制造假和买卖职称的现象，从而提升职称评审的公正性和权威性。本文将从四个方面详细阐述具体措施和应对方案。
一、建立全网职称评审信息管理系统
1、 建立全国范围的职称评审信息管理系统，将职称评审的各环节数据归档存储。
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2、 把个人申报表、各种审核意见和评定结果归口管理，将有关单位产品项目和职称申报人员相应资料与评审结果进行综合分析。
3、 在评审专家管理、推荐、审批、任命和考核等方面进行详细规范和流程控制，建立权威、规范的职称评审体系。
二、打造职称评审人员专业素质提升计划
1、 培养一支职称评审专家队伍，对考察及评审专家实行严格管理制度，健全管理机制。
2、 注重培训和考核，制定并实施职称评审人员所需的职业能力素质标准。
3、 鼓励职称评审专家加强学习，增强专业知识与运用能力，不断提升职称评审质量。
三、建立严谨的考核机制和违规处理制度
1、 对申请人的材料进行严格审核，对不符合资格条件者依法作出明确处理。
2、 对审核人员和评审人员的评审行为进行严格监管，对违规人员依法或有效机制进行处罚，确保评审工作公正、公开、准确、完整。
3、 频繁开展突击检查和实地督查，提高违规处罚力度，加大违规处理处罚的制度力度，保护公众数据安全。
四、推广职称评审质量动态监管机制
1、 加强职称评价过程的监管，建立职称评审结果公开透明制度，不断提高职称评审的公正性和公信度。
2、 实施职称评审的实时动态管理机制，以数据化的方式对职称评审过程进行全程跟踪、掌握企业职称申请的全过程。
3、 健 *** 称评审质量统计和分析机制，总结经验和教训，完善制度机制和管理流程，创新职称评审形式，提高职称评审质量和效率。
五、总结：
经过以上四个方面的努力，我们将成功实现电子工程职称评审专项整治，彻底解决职称评审中的买卖和造假问题，提高职称评审过程的公正性和权威性，进一步推进职称改革，加快培养一大批高素质、高水平的电子工程专业人才。
