摘要：电子工程中职学校职称评审是一项十分重要的工作，本文将详细介绍该评审的要求和流程。
一、评审条件
1、聘期有限制，各校要求不同但通常在三年以上，根据职称等级不同一般要求在5年或以上，对具体职称等级有一定的学历、工龄等基本要求。
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2、取得高级职称评聘所必须的工作时间的基础一般是高级教师聘期三年以上或专业技术职务任职两届（计算机专业技术职务任职一届），基本客观的任务目标是三个，即教学科研业务达标、校内外学术交流出版物取得一定成果、名师工作室/创新工场等参与并发挥了重要作用。
3、应当有硕士或以上学历，具备工科人才培养的综合素质和职业道德及高端技能，能够熟练掌握一项及以上本专业相关技术的研究方向。
二、评审程序
1、个人申请：应聘人员根据学校通知的资格要求和条件具备条件时，可以通过学校官方网站或人事处系统申请职称评审，提交相关考核材料，包括个人工作履历、业绩推荐等。
2、学校审核：学校根据应聘人员提交的材料，组织专家进行审核，是否符合该校的职称评审标准，符合的则进行下一步的面试、讲座、研究等科研活动的评选，评选出具有业绩取得及人群表现优异并将影响深远的教师人选。
3、上报评审：学校领导经过表决，将获得学校评选资格的教师用评审材料、表决记录、签名等，上报到城市教育局相应负责人手中，并引荐到市、地区、省教育局等相关负责人考核。
三、评审标准
1、科学研究水平：根据申请人工作时间，要求有一定科研成果(领域前沿的学术成果、获得学术奖项等)，有良好的科学素养、科学研究 *** 和工作 *** 。
2、学术影响力：根据应聘人员在学术界的学术地位，影响边际、代表性等方面评估学术影响力。
3、业务能力：根据应聘人员的业务能力进行评估。具备良好的教学质量和教学效果，业务技能达到熟练水平，并能够积极地对学生成长进行指导。
四、注意事项
1、申请人应将申请材料递交给主考单位，主考单位以他学院为基本单位审核通过后方可交由考核机构审查。
2、考核机构不得以任何理由拒绝递交申请材料的人员，但拒绝的理由需予告知考核机构。
3、申请人不得有造假行为，若发现造假情况则停止考核，申请人相关职位终止考核评定。
五、总结：
电子工程中职学校职称评审是一项非常重要的工作，需要严格按照规定进行。聘任高级职称不仅是荣誉，更是对自身水平与发展的认可和肯定。因此，所有应聘者都需要按照规定要求准备好申请材料，并在评审过程中积极配合，以期早日获得荣誉。
